Загальна схема організації працівників - Ooreka
- Загальна схема для працівників: зацікавлене населення
- Три основні галузі загальної схеми для працівників
- Поперечні гілки загальної схеми для працівників
Загальна схема - це та, яка управляє застрахованими працівниками.
Це найбільший показник за кількістю людей, які охоплені, тобто охопленими ризиками хвороби, сім'ї, виходу на пенсію, нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Загальна схема для працівників: зацікавлене населення
Загальна схема стосується найманих працівників приватний сектор. У міру зростання його охоплення розширилося. Сьогодні вона включає населення, яке не є службовцями приватного сектору, студентами, безробітними, державними контрагентами тощо.
Добре знати: з 2018 року соціальний захист самозайнятих працівників поступово переходить до загальної системи.
З наказу від 21 серпня 1967 р. Кожен з ризиків (хвороба, старість, сім'я, зайнятість) управляється окремим фондом.
Три основні галузі загальної схеми для працівників
З часу розпорядження Жаннені від 21 серпня 1967 року про адміністративно-фінансову організацію соціального забезпечення загальна схема була розділена на п’ять галузей діяльності. Кожну з них очолює автономний національний фонд.
Три з цих відділень покривають один або кілька ризиків.
Сімейне відділення
Сімейне відділення управляється Національним фондом сімейних допомог (CNAF). Він підтримує сім'ї у їх повсякденному житті, догляді за маленькими дітьми, доступі до житла та боротьбі з незахищеністю чи інвалідністю.
Гілка хвороби
Управління у справах захворювань, нещасних випадків на виробництві та професійних ризиків здійснює Національна каса медичного страхування (CNAM). Він охоплює два типи ризиків, ризики хвороби, материнства, інвалідності та смерті, з одного боку, а з іншого боку, ризики нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Гілка старості
Управління старості здійснює Національний фонд страхування від старості (CNAV). Він виплачує основні пенсії за вислугу років та визначає орієнтації пенсійної галузі з точки зору страхування від старості та вдівства.
В Іль-де-Франс CNAV безпосередньо керує виходу на пенсію за загальною схемою та забезпечує обчислення та виплату пенсій. В інших регіонах вона делегує цю роль Carsat, CGSS у закордонних департаментах та CSS на Майотті.
Поперечні гілки загальної схеми для працівників
Дві інші галузі загальної схеми для працівників виконують поперечні завдання.
Галузь з відшкодування соціальних внесків
Ця філія залежить від Центрального агентства органів соціального забезпечення (ACOSS). Це забезпечує відновлення ресурсів, виділених іншим галузям соціального забезпечення. Це означає, що він отримує соціальні внески (роботодавці та працівники), що передаються роботодавцями).
Добре знати: Ресурси соціального страхування розбиті на шість категорій, соціальні внески (64% від загальних ресурсів у 2014 році), CSG (16,2%), податки та інші соціальні внески (12,5%), чисті трансферти (4,6%), державні внески (1,7 %), інші товари (1%).
Федерація роботодавців загальної системи соціального забезпечення
Цим останнім відділенням керує Союз національних фондів соціального забезпечення (UCANSS).
Вона співробітник соціального діалогу, спільні завдання управління людськими ресурсами та місії, що становлять спільний інтерес, такі як операції з нерухомістю або політика сталого розвитку.
Добре знати: поряд із загальною схемою є сільськогосподарська схема, схема для несільськогосподарських самозайнятих робітників та численні спеціальні схеми.
Взаємні: ваш безкоштовний посібник для завантаження
У цьому посібнику ви знайдете спеціалізованих авторів:
- Повне бачення розуміння теми
- Важлива інформація про медичне страхування
- Поради щодо вибору та управління вашими взаємними відносинами
Також у розділі:
Права відповідно до профілю
- Права працівника
- Права студентів
- Права державних службовців
- Права транскордонних працівників
- Права іноземців
- Права осіб за кордоном
- Права бенефіціара
- Права людей, які перебувають у нерегулярному стані
- Права материнства, батьківства та усиновлення
- Універсальний захист здоров’я