У яких сферах вам легко знайти роботу
Автор: Йоана Ердей/Дата публікації: 17-02-2017 12:02
Такі сфери, як ІТ, BPO, виробництво або роздрібна торгівля, зареєстрували значну кількість робочих місць у 2016 році, тоді як кандидатам було важко знайти роботу в сільському господарстві, історії та географії, згідно з даними Smartree.
"Минулого року такі сфери, як ІТ, BPO, виробництво та роздрібна торгівля, вийшли на перше місце серед галузей, що забезпечували найбільше робочих місць. Автомобільна, логістична та медична сфери - це також інші сегменти, де кандидатам не потрібно було занадто сильно шукати роботу.", Саїд Ралука Пенеш, координатор управління персоналом Smartree.
За даними компанії, тенденція найму в ці сегменти продовжиться і в 2017 році.
Що стосується найбільш високооплачуваних позицій, залежно від галузі, у 2016 році галузь програмного забезпечення залишалася на першому місці у вершині, але недалеко від автомобільної галузі, де для таких спеціалізованих функцій, як машинобудування, пропонуються дуже привабливі зарплати.
"На додаток до пропонованої компенсації, компанії розширили спектр переваг, включаючи безліч інших нових можливостей, які можуть мотивувати людей. Як результат, перелік нових переваг включає класичну медичну страховку, абонементи в спортзали, кімнати відпочинку в офісі, дитячі садки для дітей працівників, гнучкий графік роботи, включаючи можливість працювати вдома, передплату в бібліотеках або інші соціальні заходи ", Також сказав Ралука Пенеш.
Бухарест, Клуж-Напока та Тімішоара знаходяться в топі міст із найбільшою зайнятістю минулого року. З іншого боку, східна частина країни має найнижчий розвиток через те, що це найменш індустріальний регіон. Однак це було висвітлено в 2016 році пропозицією проектів переїзду, особливо на захід країни.
"Компанії мали реальні труднощі з пошуком працівників, особливо на виробництві, у західній частині країни, тому вони обрали рішення про переселення деяких працівників, розташованих у округах на сході або північному сході Румунії", також заявив представник Smartree.
Розвиток економіки та залучення нових інвесторів у країну є основними факторами, що призвели до еволюції ринку праці. Кількість робочих місць зросла, порівняно з іншими роками, з точки зору транснаціональних компаній, які вступили до Румунії, особливо для молодих випускників на початку їхньої кар'єри.
"У 2016 році ринок праці відчував себе набагато динамічнішим, ніж у 2015 році, як з точки зору роботодавців, так і найманих працівників. Однак, на жаль, компанії не були готові забезпечити, забезпечити та утримати необхідний персонал. Таким чином, працівники певних галузей могли одночасно отримувати пропозиції від кількох компаній.", Продовження Raluca Peneş.
У той же час, через дефіцит і плинність кадрів, але також для того, щоб забезпечити великі обсяги працівників за короткі проміжки часу, відділи кадрів повинні були пришвидшити процеси найму. У той же час організації стають все більш відкритими та сприйнятливими до внутрішніх програм утримання та лояльності співробітників.
"Тенденція зростання ринку праці буде присутня у 2017 році. Багатонаціональним компаніям, які оголосили про вихід на ринок Румунії, буде потрібно багато персоналу, вони будуть масово набиратися", Висновок Ралука Пенеш.
Smartree працює в Румунії на ринку аутсорсингу кадрових процесів і пропонує повний спектр послуг: від заробітної плати, адміністрування персоналу, аналізу та складання звітності для управління, підбору персоналу, тимчасової роботи до консультацій на місцях.