Соціальний захист працівників державної лікарні

Ризик для здоров'я включає хвороби, нещасні випадки та хвороби, що виникають при виконанні службових обов'язків, непрацездатність та інвалідність. Що стосується хвороби, агенти, які працюють у закладах охорони здоров'я, соціальних або медико-соціальних закладах, мають два типи соціальних прав:

захист

права, що випливають із режиму соціального забезпечення (загального чи спеціального) із наданням пільг соціального забезпечення;

права на лікарняні, що випливають із їхнього статусу з повним або частковим збереженням винагороди.

Посібники

Посібники, що стосуються соціального захисту працівників лікарні, студентів та стажерів у питаннях здоров’я чи прибуття дитини:

Соціальний захист працівників лікарень у галузі охорони здоров’я

Посібник, що стосується соціального захисту працівників лікарні, представляє у вигляді аркушів положення, що стосуються працівників лікарні щодо соціального захисту у питаннях охорони здоров'я.

Посібник, розміщений в Інтернеті в 2014 році, замінив додаток до інструкції № ° DGOS/RH3/DGCS/4B/2012/70 від 9 лютого 2012 року, щойно оновлений 1 червня 2015 року з урахуванням певних змін. зокрема зобов'язання надсилати зупинки роботи протягом 48 годин.

Соціальний захист лікарів-інтернів у медицині, стоматології та фармації з точки зору здоров’я чи прибуття дитини

Стажер у медицині, стоматології та фармації є державним службовцем, який, таким чином, користується певними правами та гарантіями щодо соціального захисту, що стосуються здоров'я або прибуття дитини.

Ці права та гарантії зазначені у посібнику, що стосується соціального захисту стажерів у медицині, стоматології та фармації, представленому у формі аркушів із зазначенням застосовних юридичних текстів та процедур, яких слід дотримуватися відповідно до ситуації стажиста. Цей посібник ви знайдете нижче, який буде регулярно оновлюватися.

Соціальний захист студентів у галузі медицини, стоматології та фармації з точки зору здоров’я чи прибуття дитини

Серед людей, які навчаються в галузі медицини, одонтології та фармації, ми виділяємо студентів, які не є працівниками установи (звичайні студенти, що підпадають під дію студентської системи соціального забезпечення), та студентів лікарні, які є працівниками установи (державні службовці, що підлягають загальному схема соціального забезпечення працівників).

Їх права та гарантії щодо соціального захисту, пов’язаних із здоров’ям чи прибуттям дитини, зазначені у посібнику, що стосується соціального захисту студентів у галузі медицини, стоматології та фармації. Він представлений у формі аркушів із зазначенням застосовних юридичних текстів та процедур, яких слід дотримуватися відповідно до ситуації студента. Цей посібник ви знайдете нижче, який буде регулярно оновлюватися.

Джерело:
Головне управління охорони здоров'я (DGOS)
Піддиректорія з управління персоналом системи охорони здоров'я (RH2S)
Управління з питань трудових відносин та соціальної політики (RH3)

Головне управління соціальної згуртованості (DGCS)
Піддирекція з соціальних професій, зайнятості та територій
Управління політики зайнятості та заробітної плати (4B)