Слова пенсійної реформи про тих, хто програє ... і про тих, хто виграє
Поки Едуар Філіп в середу розкрив деталі пенсійної реформи, «Європа 1» надала слово декільком категоріям працівників, щоб дізнатися їхню думку щодо заходів, запропонованих урядом.
Заходи, нарешті оприлюднені, вже викликають явний спротив профспілок. У середу Едуар Філіпп детально виклав зміст урядової пенсійної реформи та деталі майбутньої "загальної пенсійної системи" за пунктами. Оголосивши, зокрема, про закінчення спеціальних режимів, "рівноважний вік" у 64 роки або навіть входження в систему із покоління 1975 року народження, прем'єр-міністр запевнив, що "кожен буде переможцем". Але як щодо точки зору основних зацікавлених сторін? Європа 1 зустрілася з кількома категоріями працівників, щоб з’ясувати їхню думку щодо пропонованих заходів.
Ліберальні професії вважають, що вони найбільші програші цієї реформи. За нинішньою системою вони фінансують свої пенсії за рахунок виділених їм коштів, таких як кошти для юристів, лікарів, ліберальних медсестер або бухгалтерів, як Денис.
"Якщо я перебуваю у своєму поточному пенсійному плані, я вношу 8 000 євро на рік, і я маю право на пенсію до 26 000 євро", - згадує останній після того, як дістав калькулятор для імітації своєї нової пенсії. Однак він зазначає, що "за допомогою універсальної системи я маю на 3000 євро менше, і я вношу на 40% більше. Я не називаю це справедливістю", - з жалем повідомляє бухгалтер у мікрофоні Європи 1, пояснюючи, що складається враження, що "універсальний режим має лише одне покликання: фінансувати спеціальні режими, які не фінансувались ".
"Ми програємо з точки зору пенсій", стогне директор школи
"Не буде вилучення", проте запевнив Едуар Філіп в середу, а резерви залишатимуться в скарбниці відповідних професіоналів. Під час свого виступу прем'єр-міністр також хотів заспокоїти вчителів. У цій універсальній системі рівень їх пенсії буде збережений, пообіцяв він, зокрема завдяки зусиллям щодо премій.
Недостатньо, щоб переконати Аліну Беккер, директора дитячого садка в паризькому регіоні, згідно з якою "у нас немає гарантій щодо рівня наших пенсій". "Той факт, що ми переходимо від розрахунку за останні півроку, де це найвища зарплата вчителів, до розрахунку за всю кар'єру, ми неминуче вкрай програємо з точки зору пенсій", - свідчить вона. "В середньому це становить 500 євро збитків". А для Алін Беккер "врахування бонусів не призведе до перебалансування системи для нас".
Фермери - серед переможців реформи
Якщо урядовий проект викликає багато невдоволення, проте від цієї реформи виграють професії, починаючи з фермерів. Таким чином, замість мінімальної пенсії в 900 євро за повну кар’єру Коралі отримуватиме щонайменше 1000 євро на місяць. "Якщо ми вже знаємо, що матимемо 1000 євро після виходу на пенсію, це може бути лише краще", - зізнається вона. Але цей 36-річний заводчик із Верховної Марни шкодує, що реформа не стосується і її старших. Оскільки фермери-пенсіонери не матимуть права на цей мінімум, що змушує FNSEA сказати, що вони є частиною "забутих" реформи. "Мій дядько заробляє 800 євро, і він буде заробляти їх до кінця своїх днів. Це несправедливо порівняно з роботою, яку він забезпечував протягом усіх цих років", - критикує вона.
Інший профіль, який висуває уряд, посилаючись на переможців реформи: жінки, кар'єра яких часто фрагментована. Таким чином, нова система надасть "додаткові бали за кожну дитину, причому від 1-ї дитини, а не від 3-ї, як сьогодні", пояснив прем'єр-міністр, уточнивши, що "це збільшення на 5% на дитину буде надано матері, якщо батьки не вирішать інакше ". Уряд також гарантує, що ця система балів буде вигіднішою за розрахунки за найкращі 25 років.
Паскалін, який працює в івент-компанії, здається, переконаний. "Як правило, це буде вигідно. У мене будуть бали щодо моєї зарплати, а це означає, що мені не буде погано виходити на пенсію", - сподівається вона, демонструючи себе настільки обережно: "Потім з урядом. Ми не знаємо".