Вага Якщо є гроші, ви теж можете схуднути - WELT

Ожиріння є проблемою - переважно для постраждалих

вага

У ході дослідження американські вчені знайшли докази перспективного методу боротьби з ожирінням: схуднення за готівку. Навіть за грошовий стимул у розмірі семи доларів за процентний пункт втрати ваги, успіх можна було прочитати на вагах.

У ході дослідження американські вчені знайшли докази перспективного методу боротьби з ожирінням: схуднення за готівку. Керівник групи Ерік Фінкельштейн написав у статті для журналу "Трудова медицина та екологія".

Фінкельштейн та його команда хотіли вивчити, як компанії можуть уникнути втрати роботи через нездорових працівників із зайвою вагою. Класичні пропозиції, такі як фітнес-центри та здоровіший вибір страв у їдальнях компанії, не гарантують стійкого успіху - тепер вони з’ясували, що більше грошей - це винагорода.

У своєму дослідженні вони розділили 200 співробітників із зайвою вагою в різних інститутах їх університету Північної Кароліни на Чапел-Хілл на три групи: одна не отримувала грошей за схуднення, друга - 7 доларів, а третя - 14 доларів за кожен процентний пункт втрати ваги. Учасник середньої групи з 200 фунтів (91 кілограм), який схуд на 10 фунтів (4,5 кілограма) і тим самим зменшив масу свого тіла на п'ять відсотків, отримав 35 доларів (25 євро).

Учасники не отримали поради щодо схуднення. Врешті-решт, працівники з найвищою фінансовою винагородою мали найбільший успіх у схудненні: в середньому вони втратили п’ять фунтів за три місяці. У семидоларовій групі це становило в середньому три фунти (1,4 кілограма), а без фінансової винагороди - 2 фунти (0,9 кілограма).

Учасники групи, яка коштує 14 доларів, мали більше шансів і в п’ять разів більше шансів досягти п’ятивідсоткової втрати ваги тіла. Ця величина вважається клінічно значущою. Зараз Фінкельштейн та його команда хочуть розширити своє навчання. Зараз ви оцінюєте дослідження з 1000 учасників, яке тривало більше року.

Ліннан сказав, що потрібні додаткові дослідження. "Зрозуміло, що найбільшим викликом є ​​допомога людям назавжди схуднути". Справа не тільки в тому, що роботодавці не завжди повинні платити за ті самі десять фунтів, які втрачають їхні працівники із зайвою вагою. Крім того, мають бути рівні права - тобто працівники, які вже мають здорову вагу, повинні отримувати винагороду.