Виберіть правовий статус та податковий та соціальний режими вашої компанії


4 КОМПОНЕНТИ БІЗНЕСУ:

правовий

ЮРИДИЧНИЙ статус
Існує дві юридичні форми бізнесу:

  • ФОП, юридична форма, до якої належить автопідприємець;
  • компанія, юридична форма якої може бути розбита на кілька статутів (EURL, SARL, SA, SAS, SASU, SNC)

Компанії можуть бути без партнера:

  • ФОП у всіх його формах, самозайнятий, EI, EIRL
  • компанія під статусом EURL або SASU.

або з партнерами:

    компанія (SARL, SA, SAS, SNC)

Вибір юридичної форми вплине на:

  • довіра до клієнтів (особливо важливо для бізнес-клієнтів)
  • можливість об'єднання
  • легальне функціонування компанії
  • рівень відповідальності менеджера
  • соціальний статус менеджера

ПОДАТКОВИЙ РЕЖИМ
Оподаткування може здійснюватися як фізичною особою (податок на прибуток), так і юридичною особою (податок на прибуток підприємств):

  • податок на прибуток має чотири можливі варіації: спрощений мікрофіскальний, мікрофіскальний (або мікропідприємство), спрощений реальний та звичайний реальний.
  • корпоративний податок має лише одну форму.

Вибір податкової системи матиме вплив на:

  • тип ведення бухгалтерського обліку
  • база оподаткування
  • умови сплати податку
  • максимальний оборот, якого потрібно досягти

СОЦІАЛЬНИЙ РЕЖИМ
У деяких випадках менеджер може вибрати співробітника компанії (схема співробітників) чи ні (соціальна схема для самозайнятих, RSI).

  • працівник: менеджер прикріплений до соціального забезпечення.
  • самозайняті (самозайняті, TNS): керівники приєднані до RSI (схема соціального забезпечення для самозайнятих).

Вибір системи соціального забезпечення вплине на рівень соціального охоплення у разі хвороби, материнства, інвалідності, виходу на пенсію.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ КЕРІВНИКА
Менеджер, незалежно від юридичної форми його компанії, відповідає за свої управлінські дії.
У разі невиконання зобов’язань (залежно від походження припинення діяльності) кредитори можуть звернутися до особистого майна управителя з метою:

  • з обмеженою відповідальністю в компанії або EIRL
  • необмежений у приватній власності без EIRL

КРИТЕРІЇ, що визначають вибір:

Вибір юридичної форми повинен бути зосереджений навколо 5 пунктів:

Майбутні клієнти
Вибір правового режиму компанії залежить, зокрема, від товару, що продається, та цільового споживача. На деяких ринках компанія є більш надійною, ніж ФОП.

Цілі та амбіції:
Чи буде компанія наймати працівників? Чи матиме вона спільників? Чи буде це формувати партнерські стосунки? На яку водозбірну територію він націлений? Чи буде вона продана? передається?
Усі ці питання впливають на правову форму вибору.

Фінансові потреби:
Чи потребують стартапи інвестиції? Місцеві жителі? на який дохід прагне лідер?
Усі ці питання впливають на правову форму вибору.

Соціальний захист:
Соціальний статус менеджера обумовлює декілька речей: охорона здоров’я, страхування, пенсія.
Залежно від захисту, яку слід забезпечити, вибір може бути зроблений на бланку менеджера-працівника або самозайнятого працівника.

Захист власності, керівник та його сім'я:
Існують рішення щодо захисту особистого майна та юридичного та фінансового захисту людей.
Подружня та сімейна ситуація пов'язана з вибором найбільш підходящої страхової та найбільш захисної правової форми.