Система соціального забезпечення, приземлена Яку пенсію ви отримаєте, якщо будете мати зарплату в леях
Автор: Ралука Флореску/Дата публікації: 17-07-2014 00:07
Сучасні діти отримуватимуть пенсію на 30% нижчу за своїх батьків, навіть якщо вони отримуватимуть однакові щомісячні доходи через незадекларовану працю та старіння населення.
Зниження народжуваності, міграція румунів та ухилення призводять до тривожної реальності на найближчі роки. Кількість людей, які вийдуть на пенсію, буде вибухово збільшуватися, тоді як кількість працівників не буде встигати, а це означає, що майбутнім пенсіонерам не буде кому виплачувати пенсію.
Згідно з дослідженням, представленим Люціаном Ангелем, президентом BCR Pensii, під час економічного семінару, якщо в 2013 році кожному п'ятому румуну було більше 65 років, то в 2060 році, коли сьогоднішні діти підуть на пенсію, кожен третій Румунам буде старше 65 років - вік, у якому вони виходять на пенсію. Якщо кількість новонароджених продовжуватиме зменшуватися такими ж темпами, як і за останні десять років, то через кілька десятиліть у Румунії буде більше людей похилого віку старше 80 років, ніж молодих людей до 14 років. до Люціана Ангела. Якщо вони покладаються лише на гроші, що надаються державою, тож державна пенсія, сьогоднішні діти будуть засуджені до бідності.
Так, згідно згаданого дослідження, якщо в 2010 році людина, яка мала зарплату близько 2000 леїв, отримувала пенсію у розмірі 832 леї, то приблизно через 45 років її рівень становитиме лише 572 леї. Якщо врахувати ерозію з інфляцією, гроші будуть майже нічим. В основному, для майбутніх пенсіонерів щомісячного доходу вистачить лише на один тиждень життя.
Невідповідність між попитом та пропозицією робочих місць
Незадекларована робота - одна з причин, чому Румунія має мало грошей у пенсійній системі. Лише 4,5 мільйона службовців фігурують у державних документах, тоді як кількість пенсіонерів сягає приблизно 6 мільйонів. Згідно з опитуванням, проведеним Фіскальною радою, 66% будівельних працівників працюють нелегально.
У сфері ремонту машин та обладнання відсоток незадекларованої праці становить 63%. У сфері ІТ-послуг також понад 60% працівників не мають юридичних форм, а це означає, що для них роботодавці не сплачують абсолютно жодної форми внеску державі.
Зменшення міграції робочої сили також було б рішенням збільшення кількості працівників. Для отримання більш високих зарплат і кращих пропозицій про роботу більше румунів відчує спокусу залишитися в країні, не шукаючи роботи за кордоном.
До країни слід залучати інвесторів, які шукають висококваліфікованих працівників, не обов'язково тих, хто шукає дешеву робочу силу. Важливу роль відіграє також освітня система, яка повинна випускати фахівців, на яких є попит. "Румунія більше не повинна продавати себе як пункт призначення з низькою зарплатою. Вони повинні зробити стрибок у країну кваліфікованих людей ", - вважає головний економіст Румунського комерційного банку Раду Крачюн.