Спосіб збереження робочих місць вимагав повернення до 40-годинного тижня
"Шлях до збереження робочих місць" вимагав повернення до 40-годинного тижня
Ідеї, що лежать в основі угоди, є правильними для всіх, і їх слід розглядати на більш широкій основі, сказав Роговський. "Багато компаній докладають зусиль, подібних до" Сіменс ", але профспілки" обмуровують ". Буш сказав" Welt am Sonntag ":" Буде ряд компаній, які планують повернутися до 40-годинного тижня ". Дуже приємно, що новий колективний договір між роботодавцями та IG Metall пропонує компаніям можливість зберегти роботу в Німеччині. Президент VDA Готтшалк заявив тій самій газеті, що мова йде про "відповідальні кроки, які відкривають нові перспективи і виводять нас із жорсткості та застою". Генеральний директор Continental Манфред Веннемер сказав газеті, що було б розумно, щоб усі працювали 40 або 42 години на тиждень.
В інтерв'ю "Neue Presse" з Ганновера Меркель сказала: "Ця угода є правильним сигналом. Профспілкова сторона нарешті визнала, що довший і не коротший робочий час забезпечує більшу зайнятість ". Штайбер сказав" Bild am Sonntag ":" 35-годинний тиждень - це особливий німецький шлях, який закінчився ". Профспілки перестрибнув їхню тінь. Це означає, що для них з’являється нова роль, яка забезпечить їм міцне майбутнє.
Як пише "Шпігель", федеральний уряд розглядає можливість скасування Дня німецької єдності 3 жовтня як державне свято і тим самим створить додаткове економічне зростання. Це випливає з програми «Зростання без витрат», розробленої Міністерством фінансів та економіки. Представник федерального уряду заявив, що цей звіт був фіктивним: "Також фіктивним є те, що федеральний уряд розглядає можливість скасування днів відпусток на кілька років, щоб продовжити щорічний робочий час".