Вихід на пенсію агентів RATP Вихід на пенсію простою мовою
24.03.2020
Пенсійний вік машиніста поїзда
З часу свого створення в 1949 році Автономне Паризьке транспортне управління (RATP) надало своїм працівникам спеціальну пенсійну схему. За підрахунками фінансового рахунку на 2019 рік, ця схема включатиме 42 044 внесків та 50 972 пенсіонерів протягом року. Як і у випадку з усіма спеціальними схемами, його діяльність має тенденцію бути подібною до роботи інших схем, зокрема, роботи державних службовців. Але він зберігає свої особливості, особливо щодо віку виїзду. Однак пенсійна реформа змінить ці правила, щоб досягти універсальної пенсійної системи.
Занотовувати: ця стаття не враховує останні новини щодо пенсійної схеми RATP. Дізнайтеся в нашій статті "Пенсійна реформа: що буде зі спеціальними схемами?" "
Розмір пенсії
Розмір пенсії
Загальні принципи виходу на пенсію RATP: членство, внесок та повернення
Членство та внески
Приєднатися до спеціальної схеми Спеціальні схеми
Усі пенсійні плани, що охоплюють певні категорії працівників у державному секторі (SNCF, RATP), у певних галузях діяльності (EDF, GDF) або інших професіях (наприклад, моряки, працівники Паризької опери, Банку Франції тощо). ).
RATP, ви повинні бути постійним офіцером RATP, що передбачає прийняття на роботу від 18 до 35 років. Цей 35-річний ліміт продовжується на 1 рік на одну дитину, яка перебуває на утриманні, та на стаж національної служби. І це не поширюється на вдів або розлучених жінок, які не вийшли заміж повторно, на законно розлучених жінок, на самотніх жінок, які мають принаймні 1 дитину на утриманні та "які зобов'язані працювати", або на матерів 3 дітей.
Також можливо приєднатися до схеми RATP, ставши учнем або за контрактом про професіоналізацію.
Агенти сплачують внесок на свою валову зарплату без урахування премій. Станом на 2020 рік вона становить 12,95%.
Ресурси схеми доповнюються внеском від RATP (18,92% у 2019 році) та державною субсидією (746 млн євро у 2020 році).
Реверсійна пенсія
Виживший/дружина працівника RATP має право під час повернення отримати пенсію за виплату
Надати, за певних умов, подружжю померлого застрахованого (до або після виходу на пенсію) частину його пенсії за вислугу років. Пенсія по втраті годувальника залежить від ресурсів подружжя, що вижили в загальній схемі для працівників та узгоджених схемах.
, 50% пенсії, яку агент отримав би або отримав би. Ви повинні бути одруженими щонайменше 2 роки до смерті або припинення діяльності агента, якщо від шлюбу не народилася 1 дитина.
Якщо шлюб після припинення діяльності, ви мусите бути одруженим 4 роки та віком від 55 років, або 2 роки, якщо від шлюбу народилася 1 дитина (без віку).
Розлучені подружжя, які не одружилися, можуть отримати користь від повернення. Якщо подружжя декілька (вижили або розлучилися), пенсія за вижилене ділиться між ними пропорційно відповідній тривалості кожного шлюбу.
Діти до 21 року мають право на пенсію для дітей-сиріт, рівну 10% пенсії, яку б отримував агент. Якщо немає подружжя, що вижило, сироти ділять пенсію по втраті годувальника.
Який пенсійний вік ?
Мінімальний вік виходу на пенсію в RATP
Пенсійний вік залежить від категорії, до якої належить агент. Є 3 категорії: 1 сидяча категорія (S) та 2 активні категорії (A і B).
Для сидячої категорії (S): від 60 до 62 років
Персонал сидячої категорії (адміністративні роботи, найчисленніший за схемою) виходить на пенсію в тому ж віці, що і працівники загальної системи та державні службовці:
| До 1957 року | 60 років |
| 1957 рік | 60 років і 4 місяці |
| 1958 рік | 60 років і 8 місяців |
| 1959 рік | 61 рік |
| 1960 рік | 61 рік і 4 місяці |
| 1961 рік | 61 рік і 8 місяців |
| З 1962р | 62 роки |
Для активних агентів категорії А: від 55 до 57 років
Активні агенти категорії A (обслуговуючий персонал) можуть вийти на пенсію у віці від 55 до 57 років після року народження, за умови, що вони пройшли певний період служби в RATP. Це між 25 і 27 роками, наступними за роком, протягом якого агент досягає 25 років служби в категорії А.
