За допомогою внесків, опціонів та прав CJEC
Клуб молодих дипломованих бухгалтерів та аудиторів
- Додому
- Ти є
- Під час установки
- Cavec: внески, варіанти та права

Cavec: внески, варіанти та права
ЗМІНЕННЯ ТА ПОЛОЖЕННЯ
La Cavec - це фонд обов'язкового виходу на пенсію та забезпечення бухгалтерів, зареєстрований в Ордені та аудиторах.
Наша місія: забезпечити ваше майбутнє та майбутнє ваших близьких
Два напрямки діяльності: вихід на пенсію та забезпечення
Наші цінності: довіра, солідарність, відповідальність, прихильність
La Cavec керує трьома схемами: основною пенсійною схемою (пенсійна схема, загальна для всіх вільних професій і управляється від імені Національного пенсійного фонду для вільних професій), схема додаткової пенсії та схема, передбачена.
Грамотні бухгалтери та аудитори, які працюють у TNS, сприяють трьом режимам Кавека. Зарплатні бухгалтери вносять внесок лише в систему додаткової пенсії Кавека. Вони також вносять вклад у загальні та додаткові схеми для пенсіонерів.
Інформація> 01 80 49 25 25 www.cavec.fr Twitter @LACAVEC
LA CAVEC ДЛЯ І БУХГАЛТЕРІВ ТА СТАТУТНОГО АУДИТОРІВ
La Cavec - приватний орган з державною прерогативою, діяльність якого регулюється Кодексом соціального страхування. Він підпорядкований Міністерству бюджету та Міністерству соціального забезпечення. Однак він користується широкою автономією управління додатковими пенсійними та виплатними схемами. Таким чином, ним керує рада директорів, що складається з бухгалтерів та державних аудиторів, що працюють, та пенсіонерів.
КЛЮЧОВІ ФІГУРКИ
20 200 дописувачів
9500 пенсіонерів
8,76% Технічна норма прибутку додаткової схеми
1 603 млн. Євро рухомих резервів у додатковому режимі
СПІЛКА З КАВЕКОМ
Хто зацікавлений ?
Усі люди, які мають такий статус, мають відношення до Кавека:
бухгалтери, зареєстровані в одному з розділів списку орденів, які займаються своєю професією як самозайняті;
зарплатні бухгалтери, зареєстровані в списку ордена, навіть у разі приєднання до загальної схеми соціального забезпечення;
незалежні аудитори;
юридичні експерти, затверджені Касаційним судом або зареєстровані в апеляційному суді і раніше були афілійованими особами в Кавеці.
Подружжя членів TNS, які вибрали статус подружжя, що співпрацює, також пов'язані з Cavec.
Приналежність та ініціювання внесків
Реєстрація в Ордені або Компанії, у випадку ліберального здійснення єдиної професії аудитора, означає вашу законну приналежність до Cavec і негайно ініціює внески, навіть якщо ви не заявляєте про відсутність діяльності.
Відповідно до Кодексу соціального страхування, у вас є місяць для реєстрації в La Cavec. Однак у переважній більшості випадків з вами зв'яжеться Кавек, про який повідомив Звичайний інститут. Ваше членство є офіційним, як тільки Cavec отримає заповнену нормативну декларацію про реєстрацію, завірену печаткою професійної установи.
ВНІШНІ ВНОСИ В КАВЕК НА ПОЧАТКУ ДІЯЛЬНОСТІ
Ви обираєте ліберальний статус
Ви берете участь у основних, додаткових та передбачуваних планах.
Загальна сума ваших внесків до Кавека за перший рік (цифри 2018 року) становить:
Внесок у основну пенсійну схему: 762 євро
Внесок у програму додаткового пенсійного забезпечення класу A: 625,44 євро
Внесок у схему передбачень у класі 1: 288 євро
Загальна сума ваших внесків до Кавека за другий рік (цифри 2018 року) становить:
Внесок у основну пенсійну схему: 753 євро
Внесок у програму додаткового пенсійного забезпечення класу A: 625,44 євро
Внесок у схему передбачень у класі 1: 288 євро
Ви обираєте статус працівника
Ви вносите внесок лише в систему додаткового пенсійного забезпечення La Cavec. Ви не берете участі у схемі попередження. Роботодавець сплачує 60% внесків, а решта 40% вираховує з оплати праці свого працівника, як внески AGIRC та ARRCO.
