SSI та загальна система соціального страхування відрізняються від Medici

соціального

Через видалення Соціальна схема самозайнятих (RSI) у 2018 році та інтеграція соціального захисту самозайнятих у загальну систему соціального забезпечення, управління Соціальне забезпечення для самозайнятих (SSI) поступово інтегрується в загальну схему. Однак правила щодо внесків на соціальне страхування для самозайнятих залишаються незмінними, а специфічні особливості соціального захисту для самозайнятих людей зберігаються. Вони не повністю узгоджуються з показниками працівників.

Поступова інтеграція ДСІ (раніше РСІ) до загальної схеми соціального забезпечення

З 1 січня 2018 року соціальний захист самозайнятих працівників, який раніше управлявся Соціальним забезпеченням для незалежних (RSI), підтримується загальною системою соціального забезпечення. Це призводить до поступова передача місій RSI (сплата самозайнятим особам виплат по страхуванню від вагітності та пологів та обов’язкових пенсій, стягнення внесків тощо) до фондів загальної системи соціального забезпечення, які їх забезпечують управління резюме. Мета полягає в тому, щоб дозволити самозайнятим працівникам скористатися такою ж ефективною системою соціального страхування, як і система найму.

Остаточне впровадження цієї реформи відбудеться 1 січня 2020 р. На практиці a дворічний перехідний період було заплановано для того, щоб поступово інтегрувати управління соціальним забезпеченням самозайнятих у загальну схему. Таким чином, з 1 січня 2018 року і до 31 грудня 2019 року колишні регіональні фонди RSI стали органами соціального забезпечення для самозайнятих (SSI). Останні втручаються від імені загальної схеми з самозайнятими.

У 2020 році, різні місії соціального захисту самозайнятих будуть доручені трьом галузям загальної системи. самозайняті користуються спеціальною організацією що враховуватиме їхні особливості управління:

  • первинний фонд медичного страхування (CPAM) візьме на себе управління страхуванням здоров’я та материнства для всіх самозайнятих;
  • управління базовою схемою старості самозайняті (крім ліберальних професіоналів) будуть довірені до пенсійних фондів та фондів професійного медичного страхування (Carsat);
  • додатковий пенсійний та інвалідний план смерті самозайняті (за винятком ліберальних професіоналів), з іншого боку, залишатимуться поза загальною системою;
  • поодинці деякі ліберальні професіонали будуть і надалі охоплюватися системами пенсійного та інвалідного страхування для вільних професій (Cnav-PL та Cipav);
  • збір соціальних внесків та внесків буде підпадати під виключну компетенцію загального режиму (Urssaf).

SSI (раніше RSI) зберігає свої особливості

Незважаючи на закінчення РДІ та включення до загальної системи соціального забезпечення, специфічні особливості соціального захисту для самозайнятих людей зберігаються. Правила щодо внесків на соціальне страхування для самозайнятих залишаються незмінними та не узгоджуються з правилами щодо найманих працівників.

виплати по медичному страхуванню самозайнятих приблизно приблизно подібні до найманих працівників:

  • медичне страхування для страхувальника та членів їх сім'ї за однаковими тарифами та тими самими умовами відшкодування витрат на охорону здоров'я;
  • страхування від материнства, призначене частково компенсувати зменшення активності у разі вагітності чи усиновлення;
  • відпустка щодо батьківства та догляду за дитиною;
  • додаткове загальне охоплення здоров’ям (Complémentaire CMU) на випадок низького доходу або допомоги при оплаті додаткового медичного страхування (ACS).

Однак слід мати на увазі, що a самозайняті вносять менше на пенсію, ніж працівник, за рахунок бази внесків та нижчої ставки внеску. Як результат, його пенсія за вислугу років нижча за пенсію працівника.

Для того, щоб компенсувати слабкість переваг своєї обов'язкової пенсійної схеми, самозайняті мають усі інтереси у створенні додаткових пенсійних виплат шляхом підписання пенсійного контракту Маделін.

Нарешті, на відміну від найманих працівників, самозайняті працівники не вносять внесків і не покриваються такими ризиками:

  • нещасний випадок на виробництві і професійні захворювання;
  • страхування на випадок безробіття (див. нашу статтю про нову фіксовану допомогу по безробіттю для самозайнятих).

Більше того, з точки зору передбачення, запропоновані гарантії в більшості випадків недостатні для компенсації втрати доходу внаслідок нещасного випадку, хвороби або смерті.

Отже, самозайняті особи зацікавлені в тому, щоб укласти договір страхування на випадок страхування Маделін та/або страховку на випадок безробіття Маделін, щоб отримати вигоду від кращого покриття.