Тривалий похід до єдиної пенсійної схеми - Cercle de l; Коло заощаджень; Збереження

Навчання • 12 липня 2017 р

тривалий

Уніфікація пенсійних схем

Прем'єр-міністр у рамках своєї загальнополітичної заяви від 4 липня 2017 року підтвердив свій намір "зробити нашу пенсійну систему більш справедливою та читабельною". Він зазначив, що його метою було "те, що один євро, внесений, відкриває однакові права для всіх". Він зазначив, що "ми знайдемо час на діагностику, консультації та переговори, і ми встановимо основу для реформи наприкінці 2018 року". Порівняно із зобов'язаннями, взятими під час передвиборчої кампанії, графік реформ видається розтягнутим. Крім того, він чітко вказав, що уряд буде дбати про збереження балансу пенсійної системи, роблячи її при цьому справедливішою та зрозумілішою ». Він додав, що "нові прогнози Ради з орієнтації на пенсію закликають нас це зробити, оскільки вони вказують на те, що повернення до рівноваги, час, запланований на 2025 рік, не може остаточно відбутися до 2040 року".

Ці твердження є продовженням програми Еммануеля Макрона. Він пообіцяв, "що поступово буде запроваджена універсальна система із загальними правилами для обчислення пенсій. Зміна діяльності чи галузі не вплине на пенсійні права. З принципом рівності: на кожен внесений євро однакові пенсійні права для всіх! ". У тій же програмі він заявив, що скасує спеціальні пенсійні схеми. Після обрання Еммануель Макрон підтвердив свій намір реформувати пенсійні системи, не залишивши "ні пенсійного віку, ні рівня пенсій". Цей капітальний ремонт пенсій повинен бути розпочатий на початку 2018 року.

Якщо так, то це буде вперше з 1945 року, коли Франція приступила до системної реформи своїх пенсійних систем. Починаючи з 1993 року, усі втілені реформи мали параметричний характер, модифікуючи майже всі повзунки схем оплати праці, не ставлячи під сумнів їх основні принципи. Таким чином, державні органи діяли щодо періоду внеску, законного віку виходу на пенсію, правил індексації тощо. Зближення між різними основними режимами було здійснено, але не призвело до уніфікації та узгодження всіх правил. Створення єдиної пенсійної схеми регулярно піднімалося з кінця 1980-х років, але досі всі уряди відмовлялися взяти на себе зобов'язання. Закон 2010 року про реформування пенсій, який відклав законний вік виходу на пенсію з 60 до 62 років, передбачав створення єдиної схеми балів, яка буде вивчатися станом на 2013 рік. Цей проект дослідження не доживає до дня. Через сім років питання знову з’являється.

Уніфікація пенсійних планів - це гігантський проект, який потенційно може вплинути на всіх працюючих людей у ​​Франції, понад 30 мільйонів людей. 16 мільйонів пенсіонерів можуть уникнути реформи, залишаючись підпорядкованими чинним правилам щодо своїх пенсій. Однак ніщо не заважає думці про те, що останнім може керувати новий фонд єдиного режиму.

Це об’єднання, залежно від обраних способів, створить переможців та переможених, з якими доведеться мати справу. Також необхідно буде запровадити механізм згладжування, щоб запобігти покаранню працівників, яким виповнилося кілька років після виходу на пенсію. Системна реформа також порушує питання про спосіб управління, який наразі має паритетний характер. Що буде з пенсійними фондами, спільними пенсійними установами, працівниками, які там працюють? ?

Зміст цього дослідження

  • Французи виступають за великий вибух, доки і коли ?
    • Передумови реформи
    • Випуски календарів
  • Сфера реформи
  • Архітектура нового єдиного режиму
    • Методи розрахунку