Відповідальність; медсестра - MACSF

добровільних засадах

Медсестра може правильно оцінити ризики, пов'язані з її практикою, лише якщо вона розуміє механізми своєї потрійної відповідальності.

Резюме

Три обов'язки медсестри

Взагалі, відповідальність за сестринських служб охоплює всі ситуації, коли медсестра може бути покликана відповісти за свої дії чи бездіяльність через свої професійні зобов'язання або практику. Однак на практиці існує не "одна", а "три" відповідальності, що відповідають принципам і цілям, настільки різним, що для медсестер важливо оцінювати ризики, пов'язані з їхньою практикою, сприймати контури. Дійсно, залежно від того, чи метою наміру є мета компенсації пацієнту, покарання поведінки, яка вважається небезпечною для Компанії, або санкція за дисциплінарне порушення, понесена відповідальність іноді буде цивільною, кримінальною та/або дисциплінарною.

Цивільна або адміністративна відповідальність

Мета цивільно-правової чи адміністративної відповідальності не карати, а дозволити пацієнтові, який став жертвою шкоди, отримати збитки шляхом компенсації.

Цивільна або адміністративна відповідальність ?

Це основна особливість організації правосуддя у Франції, яка вимагає, щоб, залежно від статусу відповідного медичного працівника, скарга повинна бути подана до цивільного суду або до адміністративного суду. Таким чином, ліберальна медсестра або медсестра, зайнята в клініці, в принципі мають приватний статус, так що у випадку скарги пацієнт повинен буде подати свій запит до Tribunal de Grande Instance. З іншого боку, коли медсестра працює в державній лікарні, скаргу пацієнта зазвичай подається спочатку директору закладу, а потім, у разі відмови останнього, до Адміністративного трибуналу.
Однак будьте обережні, оскільки цей статус не є фіксованим, і його оцінка часто залежить від обставин. Наприклад, лікарняна лікарня бере на себе особисту цивільно-правову відповідальність, а не відповідальність адміністрації, якщо вона надаватиме допомогу на вулиці або на добровільних засадах.

Умови цивільно-правової відповідальності
Щоб отримати цю компенсацію, пацієнт повинен надати доказ трьох сукупних елементів:

  • помилка: вона може бути простою або серйозною, добровільною або мимовільною, що виникає внаслідок дії або бездіяльності, що свідчить про те, що медсестра не надавала своєму пацієнтові допомоги «уважною, добросовісною або відповідно до даних, отриманих у науці».
  • шкода: фізична або психічна шкода цілісності пацієнта, погіршення його стану, смерть
  • певна причинно-наслідкова залежність між передбачуваною виною та заподіяною шкодою.

Чи може медсестра, яка отримує заробітну плату, нести особисту грошову відповідальність ?
Оскільки мета полягає перш за все в тому, щоб надати компенсацію пацієнту, наслідком вини свого працівника, як правило, є роботодавець медсестри. Дійсно, як тільки цей роботодавець отримує вигоду від діяльності медсестри, вважається, що він, як правило, несе ризик. Однак медсестрам, які отримують зарплату, важливо укласти особисте страхування на випадок, коли вина, вчинена медсестрою, виходить за межі жорстких місій доручення їй роботодавцем.

Ці припущення, в яких роботодавець, швидше за все, не втручається, стосуються головним чином:

  • умисне порушення
  • від'єднана помилка служби (що відповідає особистій вині поведінки)
  • перевищення регуляторних повноважень (виконання медичного акту поза межами та умовами, встановленими законом, виконання усного призначення, рішення про виписку пацієнта без медичної консультації)
  • догляд за межами закладу (догляд на вулиці, догляд на добровільних засадах тощо)

Кримінальна відповідальність

Метою кримінальної відповідальності є покарання за небезпечну або протиправну поведінку медичного працівника через шкоду, яку він міг завдати своєму пацієнту, або просто тому, що він піддав йому невиправданий ризик.

Таким чином, коли ненавмисно через необдуманість, незграбність або неуважність медична сестра спричиняє смерть або травму пацієнта, останній може зазнати санкцій за випадковою смертю або ненавмисним заподіянням шкоди цілісності особи.

Більше того, оскільки мова йде про санкційну поведінку, покарання у вигляді штрафу або позбавлення волі також можуть бути винесені, навіть якщо пацієнт не виправдовує будь-якої шкоди, наприклад у разі порушення таємниці. Професійний, ненадання допомоги особі в небезпека або загроза іншому.

Крім того, кримінальну відповідальність відрізняє завжди суворо особистий характер: тому ніхто ніколи нікого не «покриває», і кожен повинен відповідати за свої дії (а лише за свої дії). Таким чином, медсестра зобов’язана відмовити в розпорядженні, яке було б явно незаконним, оскільки, виконуючи такий наказ, вона позиціонує себе як «руку, яка виконує вчинок», а отже, як головного виконавця протиправного діяння.

Дисциплінарна відповідальність

До медичної сестри може застосовуватися дисциплінарне стягнення у разі:

  • порушення професійних норм, що стосуються медсестер, внаслідок статей від R4312-1 до R4312-89 Кодексу охорони здоров'я або перевищення регуляторних повноважень, встановлених статтями R4311-1 до R4311-15 Кодексу охорони здоров'я.
  • непослух або невиконання заходів або розпоряджень, що надходять від його роботодавця (якщо вони не є явно незаконними). Ці санкції можуть бути попередженням, доганою, звільненням або в деяких випадках звільненням.

Договір RCP-PJ, необхідний для захисту себе у разі позову, сприяє врегулюванню ваших приватних або професійних суперечок.

Читайте також

Дисциплінарне стягнення державних службовців: пропорційність та засоби доказування

Внутрішньовенні ін’єкції заліза та приватна медсестра: лікування дефіциту заліза та залізодефіцитної анемії

Додатки для електронного здоров’я: які вибрати відповідно до вашої спеціальності?

Спільнота MACSF

Форум з більш ніж 500 000 медичних працівників, готових обговорити вашу професійну практику, ваш спосіб фізичних вправ або обладнання ...

Додаток MACSF

Отримайте доступ до свого особистого простору та всіх його функцій на своєму мобільному телефоні !

Інформаційні бюлетені

Отримуйте всі новини про свою професію/спеціальність, а також наші спеціальні пропозиції.