Стаття 4 профспілковий режим - рятувальники

4.1 Як умова постійної роботи всі працівники, як теперішні, так і майбутні, стають і залишаються членами з доброю репутацією Союзу відповідно до його статутів та положень.

профспілковий

4.2 За кожний період оплати праці Університет відраховує із заробітної плати працівника будь-який внесок, визначений Союзом. Наприкінці кожного місяця Університет передає зібрані суми до Союзу зі списком, що містить наступну інформацію: ім'я, загальна сума виплаченої зарплати, кількість виплачених годин, утриманий внесок, дата народження, домашня адреса, телефон та електронна адреса адреса, дата стажу та назва посади.

4.3 Працівник, запрошений на зустріч з представником університету щодо його трудових відносин, дисциплінарного питання чи скарги, може вимагати, якщо він цього бажає, супроводжувати представника профспілки. У разі відмови він підписує відповідну форму.

4.4 У зв'язку з розділом 4.3 Університет докладе всіх зусиль для зустрічей із працівником під час їх робочого часу або безпосередньо перед або після зміни. Якщо зустріч відбувається безпосередньо перед зміною або після неї, працівникові буде виплачуватися за весь час зустрічі за ставкою оплати праці рятувальника. Якщо університет не може вчинити інакше, будь-яка зустріч поза робочим часом буде оплачуватися мінімум на одну (1) годину, або якщо зустріч триватиме більше однієї (1) години, на час зустрічі за ставкою зарплати рятувальника.