Система дизайну людини - Девід М. Пітерс
Мабуть, найважливіше твердження HDS про окремий графік стосується типу та пов'язаної з ним стратегії дії чи очікування. Приналежність до одного з чотирьох основних типів визначає, на які енергії та особисті особливості людина може покластись у повсякденному житті, і це визначає, з точки зору HDS, як конкретні рішення працюють правильно та постійно.
Перше розрізнення - це типи, які надійно мають певні енергії, та ті, що не мають цих властивостей.
Це 4 моторні центри на графіку.
Нижче кореневого центру, над крижовим центром, праворуч від нього сонячне сплетення, над центром серця/его.
Двигуни можуть спричинити дії. Маніфестори та генератори, а також маніфеструючі генератори повинні мати принаймні один двигун, визначений (кольоровий). Проектори можуть бути моторизованими, але це не повинно бути частиною людських визначень. Відбивачі не визначили двигун.
Тип енергії - Принаймні один двигун повинен бути постійно підключений до центру горла за допомогою визначення.
У прикладі: ego center через канал 21/45
Маніфестор відповідає офіційній пропаганді того, якими повинні бути люди: незалежним виконавцем. Тільки такі люди в кінцевому підсумку некеровані (у футбольній команді це був би нападник).
Оскільки діти-маніфестори можуть діяти в будь-який час і завжди без зовнішніх умов (як це буває у всіх інших типів) і, отже, лякають батьків, оскільки вони не можуть ними керувати, цих дітей зазвичай пригнічують і карають. Це може навіть мати наслідком те, що батьки або опікуни залишають цю дитину на заваді або уникають відповідальності за надання цій дитині належного балансу у вихованні навколишнього середовища між спостереженням за навколишнім середовищем та дотриманням власних інтересів.
Коли це не вдається, майже завжди виникає гнів. І в обох напрямках: дитина-маніфестор сердиться на навколишнє середовище, оскільки вона обмежена у своїй свободі пересування та навколишнє середовище (батьки, сім’я, школа.) Гнівається, тому що дитина завжди або принаймні набагато частіше ніж підштовхує інших людей до своїх меж. Потім таких дітей, на жаль, часто досить успішно підрізають крила, їх часто неправильно звинувачують у всьому, що можливо, і в підсумку їх часто б'ють.
Рішення та стратегія: У наведеному вище випадку, звичайно, батькам слід повідомити, що у них є дуже особлива дитина, яку слід розглядати як рівноправного партнера у тому, як сім’я повинна функціонувати у повсякденному житті. Для Маніфестора стратегія, рекомендована HDS, полягає у наданні інформації з метою усунення суперечності та потенційного страху інших щодо власної незалежності. Ця інформація має два наслідки: з одного боку, навколишнє середовище інформується про проект, який маніфестор, мабуть, і так здійснить. Для іншого можна використовувати слово Повідомте також сприймаємо буквально і тоді це означає свідому пластичну деформацію середовища.
8% людства - маніфести
Запитання маніфеста: На кого я впливаю?
Відомі приклади маніфестів: Адольф Гітлер, Джордж Буш, Мао Цзедун, Гельмут Коль, Річард Бертон, Орсон Уеллс, Роберт Де Ніро, Дж. Кришнамурті, Герман Гессен, Сімона де Бовуар, Джек Ніколсон, Себастьян Феттель, Брюс Спрінгстін, Йоханнес Кеплер
Профіль роботи: політик, власник бізнесу, начальник, керівник
Потрібно визначити тип енергії - крижовий центр, але жоден руховий центр не повинен бути підключений до горла.
У прикладі: сакральний центр, визначений через канал 59/6
Сакральний центр - це двигун еволюції (життя).
Еволюція завжди відбувається у відповідь на зміни обставин. Тоді сакральний центр може стати активним, коли цього вимагають еволюція або особисті обставини. Це ті імпульси, зустрічі чи пропозиції, які надходять із середовища цієї людини і на які генератор повинен реагувати. Але кожен генератор також є фахівцем, і тому окремий сакральний центр реагує не на кожну пропозицію чи порив, а лише на цілком конкретні, саме ті, на яких ця людина спеціалізується. Тоді черевний голос, який бере свій початок у сакральному центрі, повідомляє, звичайною мовою схвалення чи несхвалення бурчання, про те, чи запустився двигун, і діяльність може відбуватися з легкістю.
