Відшкодування рахунків у ресторані Які умови My Compta Solution
Незалежно від того, сплачуються вони безпосередньо компанією або покриваються у формі відшкодування, витрати на ресторан підлягають іншому режиму оподаткування залежно від того, чи вони понесені під час запрошень третіх осіб, чи відповідають вони за вартість особистого харчування менеджера або єдиний партнер.
Ділове харчування
Витрати в ресторанах, понесені з приводу запрошень третіх сторін (клієнтів, постачальників тощо), в принципі дозволяються як відрахування від результатів, коли вони понесені в інтересах операції, і що вони були предметом рахунку-фактури у належній формі.
Однак, якщо їх сума перевищує 6100 євро на рік (сума, включаючи, де це можливо, вартість запрошень на виставки), ці витрати повинні бути внесені до «Звіту про загальні витрати» (подається на підтримку річної декларації). результати), а Адміністрація може обумовити їх відрахування додатковим підтвердженням їх професійного характеру.
Факт участі працівника або менеджера в діловому харчуванні, вартість якого несла його компанія, в принципі не становить вигоди в натуральній формі на його користь, але за умови, що ці страви мають виняткову що відповідні витрати є частиною діяльності компанії, а не витратами, пов’язаними із звичайним здійсненням професії працівника або менеджера (Циркуляр СППР № 2003/07 від 7 -1-2003).
Запрошення персоналу
За винятком конкретного випадку на ваучери на харчування, повне або часткове покриття роботодавцем витрат на харчування, понесені працівниками на місці роботи або поруч із ним, становить вигоду в натуральній формі на їх користь. Однак прийнято, що це оцінюється у фіксованому розмірі в 2017 році в розмірі 4,80 євро за їжу (або 3,54 євро за їжу для персоналу кафе-готелів-ресторанів).
З іншого боку, оплата витрат на харчування, понесених працівником під час його професійних поїздок, допускається як відрахування. Ця підтримка може бути здійснена шляхом безпосередньої оплати рахунків у ресторані або у формі відшкодування працівникові його фактичних витрат. Отже, у цьому випадку немає необхідності вираховувати вигоду в натуральній формі (Податковий інстр. 5 F-1-04).
Особисті витрати на харчування менеджерів компаній, що підпадають під дію I.S. (Sarl або Eurl)
У компаніях, що оподатковуються корпоративним податком, Менеджер не може вимагати, щоб його компанія покривала витрати на особисте харчування, прийняте на робочому місці або поблизу нього. Однак, якщо він це зробить, ці витрати будуть вирахувані для його компанії лише в тому випадку, якщо вони в іншому випадку оголошені як вигоди в натуральній формі. У цьому випадку вони повинні бути оцінені за їх реальною вартістю, і вони оподатковуються на його ім’я та підлягають сплаті соціальних внесків.
З іншого боку, витрати на ресторани, понесені під час відрядження, можуть бути відшкодовані в повному обсязі, без сплати податків та соціальних зборів за умови, що вони не перебільшені, вони понесені в інтересах операції, що підтверджуються підтверджуючими документами (файли власників ресторанів) і що демонструється, що, особливо враховуючи відстань, менеджер не зміг повернутися додому, щоб поїсти.
Витрати на особисте харчування керуючого партнера Eurls, що оподатковується податком на прибуток
Витрати на ресторани, понесені під час ділових поїздок керуючими партнерами Eurls, що підлягають оподаткуванню податком на прибуток (BIC або BNC), можуть бути відшкодовані їм або безпосередньо сплачені їхньою компанією без оподаткування та соціальних зборів, якщо вони не перебільшені, вони виставляються в інтересах операції, і вони підтверджені підтверджуючими документами.
Крім того, на відміну від попередніх, ці самі управляючі партнери Eurl можуть покрити (або компенсувати їм) частину своїх витрат на харчування на робочому місці або поруч, як тільки ці витрати будуть обґрунтовані рахунками-фактурами та Відстань від “дому та робочого місця” ускладнює прийом згаданих страв вдома, враховуючи час їх відкриття та закриття.
Однак у цьому випадку частка витрат, яка відповідає витратам, які поніс би партнер, якби він їв їжу вдома, не допускається як відрахування. На 2017 рік ця частка встановлена на фіксованій ставці 4,80 євро за прийом їжі.
Нарешті, витрати, що підлягають таким відрахуванням, у 2017 році обмежуються 18,40 євро за прийом їжі (якщо перевищення не виправдано винятковими обставинами, необхідними для здійснення діяльності, або якщо в околицях немає можливості харчуватися за меншу ціну).
Приклад:
вартість їжі на місці, що регулярно підтверджується рахунком, становить 17 євро. Тому менеджер може відрахувати або отримати відшкодування за це: 17 - 4,80 = 12,20 євро. З іншого боку, кожен раз, коли вартість їжі перевищує межу в 18,40 євро, він може відрахувати лише: 18,40 - 4,80 = 13,60 євро за їжу.
Потрібні роз’яснення? Наша команда - у вашому розпорядженні з будь-яких питань.
Телефон. 09-81-19-56-29
51 Rue Jean Mermoz13008 МАРСЕЛЬ