Виплати працівникам Prada (CE, відпустки, бонуси тощо) Glassdoor

Відгуки про виплати працівникам

1–3 із 3 коментарів

Пропонуються лише комісія та знижки.

Цілі продажів часто були нереальними в залежності від місця розташування магазину, і це давало іншим, більшим магазинам несправедливі переваги перед меншими магазинами, такими як концесійні магазини в універмагах.

Комісія може бути вигідною, якщо магазин досягне своєї мети, і навіть тоді менеджери отримують комісію лише кожні три місяці. Стимулювання дуже спорадичні. Я не користувався своєю дисконтною карткою, але я вважаю, що це 30%

Короткий зміст переваг

Цей список базується на звітах колишніх працівників та службовців, які зараз працюють у компанії. Він може бути неповним.

Підтверджено роботодавцем Немає даних

Страхування, здоров'я та оздоровлення

Соціальний захист
Страхування життя
Страхування від інвалідності
Страхування стоматологічної допомоги
Страхування офтальмологічної допомоги

Фінанси та пенсія

Пенсійний план
Опціони на акції або акції, що беруть участь
Пенсійний план
Бонус за продуктивність

Сім'я та виховання дітей

Телемережа
Батьківська відпустка
Сімейні надбавки
Скорочені або гнучкі години
Довготривала відпустка без заробітної плати

Відпустка та вільний час

Відпустка та оплачувана відпустка
Лікарняний
Відпустка у разі втрати

Пільги та переваги

Знижки працівникам (3)
Допомога на харчування
Програма допомоги працівникам
Членство в спортзалі
Службовий автомобіль

Професійна підтримка

Програма різноманітності
Курси та професійне навчання
Програма учнівства

Працювати в Prada? Поділіться своїм досвідом !

Прада

Фотографії Prada

Кандидати також консультувались

Асоційований пошук роботи

Ваша відповідь буде видалена з огляду - ця дія незворотна.

Glassdoor - це ваш ресурс для отримання інформації про переваги та пільги Prada. Дізнайтеся більше про Prada, включаючи страховку, пенсію та поліс на відпочинок. Ця інформація щодо пільг Prada була надана анонімно колишніми працівниками та може містити резюме, надане роботодавцем.