Мінімальний вік виходу на пенсію для персоналу категорії А:
| До 1962 року | 55 років |
| 1962 рік | 55 років і 4 місяці |
| 1963 рік | 55 років і 8 місяців |
| 1964 рік | 56 років |
| 1965 рік | 56 років і 4 місяці |
| 1966 рік | 56 років і 8 місяців |
| З 1967р | 57 років |
Мінімальний термін служби в категорії А, щоб мати можливість вийти на пенсію до 60-62 років, залежно від року, в якому агент досягає 25 років стажу в категорії А:
| До 2017 року | 25 років |
| 2017 рік | 25 років і 4 місяці |
| 2018 рік | 25 років і 8 місяців |
| 2019 р | 26 років |
| 2020 рік | 26 років і 4 місяці |
| 2021 рік | 26 років і 8 місяців |
| З 2022р | 27 років |
Для активних агентів категорії В: від 50 до 52 років
Активні агенти категорії В (операційні агенти) можуть вийти на пенсію у віці від 50 до 52 років після року народження, за умови, що вони пройшли певний стаж роботи в RATP (такий самий лише для активної категорії А).
Мінімальний вік виходу на пенсію для персоналу категорії В:
| До 1967 року | 50 років |
| 1967 рік | 50 років і 4 місяці |
| 1968 рік | 50 років і 8 місяців |
| 1969 рік | 51 рік |
| 1970 рік | 51 рік і 4 місяці |
| 1971 рік | 51 рік і 8 місяців |
| З 1972р | 52 роки |
Достроковий вихід на пенсію в RATP
Ранні виїзди без віку
Агент може вийти на пенсію, якщо його запроваджують на реформу, оскільки "хвороба, травма чи недуга" "унеможливлює влаштування на роботу" в RATP. Він також може отримати від цього вигоду, якщо він або його дружина/дружина страждають на недугу або невиліковну хворобу, яка перешкоджає будь-якій професійній діяльності, за умови 15-річного стажу роботи в RATP.
Батьки 3 дітей, які припинили або зменшили свою діяльність для виховання кожного з них, і які можуть виправдати 15 років служби в RATP, можуть вийти на пенсію в будь-якому віці. до 1 січня 2017 року.
Батьки 1 дитини старше 1 року мають інвалідність принаймні 80%, які виховували його принаймні 9 років і яким довелося зменшити або перервати свою діяльність, щоб піклуватися про це, може піти, коли він захоче. виправдання 15 років служби.
Інші випадки дострокового виїзду
Агенти RATP мають доступ (за умови тривалості страхування та умов внеску):
- достроковий вихід на пенсію за інвалідністю (з 55 років);
- достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру (з 56 років, за умови, що ти почав працювати у 16 чи 17 років).
Ветерани війни та реформатори отримують користь від років очікування.
Зростає термін страхування
Діти, народжені або усиновлені до 1 липня 2008 року і для яких агент припинив або зменшив свою діяльність, дають право на збільшення на 4 чверті.
Додаткова пенсійна допомога, пов’язана з особистим становищем людини (наприклад, збільшення пенсії за вислугу років).
страхового стажу, а також 1 рік передбачення пенсійного віку.
Діти, народжені або усиновлені з 1 липня 2008 року, дають право лише на триместр кварталу
Основна одиниця для розрахунку тривалості страхування, що використовується в більшості основних пенсійних схем.
збільшення (без ранніх років): 2 терміни для 1 дитини; 4 терміни для 2 і більше дітей.
Факт виховання дитини-інваліда щонайменше на 80% дає право на збільшення на 1 триместр за період навчання 30 місяців у межах 8 триместрів.
Який розмір пенсії ?
Як обчислюється пенсія ?
Пенсія за вислугу років працівників RATP обчислюється подібно до пенсії державних службовців. Це залежить від місячної зарплати (без урахування премій) за останні 6 місяців перед виходом на пенсію, тривалості страхування за схемою RATP та тривалості страхування для всіх схем разом узятих.
Персонал, який виграє від дострокового виїзду через інвалідність, також має право на збільшення.
