Все, що потрібно знати про здоров’я серця на роботі
Чи знали ви, що у світі, а також у Румунії найпоширенішими причинами смерті та, особливо передчасною смертю, є ті, що пов’язані із серцево-судинними захворюваннями?
Здоров’я серця - це тема, яка дедалі більше займається бізнесом, який розуміє, що люди завжди базуються на якісних послугах або продуктах.

Здорові працівники, які не мають проблем із серцем, найбільш бажані роботодавцями та для бізнесу, в якому вони працюють. Таким чином, вони не представляють додаткових витрат для роботодавця, мають кращий загальний стан, менше відсутні на роботі та, як правило, продуктивніші за працівників із проблемами зі здоров’ям.
На жаль, тиск на систему охорони здоров’я та приватну систему із-за серцевих захворювань має швидший темп зростання, ніж рівень заходів щодо боротьби з ризиками, що призводять до серцевих захворювань. До основних факторів ризику серцевих захворювань належать: ожиріння, куріння, високий кров'яний тиск та діабет 2 типу.
Що роботодавці можуть зробити для здоров’я серця на роботі?
Наші експерти рекомендують, щоб на рівні кожної компанії працівник мав можливість отримувати поради та рекомендації щодо прийняття здорового, збалансованого способу життя; доступ до медичної інформації про якість, доступ до медичної передплати на аналізи та дослідження, персоналізовану програму фізичних вправ та інструктаж з питань харчування, залежно від характеру роботи та особистих вимог.
Інші речі, які слід врахувати на підтримку тих, хто вже має серцеві захворювання:
- Рівень здоров’я, енергії та концентрації може коливатися досить сильно, якщо співробітники з проблемами серця працюють на зміну або навіть працюють повний робочий день. Одним із рішень може бути реорганізація графіка роботи в штаб-квартирі або вдома, щоб працівник був продуктивним і почувався в безпеці.
- Психологічне консультування може стати ключовим елементом для тих працівників, яким важко прийняти діагноз та нові умови для здорового життя.
- Перегляньте процедури надання першої допомоги та встановіть контактних осіб для надзвичайних ситуацій для кожного працівника
Пандемія 2020 року це змусило нас усіх переглянути свої пріоритети та пристосуватися до нового, через який ми проходимо щодня. В тому числі великі компанії в Румунії, Європі та Америці адаптують свої програми виплат та утримання працівникам, щоб розширити спектр медичних послуг та продуктів.