Виробник; Еффералган, від Дафалгана

Заснована в Агені в 1935 році, UPSA за ці роки стала фахівцем у боротьбі з болем, грипом та якістю сну. У штаті Аген працює понад 1300 людей, що робить його головним приватним роботодавцем Lot-et-Garonne, виробник знакових змін прапора Dafalgan цього понеділка, 1 липня, а американська фабрика Bristol-Myers-Squibb стане дочірньою компанією Тайшо. Ця японська група, яка працює в основному у сфері самолікування або "сімейних ліків", є лідером у своїй країні та 8-му світі у своєму секторі, виклала на стіл 1,4 мільярда євро в рамках операції. Він також гарантував утримання персоналу на наступні три роки. Що стосується американської BMS, то вона включає в прес-реліз "цей продаж в рамках стратегії спрощення та перебудови" свого товарного асортименту ", щоб впоратися з розвитком його діяльності та майбутніми потребами її трубопроводу. ".

виробник

Таким чином Тайшо потрапляє до лабораторій, визнаних деякими бестселерами: Efferalgan, Dafalgan, Fervex та ін. UPSA стає однією з дочірніх компаній. Тайшо бачить тут можливість закріпитися на європейському ринку, який йому все ще важко опановувати. Що буде зараз з Upsa? BMS більше не робив це одним із своїх стратегічних пріоритетів, сприяючи розробці протиракових методів лікування. Тайшо невідомий в Європі, але інвестиції є досить значними (більше половини його річного обороту), щоб припустити, що це не прохід. Японській групі доведеться переконати співробітників та відновити роботу компанії Agen. Останній, на думку фахівців, зараз залишив Санофі, але має потенціал зробити краще, за умови, що це дасть йому новий поштовх.

Нова рада директорів, що складається в основному з лояльних представників BMS та UPSA

UPSA "зберігає статус компанії, свою торгову марку, свою культуру, 1500 співробітників, свої флагманські марки (Efferalgan®, Dafalgan®, Fervex®, Donormyl®, зокрема), що виробляються у Франції на її виробничому майданчику в Агені, звідки ліки експортується до 60 країн світу », - сказала вона в черговому прес-релізі, присвяченому зміцненню комітету управління. "З метою успішної трансформації UPSA було створено новий комітет управління; він складається з восьми членів, п'ять з яких вже входили до команди UPSA, їх місії розвиваються", - продовжує компанія. Генеральний директор UPSA Global залишається на чолі компанії і стає президентом. "Таким чином, для UPSA відкриваються нові можливості для посилення розвитку наших брендів у Франції та на міжнародному рівні, а також нашого промислового центру в Агені", - говорить він.

Загальне керівництво забезпечуватиме тріо: Т'єррі Люєльє, також призначений директором з експлуатації, Олів'є Пуар'є, відповідальний за наукові справи, та Фабріс Даль-Мас, директор UPSA Франція. Усі вони вже кілька років відповідають за UPSA або BMS. Енн Коен-Алоро стає директором з питань стратегії та інновацій. Розширення комітету управління звільняє місце для двох інших менеджерів BMS: Сандрін Трібуйє призначається генеральним секретарем, Лоре Лешер'є - директором з питань доступу на ринки, державних справ та корпоративної соціальної відповідальності. Нарешті, Трістан Саладін приєднується до Upsa на посаді директора з управління персоналом італійської групи Chiesi.

Слідуйте за La Tribune
Діліться економічною інформацією, отримуйте наші бюлетені