Забуття; роботодавець; Приналежність до передбачуваної схеми - Форум LégiSocial

Я працюю в бухгалтерії

схеми

у березні 2017 року мене прийняли на роботу в cdi

у грудні 2017 року я перейшов на 30-денну зупинку обслуговування зарплати, заміну повинна взяти на себе передбачена схема

У лютому 2018 року інвалідність 2 категорії

У березні я прошу форму приєднання, надіслану до фонду моїм роботодавцем, та повідомлення про цей контракт.

У травні я перезапускаю і надаю всі елементи, включаючи форму членства, оскільки організація мене не знає.

Сьогодні я маю підтвердження таким чином, що мій роботодавець повинен був укласти всі членські членства 2017 року, знаючи, що вони не можуть мати зворотної сили до 1 січня 2018 року

Сьогодні я отримую електронний лист від свого роботодавця, який повідомляє мені, що контракт не дає мені права на пенсію по інвалідності, копаю, і організація підтверджує мої права на утримання зарплати та пенсії.

роботодавець ховається за субпідрядником, я взагалі в це не вірю.

- розірвання трудового договору, щоб зробити роботодавця серйозним? але це не здається мені правильним рішенням, я більше не буду частиною персоналу.