Вас турбує реформа розрахунку виходу на пенсію за узгодженими схемами "LURA"

Ален КІЯК, сертифікований радник з управління статками, комерційний директор, FIDUCIAL Conseil

розрахунку

Вихід на пенсію: Реформа узгоджених схем "LURA *" (майстри, торговці, службовці та працівники сільського господарства) набула чинності 1 липня 2017 року. ?

* Одноразова ліквідація узгоджених режимів - указ 2016-1188 від 1 вересня 2016 року.

Ця реформа стосується:

  • люди, народжені після 1 січня 1953 року,
  • які внесли послідовний або одночасний внесок щонайменше у 2 із 3 таких планів:
    • план співробітників (CNAV),
    • схема для працівників сільського господарства (MSA Salarié),
    • режим ремісників і торговців (RSI).

Отже, це не стосується мультипенсіонерів, які сприяють ліберальній професії або системі державних службовців. Це також не стосується додаткових фондів.

Що приносить ця реформа узгоджених режимів ?

Ліквідація пенсійних прав спрощена, оскільки на момент подання клопотання про вихід на пенсію у страхувальника буде лише одна контактна особа, і він отримує свою пенсію одноразовим платежем (а вже не платіжним фондом). Компетентний пенсійний фонд - це його останній фонд приєднання.

Якщо страхувальник в кінці своєї кар'єри пов'язаний з двома схемами, суміщеними одночасно, компетентною схемою ліквідації прав є та, яка відповідає за медичне страхування.

Якщо застрахована особа здійснювала самостійну діяльність згідно з RSI до 1973 року, саме RSI буде дбати про ліквідацію своєї багатопланової пенсії.

Основна пенсія обчислюється єдиним пенсійним фондом так, ніби особа була пенсіонером єдиного плану:

  • квартали, придбані в кожному з планів, складаються, обмежуючись чотирма на рік,
  • винагороди, внесені за кожною схемою, складаються, обмежуючись обмеженням соціального страхування.

З цього об'єднаного набору зарплат зберігається 25 найкращих зарплат, тоді як найкращі роки обчислювались пропорційно тривалості страхування.

Хто є програшниками цієї реформи ?

Люди, які беруть участь у тому ж році принаймні в двох узгоджених схемах, сукупна винагорода яких перевищує річну межу соціального забезпечення, бачать, що їх права об’єднані та обмежені єдиною річною границею соціального страхування.

Ці внески втрачають, оскільки частина їх сукупних внесків більше не створює прав.

Хто переможці ?

Переможцями, зокрема, є страхувальник:

  • хто може перевірити, наприклад, 4 квартали протягом 1 року, додавши винагороду 2-х планів, коли вони затвердили б лише 3 раніше,
  • які мають кращу середню зарплату за всю свою кар’єру, ніж у 2 іграх, взятих окремо.

На кого реформа не впливає ?

Люди, які одночасно брали участь у двох схемах, не вносячи жодного внеску в сукупну базу, вищу за граничний рівень соціального забезпечення.

Ви хочете знати вплив цієї реформи на розмір Вашої пенсії ?
Зверніться до FIDUCIAL Conseil радника з управління капіталом для вашого регіону, який проведе розрахунки разом з вами.