Відмінності між статусом Сасу та Ерла

сасу

Перш ніж створювати компанію, важливо знати різні можливі юридичні форми. У той час як Сасу - це одна особа SAS, Ерл - це Сарл. І те, і інше має переваги та недоліки. Дуже схожі, вони мають деякі цікаві особливості.

Соціальна система та адміністративне управління

Для початківців соціальний вплив відрізняється. Дійсно, соціальна система відрізняється. Менеджером Сасу може бути фізична або юридична особа. Навпаки, у випадку з Еурлом лише фізична особа може виконувати цю функцію. Що стосується єдиного акціонера, він пов'язаний із соціальним режимом для самозайнятих. Його внески зменшуються, але соціальне охоплення не є оптимальним. На противагу цьому, у шлюзі, менеджером вважається працівник. З різницею в статусі розмір соціальних виплат вищий на рівні Сасу. Однак соціальний захист охоплює більше. Що стосується адміністративного управління, то воно складніше. Справді, наприклад, необхідно встановлювати розрахункові листи. З точки зору податкової системи, податок на прибуток є автоматичним у випадку Eurl. Для Сасу корпоративний податок встановлюється за замовчуванням. Однак можна обрати податок на прибуток. Цей варіант обмежений максимум 5 вправами.

Податковий режим

Крім того, призначення аудитора не схоже. Для Ерла це необхідно, коли загальний баланс складає 1550 000 євро. Те саме стосується ситуації, коли оборот без податку становить 3 100 000 євро. А кількість працівників повинна сягати щонайменше 50. Для Сасу потрібно лише 20 працівників, 200 000 євро обороту та 1 000 000 євро на балансі. Крім усього іншого, дивіденди менеджера в Eurl підлягають сплаті внесків на соціальне страхування. Що стосується AER, коли компанія підпадає під режим партнерства, існує велика різниця. З одного боку, на рівні Сасу виплати, виплачені президенту, не впливають на AER. Для Ерла прибуток підлягає сплаті соціальних внесків.