Створіть SARL Завантажте свої шаблони безкоштовно

Лоран Дюфур, 23/11/2020

SARL (Товариство з обмеженою відповідальністю) - це компанія, що складається з декількох партнерів. Наша стаття висвітлює основи статусу SARL. Безкоштовна модель Статуту SARL для завантаження доступна внизу статті.

Статус для завантаження у форматі PDF внизу сторінки

Створіть мій бізнес: наші інструменти

завантажте

Умови, що стосуються партнерів

ТОВ може складатися з декількох партнерів з мінімум 2 партнерами та максимум 100 партнерами, це можуть бути фізичні або юридичні особи. ТОВ, що має лише одного партнера, називається товариством з обмеженою відповідальністю (EURL).

Умови, пов'язані з акціонерним капіталом та внесками

  • Статутний капітал SARL вільно встановлюється партнерами, він повинен відповідати економічним вимогам проекту, у разі відсутності яких може бути залучена особиста відповідальність менеджера/або партнерів-засновників.
  • Внески на капітал можуть бути в грошовій або натуральній формі.
  • Внески для промисловості також дозволяються відповідно до цього правового статусу.

Деталі щодо внесків:

  • Внески в грошовій формі

Принаймні ⅕ суми грошових внесків має бути звільнено при реєстрації ТОВ, решта може бути звільнена протягом 5 років. Відповідальність партнерів за борги ТОВ обмежується їх капітальним внеском, навіть якщо він не повністю оплачений.

  • Внески в натуральній формі

Повинні оцінити аудитор внесків, якщо їх вартість перевищує 30000 євро або якщо вона перевищує половину статутного капіталу SARL. Якщо одна чи інша з цих умов не виконується, призначення аудитора внесків для підтвердження оцінки активів є обов’язковим.

  • Внесок у промисловість

Партнер, який робить внесок у промисловість, передає свої ноу-хау та досвід у розпорядження компанії, цей внесок не входить до статутного капіталу SARL, але надає право на конкретні титули (які не можуть бути присвоєні або передані), що дозволяє голосування на загальних зборах; розподіл прибутку (якщо інше не передбачено в статуті), принаймні рівне тому, що у партнера, який вніс найменший внесок у грошовій або натуральній формі, та розподіл чистих активів.

Статути SARL

Статут ТОВ дозволяє встановити правила його діяльності та організації, вони повинні бути встановлені в письмовій формі, приватним актом або нотаріальним актом. Зміст цих статутів оформлено законодавством і повинен складатися з найвищою обережністю, що вимагає переліку та обов'язкового введення наступної інформації:

  • Юридична форма
  • Корпоративне призначення компанії
  • Фірмова назва
  • Адреса головного офісу
  • Фінансовий рік та тривалість діяльності компанії
  • Капітальні внески (Оцінка кожного вкладу в натуральній та промисловій галузях, якщо це застосовно, згадка про депонування коштів, що відповідає внескам у грошовій формі; умови звільнення внесків у грошовій формі, у разі внеску в промисловість, умови підписки акцій за внеском у промисловість
  • Сума статутного капіталу
  • Особистість партнерів-засновників
  • Розподіл акцій між партнерами

Податковий режим ТОВ

ТОВ в принципі обкладається податком на прибуток підприємств. Однак він може обрати систему податку на прибуток (ІП), якщо це сімейне товариство з обмеженою відповідальністю (крім ліберальної діяльності) та/або відповідає наступним умовам:

  • В основному здійснюють промислову, комерційну, ремісничу, сільськогосподарську чи ліберальну діяльність (за винятком управління власними рухомими або нерухомими активами)
  • Були створені менше 5 років на момент вибору
  • Майте робочу силу, яка не перевищує 50 працівників
  • Досягти річного обороту або балансового балансу менше 10 мільйонів євро
  • Не котируватися на фондовій біржі
  • Мати право голосу, принаймні до 50%, однією або кількома фізичними особами та, принаймні, до 34%, однією або кількома особами, що мають посаду директора (голова, головний виконавчий директор, голова ради наглядової ради, член правління, менеджер тощо).

Цей варіант діє протягом 5 років з моменту заснування компанії і є незворотним. Якщо партнери ТОВ обрали податок на прибуток замість податку на прибуток підприємств, у цьому випадку результат ТОВ оподатковуватиметься з їхнього доходу пропорційно до їх участі у капіталі бізнесу. Роз’яснення щодо податкового режиму керівника ТОВ: Керівники ТОВ підпадають під той самий режим, що і працівники, їх винагорода оподатковується в категорії

Режим соціального забезпечення SARL

Соціальний режим менеджера SARL відрізняється залежно від того, чи утримує він більше 50% капіталу компанії або менше. Деталі щодо режиму соціального забезпечення SARL:

  • Якщо керівник має більшість: тобто, якщо він тримає зі своїм чоловіком або неповнолітніми дітьми більше 50% статутного капіталу, він входить до схеми самозайнятих робітників.
  • Якщо менеджер є менеджером меншості: якщо він отримує компенсацію за свій корпоративний офіс, це охоплюється системою соціального забезпечення для асимільованих працівників; якщо він отримує компенсацію за свої обов'язки, що виконуються у випадку трудового договору, він вносить свій внесок у цьому випадку як працівник.
  • Якщо керівник рівноправний, він підпадає під соціальний режим для "асимільованих працівників".

Статус для завантаження у форматі PDF: Модель статуту SARL