Виклики пенсійної реформи
Закрити Created with Sketch.
Це одна з основних тем підрозділів, що стосуються майбутньої універсальної системи: як врахувати напруженість торгів
Працівники каналізації піддаються дії багатьох хімічних речовин • Подяки: Фанні Дельпорт - Maxppp
Як буде враховуватись напруженість торгів? Це одна з найбільших тем
пенсійної реформи. І за два дні до розгляду тексту в Національних зборах тема все ще знаходиться на розгляді. "Очікування великі, - зізнався Едуард Філіпп, - але щодо цього питання немає єдиної думки". Після прийому соціальних партнерів у Матіньйоні минулого четверга прем'єр-міністр підтвердив своє бажання змінити правила врахування важкого характеру торгів. Але перш за все він заперечив: хоча профспілки та роботодавці не можуть домовитись, сам прем'єр-міністр відклав свій арбітраж.
На цьому етапі керівництво планує розпочати масштабний план запобігання труднощам. І створити конкретну відпустку для перепідготовки. Цікаво, але недостатньо розглянути профспілки.
Ремонт
Оскільки найважливішим моментом, найбільш конкретно пов’язаним із пенсіями, і щодо якого на цьому етапі ніхто не погоджується, є компенсація. Іншими словами, які винагороди та компенсації отримують люди, які виконують важку роботу? Вже давно, коли певні аспекти роботи мають потенційний ефект зменшення тривалості виходу на пенсію, тобто смерті раніше або погіршення умов життя в цей період, тоді це виправдовує компенсацію, як достроковий від'їзд без зниження Ваша пенсія.
Кінець "активних категорій" державної служби
Тому майбутня універсальна пенсійна схема ставить два основних питання. По-перше, чи слід продовжувати розгляд напруженості? Бо якщо ви працюєте довше, ви все одно повинні бути в змозі це зробити. Потім реформа планує стандартизувати правила, включивши всіх до моделі, яка застосовується до працівників приватного сектору. Які наслідки це може мати для державних службовців? Щоб зрозуміти, про що йдеться, давайте згадаємо поточну ситуацію. На сьогоднішній день існує два сценарії для людей, які працюють важко. Для працівників у приватному секторі професійний профілактичний рахунок, який називається C2P, дозволяє накопичувати бали протягом їхньої кар’єри. Для цього ви повинні піддаватися, за певні пороги, одному чи більше із шести визнаних факторів скрути, таких як нічна робота, шум або екстремальні температури. Це, серед іншого, дозволяє виїхати до двох років до встановленого законом пенсійного віку - 60 замість 62 років.
На державній службі певні професії, такі як пожежники або медсестри, визнані небезпечними або фізично вибагливими. Вони називаються активними категоріями. Ці чиновники можуть виїхати від 52 до 57 років.