Закон про охорону праці молоді Робочий час для молоді

Який робочий час передбачає Закон про охорону праці молоді для молоді? Чи дозволяється молодим людям працювати? Які трудові права мають молоді люди?

Молоді люди віком до 15 років, як правило, не мають права працювати. Діти, які мають спеціальний дозвіл, можуть брати участь лише у видачі газет, у публічних концертах, у театрі та на подібних заходах. Саме це передбачає Постанова про охорону праці дітей.

Це безкоштовне завантаження може зацікавити вас

Контрольний список: інструкції з електробезпеки

За яких умов молодь Це регулюється особами віком до 18 років Закон про охорону праці молоді.

Закон про охорону праці молоді: робочий час обмежений

1. Тижневий робочий час згідно із Законом про охорону праці молоді

Коли Підліток ви можете працювати максимум 40 годин на тиждень - максимум 8 годин на день. Застосовуються ці винятки:

Коли молодь може піти на вихідні раніше в п’ятницю. Таким чином, вони можуть бути зайняті до 8,5 годин з понеділка по четвер, щоб мати можливість розпочати довгі вихідні разом із дорослими.
У сільському господарстві ви можете - під час збору врожаю - працювати до 9 годин на день і до 85 годин на подвійний тиждень, якщо вам вік від 16 років.
Ви можете підготуватися та переробити державні свята.

Приклад: Якщо ваша компанія закривається між неділею та святковим днем, що припадає на вівторок, підготовчі роботи або подальші роботи є нормальними.

2. Час зміни

Час вашої зміни (робочий час і перерви) не повинен перевищувати 10 годин. У підземному видобутку це 8 годин.

У сфері громадського харчування,
у сільському господарстві,
у тваринництві,
на будівельних та монтажних майданчиках

зміна може тривати 11 годин. У колективних договорах можуть бути винятки.

3. Робочий тиждень

Ваш роботодавець може не приймати вас на роботу більше 5 днів на тиждень. Субота, як правило, неробоча. І Підлітки також не дозволяється працювати в неділю та святкові дні.

Небезпека: Якщо ви працюєте в суботу, неділю або у святкові дні, ви маєте право на інший вихідний день того ж тижня.

Тут є винятки, які враховують особливий ритм роботи різних галузей та установ, наприклад у Росії

Лікарні,
Будинки престарілих,
Торгові точки,
Сімейні домогосподарства,
Ресторани,
в сільському господарстві та
в транспорті.

Подальші винятки можливі в колективному договорі.

4. Час вашого робочого часу

Ви можете працювати між 6 ранку та 8 вечора. За цими винятками:

У торгівлі хлібобулочними виробами - не в кондитерських - 16-річним дітям дозволяється старт о 5 ранку, 17-річним - о 4 ранку.
З 5 ранку або до 21 години. Підлітки працювали в сільському господарстві понад 16 років.
У сфері громадського харчування людям старше 16 років дозволяється працювати до 22 години.
У змінній роботі стажерів та молодих робітників можна наймати до 23:00. Якщо це дозволяє уникнути непотрібного часу очікування, пов’язаного з дорожнім рухом, це також застосовується до 23.30.

Небезпека. У будь-якому випадку між закінченням роботи та початком роботи наступного дня має бути 12 вільних годин.

5. Закон про охорону праці молоді передбачає перерви

Коли Підліток ви маєте право на регулярні перерви.

Якщо ви працюєте більше 6 годин, загалом це має тривати 60 хвилин.
Першу перерву потрібно зробити найпізніше через 4 1/2 години.
Жодна перерва не може бути коротшою за 15 хвилин.

Тут можливі коригування за допомогою колективного договору.

6. Відпустка

Підлітки мають мінімальне право на щорічну відпустку, яку закінчують відповідно до віку:

15-річні мають право на 30 робочих днів,
16-річні у 27 робочих днів та
17-річні на 25 робочих днів.

У підземному видобутку є додаткові 3 дні.

7. Заборони роботи

Ця робота забороняє це Закон про охорону праці молоді: Час роботи встановлений і як Підліток ви не повинні виконувати будь-яку небезпечну роботу або роботу, яка перевищує ваші можливості або яка включає особливий ризик аварій. Діяльність, в якій ви

виняткове тепло,
Холодний і мокрий,
шкідливий шум,
небезпечні промені або
небезпечні речовини

Небезпека: Допускаються винятки у навчанні.