Системний підхід - Системне суспільство

    • Асоціація
      • завдання
        • контроль якості
        • Професійна політика
        • наук
        • Технічні дискусії
        • Кооперації
        • зв'язки з громадськістю
      • положення
        • Позиціонування
        • Етичні настанови
        • Системний нагляд
        • Сузір’я роботи
        • Виїзна сімейна терапія
      • органів
        • Загальні збори
        • Дошка
        • Тіла
        • Комітети
        • Рада з етики
        • Місце для хитрих справ
      • Офіс
        • дізнатися
        • Зв'язатися
    • Учасники
      • Члени СГ
        • стати учасником
        • Регламент зборів
        • Почесні члени
        • Поширені запитання
      • Внутрішня зона для членів
        • Корисна інформація
        • Мережі
        • Обмін роботою
        • Обмін практичними кабінетами
        • Документи
        • Загальні збори
      • Інститути СГ
        • Презентації інституту
        • Стати членом інституту
        • Внутрішній інститут
    • Системний підхід
      • Що є системним?
      • Методи
      • робоча зона
        • Системні поради
        • Системний коучинг
        • Сист. Дитяча та юнацька терапія
        • Системний нагляд
        • Системна терапія та поради
    • подальшу освіту
      • Рамкові вказівки
        • Поради/консультування
        • Коучинг
        • Діти/молодь терапія
        • Нагляд
        • терапія
        • Організаційний розвиток
      • Подати заявку на підтвердження
      • FAQ
      • спеціальні формати
        • Судова підтримка
    • обслуговування
      • Діяльність СГ
        • Інформаційний бюлетень
        • Робочі групи
        • Учасники СБ
      • Премія
        • Премія за практику СГ
        • SG печатка якості
      • Шукав, знайшов
        • Обмін роботою
        • Космічний обмін
      • Форум СГ
        • інформація
        • Правила участі
        • інструкція з експлуатації
      • література
        • Журнали (періодичні видання)
        • Інтернет-журнали
        • Публікація пропозицій
      • Ліворуч
      • Журнал "Системи"
    • Експертний пошук
    • Події
    • ЗМІ
      • Інформаційний матеріал
      • Коротка інформація про СГ
      • Повідомлення

  • підхід

Системний підхід базується на певному способі бачення реальності та виведенні з нього терапевтичного та консультативного підходів.

Окрім психоаналізу та поведінкової терапії, системний підхід є найбільш розповсюдженим та практикуваним підходом до терапії та консультування.

Системна робота не розглядає людину як недостатню, але передбачає, що люди завжди намагаються пристосуватися до навколишнього середовища таким чином, щоб вона прийшла в рівновагу, навіть якщо це часто передбачає страждання.

У системному мисленні терапевтичні або консультативні дії не можуть мати на меті спричинити зміни, що контролюються зовні, а навпаки, можна лише дати імпульси системі, яка запускається і, можливо, знаходить нові сузір'я, які є більш корисними для всіх, хто бере участь.

>> Клацніть тут для семінару з системної історії

Це посилання спрямовує вас на інтерактивний веб-сайт, який надає детальний огляд різних джерел та посилань на системний підхід.

Системний підхід

Системний підхід базується на певному способі бачення реальності та виведенні з нього терапевтичного та консультативного підходів.

Окрім психоаналізу та поведінкової терапії, системний підхід є найбільш розповсюдженим та практикуваним підходом до терапії та консультування.

Системна робота не розглядає людину як недостатню, але передбачає, що люди завжди намагаються пристосуватися до навколишнього середовища таким чином, щоб вона прийшла в рівновагу, навіть якщо це часто передбачає страждання.

У системному мисленні терапевтичні або консультативні дії не можуть мати на меті спричинити зміни, що контролюються зовні, а навпаки, можна лише дати імпульси системі, яка запускається і, можливо, знаходить нові сузір'я, які є більш корисними для всіх, хто бере участь.

Історія системного підходу

Від особистості до системи

У 1950-х роках індивідуальна терапія була єдиною прийнятою формою психотерапевтичної та консультативної практики. У багатьох місцях світу експерти почали нехтувати вузькими (і суворими) правилами своєї торгівлі та включати до лікування тих, хто виховує своїх пацієнтів: з’явилася сімейна терапія. Практикуючі бачили досвід, який вони мали на той час, як революційний. Поведінка, симптоми, які раніше здавались химерними та незрозумілими, тепер виявилися розумною поведінкою в особливому контексті.

Від проблеми до компетентності

Деякий час сімейна терапія мала загрозу оголосити сім’ю «хворою» замість людини. Її в цілому вважали носієм патології; нібито хвора людина висловлювала це лише своєю поведінкою. Сьогодні на цю тенденцію сприймають скептицизм, оскільки вона дуже вкорінена в мисленні в патологіях та лінійних причинно-наслідкових зв'язках. Але центральний висновок того часу все ще важливий у системній практиці сьогодні: "проблема" людини розглядається не як "розлад", який має людина, а як якість соціального поля. Замість того, щоб запитати: «Хто має проблему, відколи і чому?» Ми підходимо до іншого типу запитань, таких як: «Кого слід розглядати як важливого члена відповідного соціального контексту і хто описує« проблему »як? "

З ніші ...

У 1970-80-х роках старі табу давно вже впали, і терапія всією сім’єю ставала дедалі більше звичною справою. Спираючись на досвід піонерів, склалася дуже самобутня форма практики, яка також почала виходити за межі психотерапії. Сімейна терапія стала природним інструментом в освітньому консультуванні та забезпеченні добробуту молоді, а системне мислення та дії стали все більш популярними в інших сферах.

... у всіх сферах

Консультанти з різних базових професій описують можливості аналізу та втручання, які їм надають системні концепції, як величезне збагачення їхньої практики, і тому сьогодні ми знаходимо широке визнання системного мислення та системних методів у багатьох інших сферах - скрізь, де беруть участь люди Робота з людьми: у різних психосоціальних сферах (від психотерапії до освітніх консультацій), у педагогіці (школа, домашня освіта тощо) до розвитку персоналу та команди, а також організаційних порад та розвитку. Тому надто зрозуміло, що системне навчання показало найвищі темпи зростання безперервної освіти до сьогодні.