Виховує дисциплінарний порядок у разі порушення правопорушень або недотримання його діяльності
Дирекція зовнішніх зв’язків - ліберальні професії, FIDUCIAL
Медсестра в силу своєї професійної незалежності несе відповідальність за вчинені ним дії. Він може нести відповідальність у разі цивільної, кримінальної чи дисциплінарної провини.
публічна відповідальність (або адміністративна, залежно від обставин) має на меті для потерпілого отримати збитки для відшкодування заподіяної шкоди. Необхідно встановити вину, пошкодження та причинний зв'язок.
кримінальна відповідальність це те, що карає медсестру за небезпечну або протиправну поведінку, заборонену Кримінальним кодексом. Кримінально відповідальна медсестра буде засуджена до штрафу або позбавлення волі. (Приклад: незаконна практика медсестри)
дисциплінарна відповідальність може бути заручений, коли медсестра порушила професійне правило або перевищила його вміння. Потім він буде засуджений, залежно від серйозності фактів, до попередження, догани або заборони на практиці (тимчасової чи постійної).
Зверніть увагу, що три режими відповідальності можна поєднувати.
Тут ми вирішили мати справу з дисциплінарною відповідальністю, виключно професійною відповідальністю, оскільки мова йде про суд над медсестрою за фахом, згідно з професійними правилами та з метою проголошення санкції професійного характеру. Таким чином, жертва не має прямого місця в цьому судовому процесі.
Нещодавня публікація Етичного кодексу оновлює, доповнює та формалізує правила професійної практики медсестер, які були прийняті в 1993 році, і є реальною основою для дисциплінарне судочинство з моменту прийняття обов’язків медсестер.
Кодекс етики медсестер є невід'ємною частиною Кодексу громадського здоров'я та узгоджується з професіями лікаря, хірурга-стоматолога та акушерки стосовно дисциплінарних процедур, що застосовуються до медсестер *.
Таким чином, скаргу на медсестру може подати будь-яка особа, яка зацікавлена в дії. Найчастіше це пацієнт або колега.
Скарга подається до Департаментської ради Ордену, якій доведеться здійснити примирення між сторонами. Дійсно, серед своїх приписів Рада відомств втручається в ролі арбітра, намагаючись примирити сторони.
Ця дружна процедура є обов'язковою передумовою перед будь-якими іншими судовими спорами.
Конфлікти можуть стосуватися спроб відвернути споживачів, публічності, зневаги, регулярності місця встановлення, незаконних багаторазових вправ, порушення професійної таємниці, відсутності допомоги, відсутності якості догляду, ... (неповний перелік ).
З цього приводу сторони викликаються на погоджувальну сесію, їм, за бажанням, може надаватися допомога і їх заслуховують представники відомчого наказу.
Можливі три результати: повне узгодження, часткове примирення, непримирення.
За наказом Ордена, близько 50% суперечок знаходить дружнє рішення цим шляхом.
У разі непримирення скарга (разом із звітом про непримирення) буде направлена до компетентної Дисциплінарної палати першої інстанції. Це суд, який належить до адміністративного порядку, а отже дотримується норм адміністративного судочинства.
Тоді Відомча рада має можливість, якщо вона вважає це корисним, приєднатися до скарги чи ні.
Ця процедура є письмовою та змагальною (обмін брифами); представництво адвокатом завжди можливе, але не обов'язкове.
Для процедури призначається доповідач, його місія полягає в об'єктивному вивченні фактів та написанні звіту для членів суду. З цієї нагоди він може попросити вас прослухати.
Потім вас почують під час відкритих слухань.
Винесене рішення може бути оскаржене до Національної палати порядку.
Занотовувати: З 1 січня 2015 року в дисциплінарних палатах діє відділ соціального страхування, який вирішує проблеми, зловживання та шахрайство в галузі соціального страхування і може санкціонувати медсестер за ці факти, отже, важливе значення для медичних сестер. Надавати інформацію про номенклатуру та перелік актів.
На закінчення, згадаймо, що метою дисциплінарної процедури є загальний аналіз поведінки залученої медсестри, яка буде засуджена, якщо це буде порушено загальні інтереси професії.
* Дійсно, стаття R.4312-92 Кодексу громадського здоров'я передбачає, що "статті R.4126-1 - R.4126-54 застосовуються до медсестер". Отже, положення, що стосуються дисциплінарної процедури в порядку медичних сестер, ідентичні положенням медичних наказів.
Мій повний посібник з самообслуговування
Цей посібник призначений супроводжувати вас протягом усього монтажу: з того моменту, як ідея проростає у вашій уяві, до моменту, коли ви штовхнете двері свого першого пацієнта !