Все, що вам потрібно знати про тимчасовий ощадний рахунок (CET) у 2020 році - Mistertemp le

тимчасовий

Зміст

Економія часу (CET): що це ?

Відповідно з Трудовий кодекс, ощадний рахунок (CET) дозволяє працівникам накопичувати права на оплачувану відпустку або отримувати винагороду (негайну або відстрочену) в обмін на періоди відпусток/відпочинку, які не брали, або суми, призначені на рахунок.

Ощадний рахунок за часом (CET) - це рахунок, створений за угодою або колективним договором, і тому не обов'язково пропонується працівникам на обов'язковій основі.

Конкретно, які типи предметів працівники можуть заощадити, щоб скористатися перевагами економії часу?

  • Час відпочинку: дні відпочинку, оплачувана та неоплачувана відпустка тощо.
  • Гроші: звичайні бонуси, бонус розподілу прибутку, бонус кошика з їжею, надбавки за пробіг, надбавки за оплачувані відпустки, надбавки за закінчення навчання (IFM) тощо.

Хто може отримати вигоду ?

Усі тимчасові працівники можуть скористатися нею за умови накопичення принаймні 910 годин за останні 12 місяців у тимчасовій установі, в якій вони хочуть відкрити CET.

Якщо ви нещодавно змінили тимчасове агентство, вам доведеться почекати, поки ви накопичите ці 910 робочих годин, щоб мати можливість відкрити заощадний рахунок у вашому новому агентстві.

Як створити тимчасовий ощадний рахунок (CET) ?

Коли ви реєструєтесь у нашому тимчасовому агентстві, менеджер вашого рахунку запропонує вам відкрити ощадний рахунок у вільний час. Вам нічого не робити, якщо ви не дасте нам письмової згоди! (відсутність поїздок до нашого тимчасового агентства). Зверніть увагу, звичайно, що відкриття рахунку не є обов’язковим і ні до чого вас не зобов’язує: ви можете розблокувати його в будь-який час!

Чим я можу харчуватися тимчасовим CET?

Ви зможете регулярно зберігати та поповнювати свій рахунок за рахунок відшкодування після закінчення місії (IFM) та компенсаційного відшкодування за оплачувану відпустку (ICCP). У будь-який час ви можете зібрати частину або всі наявні гроші з вашого CET, без мінімального або максимального ліміту виведення коштів.

Як я можу розблокувати свій проміжний рахунок ?

Якщо ви хочете розблокувати частину або весь обліковий запис, вам слід зв’язатися з менеджером вашого облікового запису у вашому тимчасовому агентстві та письмово вказати дату та причину блокування протягом 12 робочих днів. Тоді роботодавець повинен відповісти вам протягом 7 робочих днів.

У разі розблокування вам доступні два варіанти:

  • якщо ви хочете скористатися платіжна відомістьбільш суттєвим, ми виплатимо вам цей профіцит під час наступної виплати, яка вам належить.
  • якщо ви хочете перетворити це яйце фінансового гнізда на дні відпустки, кількість днів відпустки, які ви берете, буде вираховуватися з компенсаційної відпустки (ICCP), яку ви отримаєте в кінці вашого призначення.

Зверніть увагу, що якщо ви не використовували частину коштів, присутніх на CET протягом 5 років з моменту його відкриття, ваш рахунок буде автоматично закритий, а ваше агентство виплатить вам компенсаційну допомогу, еквівалентну сумі, накопиченій на вашому рахунку, коли надсилання квитанції про оплату.

Моє доручення закінчується або я зміню тимчасовий агент: чи це призводить до автоматичного розблокування мого заощаджувального рахунку (CET) ?

Відповідно до угоди від 27 березня 2000 р., Що стосується організація та скорочення робочого часу, “закінчення контракту про відведення не призводить автоматично до звільнення тимчасово працівника із СЕВ".