Повна ставка пенсії за вислугу років у RATP
Повна ставка пенсії дорівнює 75% зарплати за останні 6 місяців. Щоб отримати його, ви повинні перевірити в RATP кількість кварталів, що дорівнює тривалості юридичного страхування, тобто від 161 до 168 кварталів, залежно від дати, коли агент RATP досягає віку отримання права (c 'тобто мінімальний вік виходу на пенсію, що залежить від покоління та категорії страхувальника:
| 1 липня 2013 - 30 червня 2014 | 161 квартал |
| 1 липня 2014 - 30 червня 2015 | 162 квартали |
| 1 липня 2015 року - 30 червня 2016 року | 163 квартали |
| 1 липня 2016 - 30 червня 2017 | 164 квартали |
| 1 липня 2017 - 30 червня 2018 | 165 кварталів |
| 1 липня 2018 - 30 червня 2019 | 166 кварталів |
| 1 липня 2019 - 31 грудня 2020 | 167 кварталів |
| З 2021 року | 168 кварталів |
Якщо під час виходу на пенсію агент не підтвердив кількість кварталів необхідної послуги RATP, його пенсія зменшується пропорційно (період, затверджений на RATP/контрольний страховий період у RATP).
Знижка
Знижка застосовується на тих же умовах, що і в інших планах, як тільки ви виходите на пенсію, не підтвердивши необхідний страховий стаж. всі режими разом.
Знижка зменшує вашу пенсію на кількість відсутніх кварталів (в межах 20), помножену на коефіцієнт знижки, який залежить від дати отримання права:
| 1 липня 2014 року - 30 червня 2015 року | 0,625% |
| 1 липня 2015 року - 30 червня 2016 року | 0,75% |
| 1 липня 2016 - 30 червня 2017 | 0,875% |
| 1 липня 2017 - 30 червня 2018 | 1% |
| 1 липня 2018 - 30 червня 2019 | 1,125% |
| З 1 липня 2019 року | 1,25% |
Потім пенсія обчислюється таким чином:
Вік скасування знижки для страхувальників RATP залежить від віку отримання права та дати, коли вона досягнута:
| 1 липня 2014 року - 30 червня 2015 року | Вік отримання права + 2,5 року |
| 1 липня 2015 року - 30 червня 2016 року | + 2,75 року |
| 1 липня 2016 - 30 червня 2017 | + 3 роки |
| 1 липня 2017 - 30 червня 2018 | + 3,25 року |
| 1 липня 2018 - 30 червня 2019 | + 3,5 року |
| 1 липня 2019 - 30 червня 2020 | + 3,75 року |
| 1 липня 2020 - 30 червня 2021 | + Чотири роки |
| 1 липня 2021 - 30 червня 2022 | + 4,25 року |
| З 1 липня 2022р | + 4,5 року |
Премія
Якщо ви продовжуєте працювати після необхідного страхового стажу (але принаймні 160 кварталів), досягнувши мінімального віку для виходу на пенсію для всіх агентів (від 60 до 62 років після року народження), кожен додатковий квартал збільшує вашу пенсію на 1,25%.
Цей бонус обмежений 20 кварталами, якщо ви ліквідували свою пенсію до 2017 року. З 2017 року кількість квартир не обмежується, але пенсія не може перевищувати заробітну плату за останні 6 місяців діяльності. В SNCF.
Що пам’ятати про вихід на пенсію агентів RATP
Щоб бути приєднаним до спеціального режиму RATP, ви повинні бути набрані у віці від 18 до 35 років (ліміт продовжений на 1 рік на дитину та стаж національної служби). Внесок працівників становить 12,95% від валової заробітної плати (без урахування премій) у 2020 році.
Мінімальний вік виїзду залежить від категорії, до якої належить страхувальник:
- Від 60 до 62 років у сидячій категорії (загальний випадок);
- Від 55 до 57 років в активній категорії А (або від 50 до 52 років у категорії В) за умови проходження 25–27 років стажу.
Пенсія за вислугу років обчислюється так само, як пенсія державних службовців, з урахуванням останніх 6 місяців зарплати та повної ставки 75%. На це може пропорційно впливати знижка або премія.
Пенсія у зв'язку з втратою годувальника становить 50% від пенсії, яку отримував або міг би отримати агент. Якщо подружжя кілька (вижили або розлучилися), це ділиться пропорційно тривалості шлюбу. Сироти отримують 10% або діляться 50%, якщо немає подружжя, що вижив.