Вийти на пенсію до 60 років, щоб скористатися нею
Так звана система "дострокового виходу на пенсію на тривалу кар'єру" дозволяє працівникам, які почали працювати дуже молодими і тривалий час сплачували внески, виходити на пенсію до 60 років з виплатою основної та додаткової пенсій за повною ставкою.
З моменту впровадження в 2004 році ця система досягла великих успіхів і перевершила прогнози: щороку вона отримує вигоду від понад 100 000 співробітників.
Щоб скористатися нею, ви повинні почати працювати у 14, 15 або 16 років і мати мінімальний страховий стаж: 171 квартал, якщо ви народилися в 1951 році, і 172, якщо ви народилися в 1952 році і після.
Конкретно та з урахуванням необхідних умов цей пристрій стосуватиметься наступного року:
- страхувальники 1951 року народження, які зможуть вийти на пенсію у віці 59 років, якщо матимуть 171 затверджений квартал, з яких 163 внесли внески;
- страхувальники 1952 року народження, які зможуть вийти на пенсію у віці 58 років, якщо матимуть 172 затверджених квартали, з яких 168 внесли внески;
- страхувальники 1953 року народження, які зможуть вийти на пенсію у віці 57 років, якщо вони обоє пройшли перевірку та внесли 172 квартали;
- і ті, хто народився в 1954 році, хто зможе виїхати у віці 56 років, якщо вони обидва підтвердили та внесли 172 квартали.
Щоб визначити, чи ви перевірили достатньо кварталів: до ваших калькуляторів. Необхідно взяти до уваги всі квартали, затверджені в різних обов'язкових базових схемах Франції, а також ті, що затверджені в іншій країні Європейського Союзу та в деяких країнах за межами Союзу, які підписали угоду про соціальне забезпечення з Францією. Це квартали, протягом яких ви насправді робили внески, а також ті, які були вам надані "безкоштовно" за хворобою, материнством, безробіттям ...
Не забувайте про умови, затверджені завдяки національній службі, про непарні літні роботи (якщо ви отримували зарплату, достатню для підтвердження принаймні одного терміну), або навіть про періоди навчання, закінчені до 1 липня 1972 року, для яких ваш роботодавець не був зобов'язаний вам доповісти. Якщо ви потрапили в цю ситуацію, ви можете за певних умов перевірити їх, сплативши заборгованість зі внесків. Будьте обережні, якщо ви виплачуєте пенсію, щоб викупити квартали, що відповідають рокам вищої освіти або неповним календарним рокам: ці квартали більше не враховуються, щоб скористатися перевагами цієї системи.
Як тільки стане відомо число затверджених кварталів, знайте, що ви повинні мати мінімальну кількість кварталів, протягом яких ви фактично зробили внесок (квартали, перевірені завдяки внескам, відрахованим з вашої зарплати, періоди національної служби, в межах 4 кварталів, періоди хвороба та материнство у межах 4 чвертей). Саме ця кількість чвертей визначає вік, у якому ви насправді можете виїхати.
Якщо ви вважаєте, що потрапили в цю ситуацію, зверніться до свого основного пенсійного фонду без подальших зволікань, особливо якщо ви народилися на початку року і хочете якнайшвидше виїхати! Вона вивчить ваш файл та скаже вам, чи відповідаєте ви умовам, щоб мати на нього право. Якщо так, то все, що вам потрібно зробити, це повернути файл, який вона вам надіслала, щоб мати змогу ліквідувати вашу пенсію. Вишенька на торті: вам не потрібно робити жодних додаткових кроків із додатковими планами, Arrco та Agirc. Ваш фонд додаткового пенсійного забезпечення після отримання інформації про базову схему зв’яжеться з вами.
Подібна система передбачена в інших схемах (промислові, комерційні, вільні професії, державні службовці тощо), навіть якщо можливість ліквідувати додаткові пенсії до 60 років у вільних професіях не існує, за винятком CIPAV.