Однак, якщо генератор віддається пропаганді, згідно з якою всі люди повинні починати ініціативи самостійно, тоді він не чекає пропозиції. І лише коли шлунковий голос реагує, генератор знає, що його життєві сили були мобілізовані і що моменти застою можна подолати.
Отже, якщо він не чекає, він не має повноти своєї життєвої сили, і результат цього - розчарування. Багато досягнуто і мало досягнуто. В результаті енергетичний баланс і самооцінка стають негативними - ви перестаєте діяти і тікаєте через тиск страждань.
Рішення та стратегія: Не будьте ініціативним - дозволяйте речам наближатися до вас - реагуйте, будьте терплячі. Життєва енергія генератора в будь-якому випадку потрібна - прийдуть правильні пропозиції, і ті, хто втрачає втрати, автоматично зникнуть.
36% людства є генераторами
Питання генератора: чи знаю я свою енергію?
Відомі приклади генераторів: Альберт Ейнштейн, Далай-лама, Елвіс Преслі, Білл Клінтон, Меріл Стріп, Джон Леннон, Мадонна, Джеймс Дін, Володимир Ленін, Карл Густав Юнг, Грета Гарбо, Маргарет Тетчер, Діпак Чопра, В.А. Моцарт
Профілі робочих місць: робоча бджола, ремісник, робітник, ветеран - таким чином впливає майже на всю сферу праці
Енергетичний тип - крижовий центр і принаймні один двигун підключений до горла.
У прикладі: Сакрально підключений до горла через канал 34/20.
Генератор проявів також є генератором, і це також не змінює стратегію. Однак це архетип активної пропаганди, тому він перерахований окремо.
Життєздатність генератора пов’язана зі здатністю маніфеста діяти. Це може призвести до розчарування та гніву.
Існування генератора (див. Вище) як обмеження слід прийняти. У відповідь на життя MG може миттєво реалізувати свою приховану силу, не застрягаючи. Однак це часто призводить до дії занадто швидко, і щось залишається поза увагою і потребує повторення. Тоді виникає життєва злість і почуття провини.
З моєї точки зору, найважливішою вправою для проявляючого генератора є перевірка знову і знову, чи не виробилися в процесі життя звички, які тим часом перетворились на обструктивний автоматизм (химерності, моделі мислення тощо). Практично напевно, що ці звички були сформовані недарма десь у підлітковому віці, але ця причина все ще зберігається?
Рішення та стратегія: Як і у випадку з генератором: почекайте, але MG повинен бути особливо терплячим, щоб чекати правильних пропозицій. МГ не повинен діяти негайно, а також робити паузи після реакції на пропозицію та звертати увагу на свій внутрішній авторитет!
33% людства є Генераторами Маніфесту
Питання генератора проявів: чи знаю я свою енергію і несу відповідальність за наслідки своїх дій?
Відомі приклади генераторських проявів: Мати Тереза, Вінсент Ван Гог, Фрідріх Ніцше, Алоїз Альцгеймер, Мата Харі, Марія Антуанетта, Арнольд Шварценеггер, Брюс Лі, Чарлі Чаплін, Зігмунд Фрейд, Махатма Ганді, Стеффі Граф
Професійні профілі: усі професії, де швидкі реакції та сила корисні, наприклад: спортсмени
Сакральний центр відкритий, моторного з'єднання з горлом немає.
Оскільки життєво важливий центр священного відкритий, проектор не має постійної працездатності та фіксованої сексуальної ролі.
Можливості проектора полягають у визнанні життєвої сили інших. Отже, проектори мають ідеальні здібності для розуміння людей, так, більше: вони дуже особисто зацікавлені в визнанні людського соціального середовища, в якому вони працюють, тому що майже кожен проектор в певний момент усвідомлює, що в кінцевому рахунку він не може зробити так багато сам і хочуть. Тому йому потрібне сприятливе середовище. Отже, вправу для проектора слід розрізняти між його пізнавальними здібностями та тим, що він розпізнає (бачити роботу не означає ототожнювати її з роботою - це завдання генератора, а більшість інших є генераторами ( 70%). Однак навряд чи який-небудь генератор знає свою справжню енергію, тому рекомендується, щоб зв'язок між проектором і генератором був хорошим.
