Ваші запитання щодо пенсійного контракту «стаття 83» - Previssima
"Стаття 83" є текстом Податковий код (CGI), що стосується сум, що підлягають вирахуванню з податку на прибуток працівників. Це стосується, зокрема, внесків, сплачених за додатковий пенсійний контракт, звідси і назва " стаття 83 " часто використовується для позначення цього виду договору пенсія з визначеним внеском.
Розділ 83 є a колективний пенсійний договір загальнообов’язкове страхування життя, яке укладається компанією та створюється на користь усіх її працівників або їх категорії. Він забезпечує працівникам, які користуються цим, додаткову пенсію, що виплачується у вигляді довічної ренти.
пенсійний контракт "стаття 83" є план із визначеними внесками, що означає, що в договорі зафіксовано лише ставку внеску, а не розмір вигоди. Тому рівень пенсії за вислугу років не визначений. Його фінансування повинно включати частку роботодавця, яка може фінансувати весь контракт, або яка доповнюється часткою та зарплатою.
З 1 жовтня 2020 року він був замінений на обов'язковий PERE і більше не може продаватися. З іншого боку, виплати за контрактом, передбаченим статтею 83, залишаються можливими.
У 2019 році Закон PACTE створив три нові пенсійні накопичувальні плани: індивідуальний PER, колективний PERE та обов’язковий PERE. Вони живуть зі старшими схеми пенсійних накопичень (PERCO, Маделін, стаття 83, PERP та ін.), Приречений зникнути, оскільки він більше не може продаватися з 1 жовтня 2020 року. Виплати за старими пенсійними контрактами залишаються, проте можливими; їх також можна перетворити або перенести на новий PER.
Щоб дізнатись більше, відвідайте наш новий розділ Пенсійні заощадження - Закон Pacte .
Чи сплачуються суми за "статтею 83", звільнені від IFI (колишній ISF) ?
Суми, виплачені за "Стаття 83" пенсійного договору не підлягають погашенню (за винятком). Ось чому на етапі формування капіталу набуті права звільняються відподаток на багатство нерухомості (IFI).
Чи можу я поєднати роботу, пенсію та "статтю 83" ?
Відповідно до положень, передбачених договором страхування, виплата пенсії за "статтею 83" може підпорядковуватися умові попередньої виплати пенсії за обов'язковою схемою (основною або додатковою) або лише після досягнення законного віку виходу на пенсію.
Якщо пенсіонер починає діяльність у компанії, яка створила a пенсійний договір із визначеними внесками, він повинен буде робити внески, як і інші співробітники в професійній категорії, до якої він належить.
Прочитайте весь наш вміст про поєднання зайнятості та виходу на пенсію.
Чи можу я скористатися зниженням податків за допомогою мого пенсійного контракту "статті 83" ?
У рамках "Стаття 83" пенсійного договору, обов’язкові внески, що сплачуються працівником, а також необов’язкові платежі вираховується з оподатковуваного доходу за певних умов та меж.
Як змоделювати розмір пенсії, отриманої за умовами пенсійного договору “статті 83” ?
Сума, збережена на контракт "статті 83" залежить від рентабельності інвестицій. Інвестиційні можливості в різні засоби інформації та умови переоцінки сум на індивідуальних рахунках працівників визначаються договором страхування.
Перетворення набутих прав у довічну ренту залежатиме від:
- Сума капіталу, придбаного під час ліквідації рахунку довічної ренти працівника
- Таблиці смертності, що використовуються страховиком для перетворення заощадженої суми в ануїтет
- Рік народження заощаджувача
- З пенсійного віку
- Технічна ставка, що враховується при перетворенні капіталу в довічну ренту
- Щорічна норма переоцінки пенсій
- Норма прибутковості фінансових активів за ануїтетами
З "Стаття 83" моделювання та розрахунки ануїтетів може надати страховик, з яким було укладено договір.
Як розірвати мій пенсійний контракт за „статтею 83” ?
Суми, вкладені в а "Стаття 83" пенсійного договору заблоковані до закінчення терміну дії контракту і повертаються учаснику у вигляді довічної ренти після виходу на пенсію. Однак можливе 5 випадків звільнення, оформлених законом. Читайте: чи можемо ми розблокувати пенсійний контракт, передбачений статтею 83 ?
Коли страхувальник досягає законного віку виходу на пенсію, він може вимагати ліквідації свого контракту "статті 83", надіславши листа своєму страховику.
Підписна компанія може розірвати укладений із страховиком груповий контракт та укласти новий з іншою організацією. Однак він не зможе колективно передати всі індивідуальні рахунки своїх працівників новому страховику. З іншого боку, право індивідуального переказу свого рахунку відкрито для кожного працівника.
Чи передбачає пенсійний контракт «стаття 83» скасування ?
додаткові пенсійні контракти, включаючи "статтю 83", може запропонувати a довічна рента з реверсією. У разі смерті пенсія виплачується його подружжю або будь-якій іншій особі на його вибір.
Більшість контрактів пропонують кожному працівникові вибрати спільну довічну ренту і навіть визначити норму реверсії. Чим вищий цей рівень повернення, тим нижча основна пенсія, що виплачується застрахованому.
У разі виникнення реверсивна пенсія на пережитого подружжя та у присутності розлученого подружжя, який не одружився, права кожного з них не можуть бути меншими за частку, яка б йому нараховувалася, якби це було обчислено відповідно до тривалості кожного шлюбу (ст. CSS . L 912-4.)
Чи можу я передати свій пенсійний контракт за статтею 83 на PERP, Madelin або PERCO ?
З 1 жовтня 2020 року перекази зі старих пенсійних контрактів (стаття 83, Маделін, Перп та ін.) Можливі лише на нові PER, а суми від обов'язкових внесків за старими контрактами за "статтею 83" не можуть бути переведені лише в відділення 3 (з обов'язковим платежі) нового ПЕР, з ексклюзивним вилученням як ануїтет.
З іншого боку, суми, що надходять від необов’язкових індивідуальних виплат, які добровільно зробив працівник за його контрактом «за статтею 83», можна перевести в відділення 1 (з необов’язковими виплатами) PER, і тому вони можуть отримати вигоду з виходу на пенсію або в столиці. Цей переказ можливий лише тоді, коли від працівника більше не вимагається дотримання статті 83 пенсійного договору своєї компанії.
Якщо страховик за старим договором, передбаченим статтею 83, не може розрізнити походження цих сум, власник має можливість надати цій організації підтверджуючі документи на суми добровільних виплат, здійснених йому за цим контрактом “статті 83”. Якщо такої різниці зробити не вдається, суми, отримані в результаті передачі контракту "статті 83", розподіляються до відділення 3.
Я старший керівник, чи можу я скористатися контрактом "статті 83" ?
"Стаття 83" пенсійного договору укладається між страховиком та компанією. Він може подати заявку на:
- Всі працівники
Поняття " керівники менеджерів "Не визнається здатною становити об'єктивну категорію соціальними нормами.
З іншого боку a виконавчий директор може отримати вигоду з a контракт "статті 83" так само, як і інші керівники.
Нагадуємо, пенсійний контракт за статтею 83 більше не продається з 1 жовтня 2020 року.