Відпустка по вагітності та пологах Оновлена норма 2020
Відпустка та соціальне медичне страхування -
РОЗДІЛ 4 Декретна відпустка та допомога
Стаття 39. -
1. Застраховані особи мають право на відпустку по вагітності та пологах протягом 126 календарних днів, протягом яких вони отримують допомогу по вагітності та пологах. Відпустка по вагітності надається на 63 дні до народження, а відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами - на 63 дні після народження. Відпустка у зв’язку з вагітністю та вагітністю може компенсуватись одна одній, залежно від рекомендації лікаря та вибору бенефіціара, так що мінімальна обов’язкова тривалість декретної відпустки становить 42 календарні дні.
(2) Права, передбачені в абз. (1) також приносить користь жінкам, які більше не потрапляють з причин, які не належать до них, в одній із ситуацій, передбачених у ст. 1 абз. (1) Урядового надзвичайного розпорядження № 158/2005, затверджений із змінами та доповненнями Законом № 399/2006, з подальшими змінами та доповненнями, якщо вони народжуються протягом 9 місяців з дати втрати якості страхувальника. Той факт, що втрата застрахованого статусу не сталася з причин, що належать до відповідної особи, підтверджується офіційними документами, виданими роботодавцями, або їх асиміляцією, а відшкодування виплачується з бюджету Єдиної національної каси медичного страхування медстрахувальними будинками, де сімейний лікар страхувальника уклав угоду.
(3) У ситуації, передбаченій в абз. (2), основою розрахунку допомоги по вагітності та пологах є середнє значення щомісячного страхового доходу за останні 6 місяців до дати втрати якості страхувальника відповідно до положень ст. 10 Урядового надзвичайного розпорядження № 158/2005, затверджений із змінами та доповненнями Законом № 399/2006, з подальшими поправками та доповненнями.
(4) Застраховані інваліди користуються, на вимогу, відпусткою для вагітності після 6-го місяця вагітності, так що мінімальна обов’язкова тривалість відпустки становить 42 календарні дні.
(5) У випадку з мертвонародженою дитиною або у випадку, якщо вона помирає під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, допомога по вагітності та пологах надається протягом усього періоду цієї відпустки.
Стаття 40. -
Декретна відпустка надається лише для вагітності, а не для станів, які можуть виникнути під час вагітності, не пов'язаних з нею.
Стаття 41. -
1. Довідки про медичну відпустку на вагітність видаються сімейним лікарем або акушером-гінекологом, який здійснює облік та контроль вагітної жінки під час вагітності, максимум на 30/31 календарний день, до максимальної тривалості. передбачені законом.
(2) Довідка про медичну відпустку при народженні дитини видається лікарем-акушером-гінекологом в медичному відділенні, де жінка народила, або сімейним лікарем на період не більше 30/31 календарних днів. Подовження медичної відпустки до відпустки до максимальної тривалості, передбаченої законом, здійснюється сімейним лікарем, який слідує за відпусткою.
Стаття 42. -
У разі смерті матері, при народженні або безпосередньо після цього, батько отримує решту відпусток, не використаних матір’ю, згідно із Законом № 1 про відпустки по батьківству. 210/1999, довідка видається акушером-гінекологом з медичної частини, де жінка народила, або сімейним лікарем, залежно від обставин.
Стаття 43. -
Валова щомісячна сума допомоги по вагітності та пологах визначається відповідно до ст. 25 абз. (1) Урядового надзвичайного розпорядження № 158/2005, затверджений із змінами та доповненнями Законом № 399/2006, з подальшими поправками та доповненнями.
Стаття 44. -
Допомога по вагітності та пологах повністю фінансується з бюджету Єдиної національної каси медичного страхування.