Він н; немає труднощів у виплаті пенсій реальних цифр!

PRCF
Понеділок, 2 вересня 2019 р

Це головна вісь пропаганди, що виливається капіталістичним класом для нападу на пенсійну систему: із збільшенням тривалості життя ми живемо довше, а отже, пенсій на пенсію не вистачить. Режим Макрона робить не що інше, як майже слово в слово взяти гасло Саркозі, вже взяте у Юппе, сам взятий назад ... із наказів, переданих МЕДЕФ через Європейський союз капіталу від імені критеріїв конвергенції Маастрихту.

Однак ці міркування, які виглядають логічними та простими, є абсолютно хибними. Виплати пенсій не викликають труднощів, і ми вам це доведемо.

Основа міркувань: "Зараз ми живемо старше, ніж у 1950 році, тому до пенсії нам доведеться працювати довше, ніж у 1950 році", ґрунтується на наступному принципі. Через старіння населення, якщо ми не підвищимо пенсійний вік, працездатного населення стане занадто мало, щоб мати можливість фінансувати пенсії. Ми послідовно вивчатимемо реальність розвитку цифр кількості працюючих людей, а потім покажемо, чому немає проблем

Реальність чисельності населення та кількості робітників.

Тут також ми повинні дивитись фігурам в обличчя.

Очікувана тривалість життя при народженні, тобто кількість років, які дитина, яка народилася в певному році, може розраховувати на проживання в середньому, помітно зросла з повоєнних років. Однак цей прогрес зупинився з кінця 2000-х рр. Прогрес початку другої половини 20-го століття обумовлений падінням дитячої смертності.

Але еволюція цієї тривалості життя при народженні не повинна змусити нас забувати, що тривала тривалість життя в доброму здоров’ї знаходиться в стагнації і залишається нижче 65 років. Як ми можемо хотіти, щоб люди старше 65 років працювали, коли у них будуть проблеми зі здоров’ям ?

У більш загальному плані слід зазначити, що якщо вікова група 20-59 років пропорційно зменшується, це зменшення складає лише 3 пункти порівняно з ситуацією 1991 року, коли ми без труднощів прибули на повну пенсію у віці 60 років ставка та 37,5 річних внесків для всіх.

У 1950 році вікова піраміда була такою:

До 14 років: 22,8%
До 19 років: 30%
Понад 60: 16,2%
від 14 до 60 років: 60%
- чоловіки: 29,9%
- жінки: 31,1%
- розрахункова частка кількості працюючих людей (чоловіків та жінок): 45%

У 2019 році ситуація змінилася, вікова піраміда за даними INSEE була такою:

До 14 років: 17,9%
До 19 років: 24,1%
Понад 60: 26,1%
від 20 до 60 років: 49,8%
- розрахункова частка кількості працюючих людей (чоловіків та жінок): 44%

Насправді, хоча частка людей старше 60 років зросла на 10 пунктів, частка молодих до 19 років зменшилася на 6 пунктів і становить рівень, близький до тих, кому не виповнилося 14 років у 1950-х рр. Фактично частка населення у віці від 20 до 60 років у 2019 р. у Франції становить 49,8%, що нижче 60%, представлених показниками 14-60 років у 1950 р.
Урядова пропаганда перекладає це на відоме,

вчора 10 робітників повинні були профінансувати за рахунок своєї роботи 2,7 пенсіонера (людей старше 60 років) та 3,8 дітей та студентів, сьогодні 10 робітників повинні профінансувати 5,2 пенсіонера, якщо пенсійний вік становив 60 років (та 4,8 молодих людей). Це збільшення на 132%! 10 працівників учора відповідали за 6,5 людей, сьогодні вони мали б 11,3. Це вже неможливо ....

пропаганда режимів Ширака/Жуппе, Саркозі/Фійона, Голландії/Еро, Макрона

Але якщо ми подивимося на цифри та виправимо їх на зміну рівня активності, особливо рівня жінок, який з 50% у 1950-х роках зріс до понад 83%, демографічна реальність така:

вчора 10 робітників повинні були профінансувати за рахунок своєї роботи 3,6 пенсіонерів (людей старше 60 років) та 5 дітей до 14 років, сьогодні 10 робітників повинні профінансувати 5,9 пенсіонера, якщо пенсійний вік становив 60 років та 5,4 молодих людей до 19 років. Тобто 10 активних для 11,3 неактивних у 2019 році проти 10 активних для 8,6 неактивних у 1950 році

демографічна реальність

За реальними демографічними показниками ми можемо бачити, що збільшення частки неактивних людей набагато нижче, 76% за 70 років, ніж те, що заявляє пропаганда пенсіонерів (132%).

Тож, звичайно, ви можете сказати собі, це добре, але це все одно + 76%. Ми повинні платити більше, ніж у 1950 році. Отже, ми повинні працювати більше. Хіба що це неправильно.

Порівняння неправильне

Це порівняння не є коректним, оскільки проблема фінансування пенсій не є проблемою частки населення старше 60 років. Проблема полягає в наступному: чи виробляємо ми достаток для виплати достатньої заробітної плати, що дозволяє кожному працівникові отримувати відстрочену заробітну плату з 60 років і до кінця свого життя? ?

