Вихід на пенсію - це різні режими та загальні принципи
Французька система виходу на пенсію часом складна для вирішення. Ви не можете розрахувати пенсію, не розуміючи, як працює план, від якого ви залежате. Незалежно від того, чи є ви приватним, державним чи не найманим працівником, ми тут, щоб допомогти вам пояснити своє бачення цієї системи. Для цього, незалежно від вашого статусу, ми представляємо загальні принципи, що регулюють три основні типи пенсійних планів.
Дієта основна пенсія
Основна схема є основою французької пенсійної системи. Це перший рівень доходу пенсіонера. Законодавчо кажучи, базовий план зареєстрований і регулюється законом, на відміну від додаткових планів, як ми побачимо нижче. Дохід, який забезпечує основна пенсія, безпосередньо залежить від тривалості внеску застрахованої особи. Іншими словами, чим вища зарплата та період внесків страхувальника, тим більшою буде сума пенсійного доходу.
Ви також повинні знати, що при розрахунку основної пенсії враховується:
- середня заробітна плата;
- заява про права на квартал;
- обмеження доходу, утриманого від страхувальника.
Збережена межа заробітної плати ставить базовий дохід від пенсії за вислугу років на помірний рівень. Для покращення цього доходу запроваджено додаткову схему.
Дієта додаткова пенсія
Схема додаткової пенсії є другим рівнем оплати праці пенсіонера. Це обов’язкова схема, що пропонує додатковий дохід, який іноді коштує дві третини пенсії за вислугу років. Додаткова схема є результатом угоди між різними соціальними партнерами, а результат цієї угоди називається "колективним договором".
Для розрахунок пенсії додатково застосовується система накопичення пенсійних балів. Вартість у євро цього пенсійного пункту змінюється з року в рік залежно від кількості пенсіонерів та страхувальників, які вносять внески.
Знаючи, що дохід, передбачений вашим додатковим планом, необхідний для правильного рівня життя, і знаючи, що вартість виходу на пенсію в євро буде різнитися з року в рік, ми радимо ретельно планувати рік виходу на пенсію.
Дійсно, залежно від вашої середньої зарплати та якщо ви досягли законного віку виходу на пенсію, вам може бути вигідніше виїхати без повної пенсії, але з високими пенсійними балами рік вашого від’їзду.
Незалежно від базової та додаткової схем, французька пенсійна система передбачала можливість додавання необов’язкового доходу.
Дієта додатковий вихід на пенсію
Схема додаткової пенсії - це третій рівень винагороди для пенсіонера. Це необов’язковий план, який забезпечує додатковий дохід за рахунок декількох пристроїв страхування життя. Будь-хто, хто займається професійною діяльністю, незалежно від того, найманий він, чи працює самостійно, чи державний службовець, може підписатись на один із цих контрактів.
Додатковий вихід на пенсію - це накопичувальна схема, що означає, що застрахована особа вирішує заощадити стартовий капітал, заробляючи відсотки. Коли страхувальник досягає законного пенсійного віку, він може прийняти рішення про стягнення всього капіталу або відсотків у вигляді довічної ренти.
Спільні принципи до пенсійних планів
Маючи велику різноманітність систем страхування за віком, французька пенсійна система побудована навколо кількох загальних принципів, що діють як для приватних, так і для державних службовців.
Принцип розподіл.
Основоположним принципом страхування від старості є система оплати праці. тобто оборотні активи фінансують доходи пенсіонерів. Іншими словами, усі внески, відраховані з доходу активів, виплачуються пенсіонерам протягом року.
Крім того, коли вони роблять внески, трудящі фінансують пенсію пенсіонерам і отримують пенсійні права протягом наступних поколінь.
Принцип соціально-сімейні.
Відповідно до цього принципу враховується, що професійне життя може мати періоди уповільнення через безробіття, батьківські відпустки чи лікарняні. ось чому страхування від старості є обов’язковим. Наприкінці професійної діяльності страхувальник отримує мінімальний гарантований дохід. Коли він виходить на пенсію за повною ставкою, якщо виплати нижчі за мінімальний поріг, страхувальник все одно отримуватиме мінімальний внесок. Також є підвищення та премії, які можуть принести користь батькам та матерям сімей.
Принцип солідарність.
У французькій системі враховується не лише солідарність поколінь. Страхування від старості - це система солідарності або всі пенсійні плани приймають міжпланову компенсацію з метою підтримання бюджетного балансу. Залежно від пенсійного плану, може існувати демографічна різниця у співвідношенні активних внесків до пенсіонерів. Для того, щоб утримувати баланс усіх схем оплати праці, принцип компенсації призводить до розподілу ресурсних внесків між різними схемами.
В коротко
Будь-який майбутній пенсіонер отримає мінімальну пенсію за вислугу років. Дійсно, система страхування за віком передбачає обов'язкові основні та додаткові пенсії. Завдяки основним принципам страхування на вік, якими є солідарність, розподіл внесків та певний соціальний та сімейний аспект, ви тепер готові ознайомитися з нашими відповідними файлами. розрахунок пенсії.