Трудове законодавство алкоголь на робочому місці

АЛКОГОЛЬ
Те, що алкоголю немає місця на роботі, насправді має бути само собою зрозумілим, якщо ігнорувати рідкісні профілі роботи, у яких роботодавець навіть прямо вимагає контакту з алкоголем (наприклад, дегустатор вина).
Однак у трудовому законодавстві немає абсолютної заборони на алкоголь. Зокрема, у положеннях трудового законодавства Цивільного кодексу Німеччини (BGB), §§ 611 і далі BGB, марно шукається стандарт, який, як правило, забороняє працівникам вживати алкоголь під час роботи. Отже, якщо компанія не забороняє вживати алкоголь, то існує лише причина припинення, якщо вживання алкоголю негативно впливає на результати роботи працівника або створює конкретне джерело небезпеки. Іншими словами: поки він належним чином виконує свої зобов'язання за трудовим договором, працівник може і може вживати алкоголь у робочий час за умови відсутності спеціальних угод компанії. Просте споживання алкоголю, не впливаючи на зобов'язання, передбачене договором, може бути актуальним лише для цілей закону про припинення, якщо дотримання граничних значень концентрації алкоголю в крові (BAC) повинно дотримуватися для певних видів діяльності, наприклад, для водіїв транспортних засобів або капітанів польотів.
Згідно з усталеною практикою Федерального суду з питань праці (BAG), у чинному праві на припинення повинно бути розмежовано, чи є справа лише у вживанні алкоголю, чи працівник страждає алкоголем.
Якщо порушення працівника службових обов’язків через алкоголізм на підприємстві не ґрунтується на алкогольній залежності (простому вживанні алкоголю), після невдалого попередження може бути розглянуто звільнення, пов’язане з поведінкою. Однак тут, можливо, доведеться враховувати певні обставини на користь або на шкоду працівникові в окремих випадках. Серед іншого, важливою може бути внутрішня посада (наприклад, керівника), привід (наприклад, Роуз понеділок) або фактор, що робота, доручена працівникові, пов'язана з певними ризиками. Крім того, слід дотримуватися регіональних («обіднє пиво» в Баварії) та галузевих особливостей. Спеціальні функції стосуються професійних водіїв.