Щоб відповісти на це питання, необхідно врахувати, крім еволюції частки працюючих людей та осіб старше 60 років, еволюцію виробленого багатства. І це багатство, наприклад, вимірюване ВВП (* валовий внутрішній продукт), не є постійним. Починаючи з 1950-х років, ВВП Франції стабільно збільшувався, досягнувши 2353 млрд. Євро в 2018 році. З 6715 євро на душу населення в 1950 році, вироблене багатство зараз складає 31 740 євро на душу населення в 2018 році! збільшення на 373%.

Давайте підсумуємо цифри. Кількість неактивних для активних осіб зросла на 76% між 1950 і 2019 роками, але багатство, вироблене активними, зросло на 373%.

Це пояснює, чому з 1960 року ми змогли помножити на 4,5 витрати на пенсії за вислугу років. Дійсно, багатство подвоюється приблизно кожні 40 років.

Економіст Бернард Фріо резюмує ситуацію у зручній для розуміння картині, яку ми використовуємо:

Якщо сьогодні 10 робітників виробляють торт з 10 акцій, і вони підтримують 4 пенсіонерів. 14 людей ділять торт на 10 шматочків.
Таким чином, кожна людина матиме на своїй тарілці 0,714 частки (10: 14 = 0,714).

Наприкінці 40 років 10 працюючих виробляють торт із 20 частин, а якщо вони підтримують 6 пенсіонерів. 16 людей розділять торт із 20 штук.

Таким чином, кожна людина матиме на своїй тарілці 1,25 частки (20: 16 = 1,25).

Тому працівники повинні припинити викрадання. Цілі реформ "Баладур", "Жюппе", "Фійон", "Еро", "Макрон" ... вирізати кишені робітників. Тому що можна фінансувати пенсії на тому ж рівні, що і до їх контрреформ, щоб змусити робітників повернутися в минуле, щоб повернути їх у періоди довоєнних бід! У ці періоди до, до комуністичного міністра, металургійний КГТ Амбруаз Кроізат та його товариші по ПКФ і КГТ не вибудовували соціальне забезпечення при звільненні і дозволяли кожному похилому віку мати те, що є лише його правом, гідну пенсію, плід багатства, виробленого робітниками.

Дві реальні проблеми пенсій

Але тоді ви запитаєте себе, але чому дефіцит пенсійних фондів? ?

Дуже гарне запитання, яке дозволяє нам визначити дві реальні проблеми захисту наших пенсій.

Перша проблема - це безробіття. Тому що відмінністю від «раніше» є безробіття, яке у 2019 р. Все-таки досягло рекордного рівня - 6,5 млн. Безробітних. За винятком за визначенням, безробітні без допомоги не включаються до бази збору пенсійних внесків. Тому нагальна потреба у забезпеченні належного балансу пенсійної системи на виплату - зменшення безробіття. Однак, як раз навпаки, зменшення віку виходу на пенсію призводить чи до введення основного віку, чи збільшення кількості відпрацьованих кварталів, чи сукупної суми внесків. Насправді примушувати людей за 60 років вбиватись на роботі означає закривати двері молодим людям до 25 років, з яких сьогодні понад кожен четвертий безробітний !

Друга проблема полягає у внесках на соціальне страхування. Тут слід згадати докази, які часто забуваються. Соціальний внесок не є податком. Це зарплата. Страхування заробітної плати, яке потрапляє не безпосередньо на банківський рахунок працівника, а спільна та відстрочена зарплата, яку отримують усі працівники за допомогою соціальних виплат: допомога сім'ї, відшкодування соціального страхування, наприклад, пенсії. Однак значне збільшення багатства, виробленого робітниками, що відображається значним збільшенням ВВП, не призвело до збільшення частки роботодавця в соціальних внесках. Це означає, що саме начальник приносить більшу частину приросту багатства, виробленого кожним працівником. достатньо спостерігати постійне зростання дивідендів та стагнацію або навіть падіння заробітної плати, щоб переконатися.

Не кажучи вже про те, що роками послідовні уряди не припиняють виробляти «зменшення» соціальних внесків (роботодавців), безпосередньо створюючи діру в касі соціального страхування, тобто роблячи кишені робітників, наповнюючи скрині начальства . І саме ці самі начальники потім використовують діру в соціальному забезпеченні як привід, що вони старанно копають, цинічно беручи аргумент про зниження рівня пенсій за вислугу років, зниження їхнього віку, зменшення відшкодувань соціального страхування тощо.

Ключовим моментом у фінансуванні пенсій є підвищення заробітної плати, щоб багатство, яке виробляють працівники, повернулося до працівників. Збільшення прямої заробітної плати за рахунок збільшення мінімальної заробітної плати, а також за рахунок рівної оплати праці жінок і чоловіків, збільшення непрямої заробітної плати за рахунок збільшення соціальних внесків роботодавців.

Висновок: на пенсії є гроші, і на робітників !

В умовах пропаганди зараз настав час відмовитись від стрижень, як овець. Широко діліться цими поясненнями навколо себе, і особливо приєднуйтесь до мобілізацій, які будуються скрізь, щоб захищати пенсіями на виплату, соціальним забезпеченням, тобто зарплатою робітників проти капіталістичної експлуатації.