Вигорання незабаром буде визнано професійною хворобою RegionsJob

У колонці, опублікованій у неділю Journal du dimanche, близько тридцяти депутатів від більшості просять роботодавців взяти на себе відповідальність за вигорання.

незабаром

Вигорання, нова хвороба століття? Згідно з недавнім опитуванням про стрес на роботі, кожен четвертий співробітник стверджує, що протягом своєї кар'єри справді страждав від серйозних психологічних проблем, таких як депресія чи вигорання. Зіткнувшись з цією проблемою, члени більшості хочуть визнати цей синдром виснаження на виробництві професійним захворюванням.

"Це визнання є важливим для того, щоб за наслідки нервового виснаження на роботі відповідали ті, хто несе відповідальність, тобто роботодавці", - пояснюють вони. Конкретно, якщо вигорання буде визнано професійною хворобою, його фінансування буде забезпечено "галуззю Трудові нещасні випадки та професійні захворювання - фінансуються за рахунок внесків роботодавців у розмірі 97%", продовжують депутати.

Євродепутати також закликають включити до таблиці професійних захворювань два нових елементи: депресію після глибокого виснаження та посттравматичний стрес на роботі.

Хто фінансує вигорання ?

Сьогодні людина, яка страждає від стресу на роботі, має право на лікарняний або терапевтичний неповний робочий день, що фінансується загальною схемою соціального забезпечення, отже, всією громадою.

Щороку приблизно десяти працівникам вдається визнати своє вигорання професійним захворюванням з постійною втратою працездатності понад 25% у «прямому та суттєвому» зв’язку з роботою.

На додачу

Прочитайте конкурс депутатів на веб-сайті Journal du dimanche

Більше порад щодо здоров’я та добробуту на робочому місці

  • Здоров’я та добробут на робочому місці Комфортна робота: організація, компенсація, неоплачувана відпустка
  • Здоров’я та добробут на робочому місці Які формальності повинні бути заявлені про нещасний випадок на виробництві ?
  • Здоров’я та добробут на робочому місці Болі в спині становлять 1 з 5 нещасних випадків на виробництві
  • Здоров’я та добробут на робочому місці Відпустка за хворобою: які обов’язки працівника ?

Усі вакансії

  • Діжон
  • Ла-Рошель
  • Гнів
  • Булонь-Біянкур
  • Шартр
  • Приємно
  • Пуатьє
  • Лімож
  • Кан
  • Ансі
  • Нантер
  • Безансон
  • Ле-Ман
  • Мец
  • Бурже
  • Брест
  • Іссі-ле-Муліно
  • Шалон-сюр-Сон
  • Ненсі
  • Курбевуа
Переглянути всі міста Всі пропозиції про роботу за містом

Регіони

  • Сайти HelloWork
  • Париж
  • Блог модератора
  • Кадрео
  • HelloCV
  • HelloWorkplace
  • Моє навчання
  • Жобіоба
  • Diplomeo
  • Працевлаштування
  • Вакансії за професією
  • Робота за містом
  • Робота в компанії
  • Компанія
  • Хто ми ?
  • Ми вербуємо
  • Клієнтський доступ
  • Програми
Юридична інформація Умови використання Політика конфіденційності Довідка та контакти