Стаття 19 - Угода від 22 червня 2007 року про схему надання послуг працівникам - Légifrance

Стаття 19 (не діє)

Внески, встановлені в цій статті, застосовуються за контрактами, якими керують страхові організації, визначені у статті 5 цієї угоди.

схему

Договірний внесок, що стосується ризику смерті-втрати працездатності (статті 15 - 17), становить 1,50% від бази внесків, визначеної у статті 13.1 цієї угоди.

Договірні внески, що стосуються ризику хвороби-хірургії-материнства (стаття 18), встановлюються для змінної частини відповідно до бази внесків, визначеної у статті 13.1 цієї угоди, тобто 0,90% ТА-ТБ, і для фіксованої ставки частина залежно від межі соціального забезпечення, тобто 1,17%.

Внески, пов'язані з ризиками хвороби, хірургії та вагітності, нараховуються на рівні 55% для працівників, які користуються послугами місцевої системи соціального забезпечення департаментів Нижнього Рейну, Верхнього Рейну та Мозеля.

На початку кожного року, беручи до уваги фінансові результати професійної пенсійної схеми, сторони, що підписали цю угоду, встановлюватимуть тарифні ставки, що знижують або збільшують договірні ставки згаданих вище внесків.

Розподіл внесків, зазначених у цій статті, між роботодавцем та працівником здійснюється таким чином:
- 60% на частку роботодавця;
- 40% на частину працівника.