Ви повинні письмово обґрунтувати одну з наступних причин закриття свого рахунку:

  • ви виходите на пенсію
  • вас наймають на постійний контракт (CDI)
  • Ви зареєстровані в Pôle Emploi як безробітний більше 3 місяців поспіль
  • Ви стикаєтесь із серйозними фінансовими труднощами
  • Ви визнані інвалідами 2-ї або 3-ї категорії за соціальним забезпеченням
  • ви зазнали трудової аварії або пережили професійну хворобу і були визнані Которепом (Технічною комісією з орієнтації та перекваліфікації професіоналів) у категорії C

Якщо ви поміняєте тимчасове агентство, неможливо перевести CET, відкрите у вашому старому агентстві, на нове. Потім ви зберігаєте CET в тимчасовій установі, де ви відкрили свій рахунок.

Які переваги тимчасового CET?

Фінансовий матрац, доступний у будь-який час

Ця економія чи запас грошей можуть стати в нагоді у випадку фінансових проблем або просто фінансової свободи. Ви можете скористатися цією економією в будь-який час, щоб виконати роботу, поїхати у відпустку або виконати проект, про який ви думаєте.

Ощадний рахунок за часом (CET) отримує 5%

На відміну від традиційного ощадного рахунку, відкритого в банку, який пропонує в більшості випадків максимальну дохідність 3%, норма прибутковості в Mistertemp становить 5% на рік.

Наприклад, якщо ви внесете 2000 євро на свій заощаджувальний рахунок, ви отримаєте 2100 євро брутто.

Справа з Ощадним рахунком (CET) у лікарняній державній службі

На відміну від інших галузей діяльності, персонал, що працює на лікарняній державній службі, має деякі особливості.

CET на державній службі лікарні: визначення

CET дозволяє державним службовцям лікарні накопичувати вихідні, понаднормові та вихідні дні та може надати право на одноразову виплату, якщо агент цього бажає.

Які пільговики ?

Регулярні та непостійні агенти повинні працювати безперервно протягом принаймні одного року, щоб скористатись СЕТ. Що стосується службовців та тимчасових робітників, відкриття CET не є обов'язковим, і ви повинні подати письмовий запит до своєї адміністрації.

Як працює годування мого CET на державній лікарні?

Працівники лікарень можуть фінансувати свій заощаджувальний рахунок до максимум 10 днів на рік, при цьому СЕВ має максимальний ліміт 60 днів.

Працівники лікарень можуть поповнити свій рахунок наступним чином:

  • з щорічною відпусткою
  • надурочний час, який не підлягає погодинній компенсації
  • годин або днів RTT

Як розблокування рахунку CET діє для працівників лікарень? ?

Розблокування рахунку залежить від кількості днів, накопичених на CET:

  • Якщо в кінці року кількість днів СЕВ менше або дорівнює 20 дням, агент може використовувати свої права у формі лише відпустки.
  • Якщо кількість днів середньоєвропейського часу перевищує 20 днів, працівники лікарні мають вибір між наступними 3 варіантами:
  1. підтримка днів на CET
  2. одноразова компенсація (різна залежно від категорії агента)
  3. фінансування схеми додаткової пенсії на державній службі (опція не доступна для позаштатного персоналу)

Зверніть увагу, що за СЕВ, що перевищує 20 днів, агенти мають термін до 31 березня прийняти рішення щодо свого варіанту, у противному випадку:

  • Постійному агентові будуть зараховані додаткові дні до додаткової пенсії.
  • позаштатний агент побачить, що його додаткові дні будуть перетворені на одноразову компенсацію

Якщо працівник лікарні переведений, чи автоматично закривається його CET?

У разі передачі, агент зберігає всі свої права, набуті за тимчасовим накопичувальним рахунком. Потім рахунок переходить від однієї адміністрації до іншої.

З іншого боку, якщо він остаточно залишає державну службу в лікарні, то він повинен оплатити всі дні та години, накопичені до дати його від'їзду, під страхом, бачачи, що його права не можуть бути використані після набрання чинності датою від'їзду.

Ви шукаєте тимчасове завдання ? Зареєструйтесь на нашому сайті прямо зараз; більше 5000 компаній наймають у галузі будівництва, промисловості, громадського харчування, логістики, продажів та подій !