Тривалі лікарняні - Центр управління Сона і Луара
Агенти CNRACL
Тривала хвороба агентів, пов'язаних зі спеціальним режимом (CNRACL)
У разі хвороби, яка унеможливлює виконання ним своїх обов'язків та необхідності лікування та тривалого догляду, а також інвалідності та підтвердженої серйозності, територіальна посадова особа може отримати вигоду, на вимогу, тривалий лікарняний.
Єдиним правом на довготривалий лікарняний може бути прихильності представляючи характеристики, викладені у статті 57-3 ° Закону No 84-53 від 26 січня 1984 р., що встановлює статутні положення, що стосуються територіальної державної служби.
Висновок відомчого медичного комітету необхідний для надання тривалих лікарняних у періоди від трьох місяців до шести місяців; або коли вимагається виплата довготривалого відпустки за хворобою, яка не входить до цього списку.
Підрахунок відпустки починається з дати встановлення хвороби, що породжує право на довготривалий лікарняний. Якщо це спостереження відбувається протягом періоду звичайного лікарняного, воно ретроактивно перетворюється на довготривалий лікарняний.
Агент, пов’язаний із спеціальним режимом CNRACL
Винятково, тривалий лікарняний може бути розколоти для того, щоб територіальна посадова особа, яка страждає на патологію, що вимагає постійного догляду, підтримувала професійну діяльність та узгоджувала допомогу.
Потім відпустка обчислюється протягом чотирьох років (за винятком батьківської відпустки та наявності)
Для того, щоб визначити права на відпустку, необхідно повернутися на чотири роки, від дати до дати, і підрахувати в цей період різні періоди тривалих лікарняних з повною зарплатою, ті, що мають половину заробітної плати, та фактичну роботу.
Для того, щоб скористатися a нові тривалі лікарняні (у разі рецидиву або нової хвороби), посадова особа повинна мати забрали назад ефективно його функції протягом принаймні рік з часу попередньої відпустки. Потім він відновлює свої права на довготривалі лікарняні у повному обсязі (повна ставка) пор. приклад n ° 2.
Поновлення обов’язків менше року
розрахунок проводиться на основі вже отриманих прав
Поновлення обов’язків принаймні на один рік
агент відновлює всі свої права
Час, проведений у довготривалій відпустці, визнається робочим часом для цілей просування по службі, встановлення пенсійних прав та визначення прав на щорічну відпустку, хоча працівник може взяти свою щорічну відпустку лише в тому випадку, якщо він був визнаний як придатний для відновлення своїх обов'язків.
Кінець довгого відпустки
Після огляду затвердженим спеціалістом та схвального висновку медичного комітету:
- Агент визнаний придатнимвідновити свої обов'язки
З огляду на фізичну придатність агента, який він визнає, він може відновити свої обов'язки (на посаді, призначеній чи не відповідно до думки лікаря з профілактики), на повну або сумісну терапію.
- Агент визнаний непридатним відновити свої обов'язки
Агент може бути перекваліфікований на іншу роботу
Або якщо немає вакантної посади, якщо він вичерпав свої права на довгострокові лікарняні, агент може бути розміщений автоматично.
Якщо він остаточно і абсолютно не може виконувати свої обов'язки без можливості перекласифікації, він може бути допущений до пенсії за інвалідністю після консультацій з Комісією з реформ та CNRACL та відсторонений від керівництва.
У випадку смерть агента, його пільговики зможуть скористатися виплатою допомоги на смерть (посилання на лист смерті)
Стаття 57-3 ° закону № 84-53 від 26 січня 1984 року
Декрет 87-602 від 30.7.87 із змінами - заголовок IV