Відпустка для учнівства
Робота - це здоров’я, мовляв, але відпустку пропускати не варто! Учні також мають на це право, дізнайтеся більше про них у цій статті.
Як і будь-який працівник, учень користується правами на оплачувану відпустку. Він також користується правовим режимом для державних свят та відпусток для сімейних заходів. Право на відпуст відкривається, як тільки учень проходить щонайменше десять робочих днів або еквівалентний робочий час.
Платна відпустка
Як і інші працівники, учень має право на п'ять тижнів передбаченої законом оплачуваної відпустки на рік, тобто два з половиною робочих дні на місяць роботи, виконаної з 1 червня попереднього року до 31 травня наступного року (C. робота. Ст. L223-2).
Лікарняний
Учні є членами загальної системи соціального забезпечення. Таким чином, вони отримують щоденні виплати на соціальне страхування на випадок хвороби. Це відбувається після періоду очікування, рівного першим трьом дням зупинки, тому компенсація виплачується з 4-го дня. Базова щоденна заробітна плата - це середньоденна заробітна плата за останні три місяці, що передували зупинці роботи. Зі свого боку, учень зобов’язаний якомога швидше повідомити свого роботодавця; надіслати йому зупинку роботи протягом 48 годин; утримуватися від здійснення будь-якої діяльності; повернутися до роботи в призначену дату; та пройти подальший медичний огляд у разі професійної хвороби, відсутності більше 21 дня з приводу непрофесійних захворювань або повторних прогулів за станом здоров'я. Учень також отримує додаткову винагороду, яку виплачує роботодавець у разі хвороби, нещасного випадку чи професійного захворювання, якщо він має рік стажу.
Залиште на доопрацювання
На його прохання, учень також користується спеціальною оплачуваною відпусткою на п’ять днів для підготовки до іспитових робіт та три дні на рік для підготовки іншого іспиту. П'ять днів перегляду закріплені в освітньому календарі, наданому компанії на початку року, і є однаковими для всіх учнів під час одного навчання. Їх потрібно запитати у місяці, що передує іспитам або захисту. Зверніть увагу, що учень зобов’язаний дотримуватися переглядів, організованих CFA.
Залишити на експертизу
Учень також має право на оплачувану відпустку протягом 24 годин на рік для складання іспиту. Тоді роботодавець має право попросити його надати йому довідку, яка засвідчує, що він брав участь в іспиті.
Виїжджайте на сімейні заходи
Також надається відпустка на сімейні події: чотири дні на шлюб учня, три дні на народження дитини, два дні на смерть подружжя чи дитини учня та один день на смерть батька чи матері учня.
Материнство - батьківська відпустка
Крім того, як і інший персонал, учень може скористатися декретною відпусткою за шість тижнів до передбачуваної дати пологів та десять тижнів після. Згідно з законом від лютого 2007 року, майбутні матері можуть відкласти свій виїзд, щоб довше насолоджуватися новонародженою дитиною після пологів. Що стосується батька, то він має право на одинадцять днів для одиночного народження, до яких додаються ще три дні.
Державні свята та неробочі дні
Усі учні також користуються правовою системою у святкові та неробочі дні. Трудовий кодекс встановлює одинадцять святкових днів, але серед них обов’язковим є лише 1 травня. Неповнолітні зобов'язані не працювати в нічний понеділок.
Додаткова відпустка
Учні-матері, яким не виповнилося 21 рік 30 квітня поточного року, можуть скористатися додатковою неоплачуваною відпусткою на два дні для кожної дитини на утриманні у віці до 15 років та один день, якщо відпустка не перевищує шести днів.