Указ № 2005-1528 від 8 грудня 2005 р. Про створення схеми соціального забезпечення для самозайнятих

Останнє оновлення даних для цього тексту: 09 грудня 2005 р

Президент республіки,

Про звіт прем'єр-міністра та міністра охорони здоров'я та солідарності,

Враховуючи Конституцію, зокрема її статтю 38;

Беручи до уваги код соціального страхування;

Розглядаючи закон № 72-657 від 13 липня 1972 р., Що передбачає заходи на користь певних категорій старих торговців та ремісників;

Беручи до уваги закон про фінанси 1982 р. (№ 81-1160 від 30 грудня 1981 р.);

Беручи до уваги закон № 89-1008 від 31 грудня 1989 р., Що стосується розвитку комерційних та ремісничих підприємств та покращення їх економічного, правового та соціального середовища;

Беручи до уваги закон про фінанси 2003 р. (№ 2002-1575 від 30 грудня 2002 р.);

Беручи до уваги закон № 2004-1343 від 9 грудня 2004 року про спрощення закону, зокрема 12 ° його статті 71;

Беручи до уваги наказ № 2005-299 від 31 березня 2005 р., Що стосується створення на тимчасовій основі установ, спільних для схем соціального забезпечення самозайнятих працівників;

Державна рада заслухала;

Заслухала Рада міністрів,

Стаття 1

І. - Створено соціальну схему для самозайнятих працівників, яка називається "соціальна схема для самозайнятих", яка замінює, з дати призначення генерального директора національного фонду цієї схеми, схеми страхування від старості та інвалідності смерть ремісничих, промислових та комерційних професій, а також схеми страхування здоров'я та материнства для працівників, які не працюють на зарплаті, у несільськогосподарських професіях.

II., III. - Змінення абзаців

Стаття 2

Стаття 3

внесено зміни до наступних положень

Стаття 4

Стаття 5

Стаття 6

внесено зміни до наступних положень

Стаття 7

Стаття 8

Стаття 9

Стаття 10

І. - Права, майно, зобов’язання, включаючи трудові договори, борги, борги та грошові кошти Національного фонду охорони здоров’я та материнства для працівників, які не працюють за заробітною платою, несільськогосподарських професій, Національного фонду автономної організації страхування за віком для самозайняті працівники ремісничих професій та Національний фонд автономної організації страхування від старості для промислових та комерційних професій автоматично перераховуються до національного фонду соціальної системи для самозайнятих, замінюючи їх, на дату створення плану.

Права, товари, зобов'язання, включаючи трудові договори, дебіторську заборгованість, борги та грошові кошти регіональних взаємних фондів, основні фонди схем страхування за віком для ремісничих професій та промислових та комерційних професій перераховуються до основного фонду схеми соціального забезпечення для самозайняті, які їх замінюють, на дату створення схеми, а в разі відсутності - у національному фонді.

Ці трансферти не дають змоги стягувати мита, податки чи збори будь-якого виду.

II. - Трудові договори агентів основних фондів, які не відразу переходять до іншої організації, передаються до національного фонду до остаточного призначення.

III. - До набрання чинності колективними договорами для працівників фондів соціальної схеми самозайнятих працівники залишаються під управлінням колективного договору, який застосовується до них до створення нових фондів.

IV. - Відступаючи від положень другого та третього абзаців статті L. 611-14, загальний генеральний директор, згаданий у статті 2 вищезазначеного розпорядження від 31 березня 2005 року, після консультацій з Національною комісією з призначення, призначає першого директори та бухгалтери основних фондів системи соціального забезпечення для самозайнятих, на умовах, передбачених указом Державної ради.

V. - Директори та бухгалтери Національних фондів та основних фондів трьох схем соціального забезпечення, що складають схему соціального забезпечення для самозайнятих, які втратили юридичну особу та не призначені директором чи бухгалтером Національного фонду основним фондом нової схеми є, в їх особистій якості, і якщо вони цього вимагають, призначаються заступники директора або вторинні бухгалтери або заступники фінансових директорів фондів соціальної схеми для самозайнятих.

VI. - Відступаючи від положень статті L. 611-10, компетентний державний орган укладає на 2006 рік із трьома національними фондами схем соціального забезпечення для самозайнятих працівників угоду про цілі та управління та попередження, призначені для створити умови для реалізації соціальної системи для самозайнятих.

Угода підписується від імені трьох національних фондів президентом національного органу та спільним генеральним менеджером, згаданим у статті 5 постанови від 31 березня 2005 року, про яку йдеться вище.

Перший бюджет управління та перший інтервенційний бюджет незалежної соціальної системи на 2006 фінансовий рік складаються на дату створення системи шляхом злиття управлінських бюджетів та затверджених інтервенційних бюджетів. на весь 2006 рік національним органом влади, відповідно до статті 1 згаданої постанови від 31 березня 2005 року, для кожного з трьох національних фондів схем соціального забезпечення для самозайнятих працівників.

---