Вразливі люди та Covid-19 не мають часткової активності, якщо є захисні заходи
Опубліковано 25/11/2020 о 07:04 редакцією "Éditions Tissot" у "Охорона праці".
Покращений перелік вразливих людей, яким загрожує розвиток важкої форми інфекції Covid-19. З іншого боку, влаштування цих вразливих людей на часткову роботу зараз можливе лише за відсутності повноцінної роботи на дистанційному режимі або здійснення посилених заходів захисту. Національний протокол охорони здоров’я оновлений.
Вразливі люди та Covid-19: нові критерії часткової активації
Різні критерії, пов’язані зі здоров’ям чи віком, можуть обґрунтувати статус вразливих людей, зокрема:
- бути віком від 65 років;
- мають незбалансований або ускладнений діабет;
- мають хронічну патологію дихання, яка, можливо, декомпенсується під час вірусної інфекції
- мають ожиріння (індекс маси тіла (ІМТ)> 30 кг м2).
На початку навчального року уряд скоротив цей перелік з 11 критеріїв до 4, але Державна рада призупинила цей захід. Він вважав, що неможливо виключити патології або ситуації, що піддаються в наукових знаннях рівнозначному або більшому ризику розвитку серйозної форми інфекції, ніж патології, які все ще дозволяють отримати часткову активність (див. Нашу статтю " Часткова діяльність: призупинення скороченого списку вразливих осіб ").
Сьогодні уряд змінив свою стратегію та слідував рекомендаціям Вищої ради охорони здоров’я. Таким чином, перелік з 11 критеріїв поповнився новим: рідкісне або складне захворювання (розсіяний склероз, хвороба Паркінсона, церебральний параліч тощо).
З іншого боку, щоб вважатись людиною, вразливою до Covid-19, тепер має бути виконана друга кумулятивна умова, крім того, що вона знаходиться в небезпечній ситуації: неможливість повноцінно користуватися дистанційною роботою, а також скористатися посиленими заходами захисту.
Ці заходи, визначені указом, такі:
- ізоляція робочого місця, зокрема шляхом надання окремого кабінету або, якщо цього не вдасться, його планування (адаптація графіків, матеріальний захист);
- повага посилених бар'єрних жестів (гігієна рук, систематичне носіння маски хірургічного типу, коли не можна дотримуватися фізичного дистанціювання або в закритому середовищі, при цьому маска змінюється принаймні кожні чотири години, і до цього періоду вона мокра або волога);
- відсутність або обмеження спільного використання робочих місць;
- прибирання та дезінфекція робочого місця та поверхонь, до яких торкається людина, принаймні на початку та в кінці зміни;
- адаптація часу прибуття та від'їзду та будь-яких інших ділових поїздок, щоб уникнути години пік;
- надання роботодавцем масок хірургічного типу в достатній кількості для покриття поїздок між будинком та робочим місцем у разі колективного транспорту.
Вразливі люди та Covid-19: процедура дотримання для часткової активації
Лише якщо не вдається здійснити ні роботу на дистанційному режимі, ні посилені захисні заходи, вразливий працівник може бути частково активований.
Якщо це так, саме працівник вимагає часткової активації, представляючи своєму роботодавцю довідку, складену лікарем.
Згідно з прес-релізом Міністерства праці, це посвідчення про ізоляцію може скласти лікуючий лікар, міський лікар або лікар з професійної діяльності.
Однак роботодавець може відмовити у частковій діяльності, якщо він вважає, що дійсно ввів посилені захисні заходи. Зверніть увагу, що працівник може звернутися до терапевта. Очікуючи його думки, він застосовується як часткова діяльність як запобіжний захід.
Після опублікування цього нового указу Міністерство праці 13 листопада 2020 року склало національний протокол.
Указ № 2020-1365 від 10 листопада 2020 року, прийнятий для застосування статті 20 закону № 2020-473 від 25 квітня 2020 року про внесення змін до фінансів на 2020 рік, Джо від 11
Прес-реліз Міністерства праці від 11 листопада 2020 року
Отримайте наш вибір статей електронною поштою .