Три способи керувати Les Echos платною пенсією
Ренту, бали чи умовні рахунки? Ці три системи відрізняються інструментами та філософією.
Що стосується виходу на пенсію, Еммануель Макрон хоче поставити всіх французів на один план, щоб кожен внесений євро мав однакову віддачу для всіх. Таким чином, ми перейшли б від системи, де визначаються виплати (схема ануїтету), до визначених внесків (точкові схеми та умовні рахунки).
Об'єднання цих трьох схем полягає в тому, що вони діють на основі оплати праці: сьогодні внески використовуються для виплати сьогоднішніх пенсій. Тому вони виступають проти капіталізації, де кожен відкладає гроші на свою майбутню пенсію. Тим не менше, всі вони відрізняються своєю філософією та способом обчислення прав страхувальника.
Читайте також:
Зараз домінуюча у Франції, в рамках загальної схеми для працівників приватного сектору та пенсій державних службовців, система ануїтетів вважається визначеною виплатою, оскільки вона демонструє ціль заміщення доходу. Наприклад, за дотримання всіх правил вам обіцяють отримувати половину середньої зарплати за останні двадцять п’ять років. При встановленому законодавством строку внесків у сорок два роки, щороку відпрацьований рік, страхувальник отримує 1/42 від обіцяної пенсії. Повзунки для забезпечення солідарності та загального балансу - це мінімальний вік, вік повної ставки, знижка, премія, період внеску.
Вишуканий варіант
У схемі балів, як у Agirc-Arrco, ми не обіцяємо майбутню суму на пенсію. Але бали нараховуються кожному працівникові протягом усієї його кар'єри, відповідно до його внесків або заробітної плати. Значення балів є унікальним незалежно від професії, але воно може бути скориговане у разі фінансового дисбалансу в системі. Усі люди, які вже вийшли на пенсію, зазнають цих змін. Логіка відрізняється від логічного плану, який ми, як правило, врівноважуємо за рахунок збільшення внесків.
Читайте також:
По ходу ми думаємо про складний варіант бальної системи: умовні рахунки, прийняті, зокрема, в Італії, Швеції, Польщі. Це система оплати праці, яка має вигляд капіталізації: працівник вносить внески для поточних пенсіонерів, водночас капіталізуючи права на віртуальний рахунок. Коли настає час виходу на пенсію, ви ділите цю віртуальну суму на показник тривалості життя вашого власного покоління. Таким чином, передати борг наступному поколінню неможливо. Але жодної солідарності між поколіннями теж.
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.