Загальна сума ваших внесків до Кавека за перший та другий рік (цифри 2018 року) становить:
Внесок у додатковий пенсійний план: 3700,52 євро в класі C (можливість внеску в клас D: 5785,32 євро)
Як новий філіал надається низка допоміжних засобів для налаштування: звільнення, відстрочка, відстрочка. Дізнайтеся більше про www.cavec.fr
Не забудьте забезпечити свої витрати на перший рік. Ви починаєте робити внески з першого числа кварталу після реєстрації в Замовленні чи Компанії, навіть якщо Ви не декларуєте дохід. Звичайно, ці внески дозволяють набувати права.
ВАШІ ПРАВА: ПОСЛУГИ CAVEC
Внесок у Cavec дозволяє отримати права. La Cavec виплачує своїм страхувальникам різні пільги: вихід на пенсію, повернення, страхування.
На пенсію
Основна пенсія за вислугу років: внесок у схему основних вільних професій дозволяє отримати чверть і, отже, страховий стаж, необхідний для отримання повноцінної пенсії за вислугу років, а також дозволяє отримувати бали, які визначатимуть розмір пенсії.
Додаткова пенсія за вислугу років: внесок у додаткову схему дозволяє отримати бали, за якими буде розраховано розмір пенсії.
Реверсія
У разі смерті застрахованого подружжя отримує частину пенсії за вислугу років (основну та додаткову) страхувальника. Зверніть увагу, лише шлюб дозволяє призначення пенсії у зв'язку з втратою годувальника.
Передбачення
Виплата на випадок смерті: У 2017 році розмір виплати на випадок смерті коливався від 39 410 євро в класі 1 до 236 460 євро в класі 4.
Дитяча рента: після смерті страхувальника система передбачає виплату ренти кожній дитині віком до 25 років. У 2016 році пенсія становила 2252 євро на рік у класі 1 та 13 512 євро в класі 4.
Пенсія по інвалідності: У 2017 році при рівні інвалідності 100% пенсія коливається від 6 756 євро/рік у класі 1 до 40 536 євро/рік у класі 4.
Добові: вони виплачуються доплатнику у разі припинення діяльності через хворобу чи нещасний випадок. Вони складають 86 €/день, починаючи з 91-го дня відключення.
Вторинне меню
Вторинне меню
CJEC
- Встановлення експертів
- Презентація та місії
- Слово від президента
- Наші команди
- Постійна команда
- Виконавчий кабінет
- Наші партнери
- Встановлення експертів
- Франшиза
- Документація
- Страхування
- Банки
- Розвиток фірми
- Обладнання для ваших клієнтів
- Управління активами
- Установи
- Міжпрофесійність
- Консультаційні інструменти
- Облік виробництва
- Наші знижки
- Управління
- Внесок бізнесу
- Франшиза
- Ресурси людини
- Допоможіть з рішенням
- Страхування
- Аудит
- Банку
- Комерційний
- Кабінетна комунікація
- Розвиток фірми
- Документація
- Обладнання кабінету
- Обладнання для ваших клієнтів
- Навчання
- Міжпрофесійність
- Юридична
- Інструменти диференціації
- Платні
- Облік виробництва
- Публікації
- Стратегія
- Магазин
- Встановлення експертів
- Посібники
- Спільні дані
- Тренінг FCA
- Порядок денний обранців
- Інсталяційний семінар
- Життя секцій
- Інший
- Інформаційні зустрічі
- Стати учасником
- Обмін навичками
Ти є
- Молодий випускник
- Чи готові ви до ліберальних вправ ?
- Зареєструйтесь в ООВ та CNCC
- Під час установки
- Створення ex nihilo
- Викуп кабінету
- Асоціація з одним або кількома старійшинами без мети передачі
- Cavec: внески, варіанти та права
- Встановлюється менше 5 років
- Розвивайте молоду фірму
- Спілкуватися
- Знаючи, як продати свої місії
- Прийміть на роботу першого працівника
- Відкрийте для себе профспілки ECF та IFEC
Приєднуйтесь до CJEC
Відкрийте наші послуги !
Отримайте вигоду від ексклюзивних знижок та переваг та покрастіть свою мережу, приєднуйтесь до нас !