Як проектор передає свої знання таким чином, щоб їх прийняли: генератор може сказати свою правду лише так, як реагує на задані запитання запитати Знайдіть. Отже, проектор повинен задавати генератору такі запитання, на які генератор може відповісти своїм шлунковим голосом за допомогою Hmm (так) або HmHm (ні).
Спочатку проектор повинен навчитися розрізняти себе та генератори. Він є оптимальним розпорядником сил генераторів. Наслідок його швидкого розуміння часто призводить до нетерпіння, оскільки ці здібності не визнаються іншими. Це змушує проектор виконувати роботу генераторів, для чого він не був розроблений в довгостроковій перспективі. Потім ця робота (попередні зусилля) не винагороджується, що закінчується гіркотою. Якщо таланти проектора не будуть визнані та оцінені, це може призвести до негативної реакції на патерналізм та контрольну залежність.
Тому йому або їй слід почекати, поки його таланти чи навички будуть визнані та запрошені. Однак у повсякденному житті це означає, що проектор повинен зіткнутися з іншим зі своїми знаннями таким чином, щоб інший не відчував перевиконання або скористання ними, а запрошував проектор передавати більше інформації. Це, так би мовити, зустрічне запрошення, яке проектор напевно із задоволенням прийме.
Оскільки не можна обов'язково припускати, що кожен проектор має таку благотворну та підтримуючу соціальну ситуацію, важливим є, звичайно, питання: що мені робити із твердженням, що я, як проектор, не призначений для звичайної роботи потрібно більше часу, ніж іншим, і в той же час дуже швидко визнати те, що, здається, потрібно назавжди? Ну, насправді досить просто: проектор - це фахівець, який розпізнає можливості підвищення ефективності. Отже, ви досліджуєте можливості економії в управлінні ресурсами (час, гроші, емоції.) У своєму житті, щоб підвищити якість вашого життя.
Там, де у вас на графіку є ваші визначення, - це ваші справжні таланти, які прагнуть визнання. Звичайно, це детально розроблено під час читання.
Рішення та стратегія: Навчитися диференціювати, ставлячи людям прості запитання так/ні та терпляче чекаючи тих запрошень, які не є проекціями, а стосуються реальних можливостей проектора.
21% людства - це проектори
Питання проектора: чи мене визнають таким, яким я є?
Відомі приклади проекторів: Барак Обама, Нельсон Мандела, Дж. Ф. Кеннеді, Фідель Кастро, Йозеф Сталін, Карл Маркс, Ошо (Багван Шрі Раджніш), Мік Джаггер, Мерилін Монро, Вуді Аллен, Стівен Спілберг, Леді Ді, Пабло Пікассо, Бертольд Брехт
Профіль роботи: Архітектор (не муляр), балетмейстер (не танцюрист), менеджер з персоналу, начальник відділу
Відбивач - дзеркало середовища оточення. Як і канарки на старих шахтах, вони першими відчувають катастрофічні зміни.
Важливо, щоб вони не ототожнювались із усталеними характеристиками іншого - з іншого боку, але не очікували тієї самої відкритості від інших, яка їх характеризує, інакше настане розчарування. Завдяки своїй відкритості вони мають потенціал великої мудрості, з одного боку, а з іншого боку, вони дуже привабливі як проекційна поверхня для інших людей, але через певний час це призводить до відступу до відокремленого самоочищення.
Протягом місяця Місяць активує гармонійні ворота активованого каналу і надає рефлектору короткий наголос на різних властивостях. Він змінює свій тип, так би мовити - іноді генератор, іноді проектор тощо. 28-денний ритм активації Місяця надає їм певної стабільності.
рішення і стратегія: визнайте власну відкритість особливим подарунком - залишайтеся відкритими і нічого не чекайте. Спостерігайте за місячним циклом, обмінюйтесь думками з іншими людьми, але не сприймаючи їх якості та характеристики особисто.
близько 2% людства - це відбивачі
Питання рефлектора: Чи люди навколо мене визнають, що я їхнє дзеркало?
Відомі приклади рефлекторів: Едуард Меріке, Грем Грін, Сандра Буллок, Урі Геллер, Володимир Горовіц, Фьодор Достоєвський, Фелікс Мендельсон-Бартольді, Торвальд Детлефсен
Профілі вакансій: візіонер, консультант, авгур, художник