Закривши роти, Міністерство охорони здоров’я стягує петлю
Гарячі новини
9:21 - Світова тривога! Вірус-вбивця, виявлений у цих продуктах харчування. Будьте уважні, що купуєте
9:12 - Рідкіснийș Богдан, нові звинувачення проти PSD: "Що призвело до призначення керівників лікарень місцевими баронами місцевими баронами"
9:03 - Ердоган грає з обох кінців! Масові протести під час його візиту на Кіпр. Впаде півмісяць?
8:54 - Справжній вимір трагедії в П’ятрі-Ніам. Моменти кошмару, обгорілий пацієнт
8:45 - Послання Іоанніса до Майї Санду. "Румунія залишатиметься за Республікою Молдова. Громадяни обрали європейський шлях "
8:36 - Чотири місяці жорстких обмежень у Німеччині. "Я ще не вийшов із бід"
8:27 - Інформація, яка засмучує людство. З того часу фактично розповсюджується COVID -19
8:18 - попередження ANM. Код жовтого туману в 15 округах
8:09 - Повідомлення діє для всіх працівників. Що потрібно знати наприкінці цього року
8:00 - Боді, якого також зрадила Б'янка Драгугану? Викриття, які поховали мільйонера
7:52 - Живлення відключається. Які цільові напрямки
Придушивши заворушення, даючи якісь марні обіцянки в прямому ефірі по телевізору, правителі готують сильний удар по лікарях, які мали зухвалість скаржитися на те, що вони занадто багато працюють і погано оплачуються.
У п’ятницю на веб-сайті Міністерства охорони здоров’я було розміщено проект «наказу про внесення змін та доповнень до Положення про робочий час, організацію та роботу охорони в громадських підрозділах сектору охорони здоров’я, затвердженого наказом Міністра охорони здоров’я No. 870/2004 ". Наразі проект знаходиться на публічному обговоренні до 29 вересня, і, принаймні теоретично, кожен може внести поправки. Однак неодноразово подібні проекти публікувались у «Офіційному віснику» і ставали законними до закінчення терміну дебатів. Що, звичайно, є дуже серйозною справою. Тому що, документ приховує величезні пастки для лікарів, які охороняють.
Тримайте на повідку за контрактом
Мабуть, найнебезпечніша пастка - це та, яка просто змушує лікарів охоронятись. Пункт 46 цитованого документа вносить зміни до пункту 1 статті 58 сумнозвісного Наказу 870/2004, але лише звучить так: щомісяця керівництвом відділів, медичних служб, лабораторій і відділів і затверджується
Це означає, що верховним майстром є завідувач відділення, який вирішує, скільки охоронців робить кожен лікар, коли і як він їх виконує, без того, щоб відповідний лікар мав право вимовляти будь-яку "мочу".
"Це запроваджує обов'язок виконувати графік охорони, прийнятий на розсуд керівників відділів та керівників, під загрозою дисциплінарних стягнень", - пояснює для EVZ д-р Тудор Сіухадару.
І ця петля на шиях у лікарів дуже швидко затягнеться, тому що, за словами Цюходару, «вже потрібні списки тих, хто буде охороняти. Тоді з тих, хто відмовиться, вони виженуть бунт і вирішили проблему. Усі будуть на сторожі, як їм заманеться ".
Погано оплачувана примусова праця
У цьому документі на веб-сайті Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) немає згадки про свободу лікарів не підписувати індивідуальний трудовий договір на неповний робочий день (CIM TP) або право узгоджувати кількість годин на виклику, оскільки вони є він обіцяв профспілкам на "переговорах" за останні два тижні. Навпаки, це ще гірше. Якщо ми поєднуємо обов'язок охорони проекту МОЗ з тим фактом, що в Контракті, розподіленому в лікарнях (ФАССИМІЛ 1), записано, що вони діють безстроково (стаття С ТП ЦІМ), то, схоже, лікарі засуджені до примусових робіт довічно коли вони подають у відставку і їдуть приватно або в інші країни, де на них не будуть поводитись як на неграх на плантації. Що вони все ще мають право подати у відставку
Не забуваємо той факт, що в тому ж ТП CIM фраза "Щомісячна валова основна заробітна плата (на максимальному рівні функції 2009 р.)" Також з'являється в главі "Зарплата", також чорно-білою, в главі . Або це означає, що, окрім того, що їх змушують охороняти без ковбаси, вони це роблять із розрахунку один лей на годину, як і 7 років тому! "Рішення в наших руках. Немає потреби в новому надзвичайному розпорядженні чи новому законі. Чинні нормативні акти (Розпорядження 20, Трудовий кодекс, Конституція Румунії, Європейська директива 88/2003) дозволяють негайно реалізовувати всі, але абсолютно всі претензії! ", - підкреслює Тудор Чюходару.
Студенти університетів та керівники лікарень, "фаворити" системи
Неймовірно, однак, у проекті МОЗ є категорія, ми кажемо, "щасливі": ті, хто не зобов'язаний робити щось, чого не хоче. Більш конкретно, у пункті 41 сказано: „(2) Вчителі, які є викладачами чи викладачами, не зобов’язані виконувати функції охорони. У цій ситуації вчителі працюватимуть по 6 або 7 годин на день протягом ранку, залежно від спеціальності ». Щасливі всі керівники лікарні (відділень, лабораторій тощо), адже "люди, які займають керівні посади в медичних підрозділах, мають графік 8 годин на день".
Вони лише теоретично мають право на відпочинок
Той самий проект Міністерства охорони здоров’я показує, що теоретично після охорони лікарі можуть відпочивати 24 години. Просто вони в основному не можуть цього зробити. "Мистецтво. 5 ^ 2 У ситуації, коли вихідний день передбачений ст. 5 ^ 1, закінчення годин, які є частиною базової норми, 5, 6 або 7 годин на день може бути здійснено шляхом продовження поточної активності, пов'язаної з іншими днями місяця, з урахуванням спеціальності, адресності та конкретного способу організації діяльності " . Іншими словами, каже доктор Тудор Чюходару, “звільнення після охорони або не застосовується, або відновлюється. Можливо, через нового охоронця. Вибачте за мою невинність, але я думав, що це там, де ви хочете відпочити, а не на роботі ". Той самий "вільний" після охорони в будь-якому випадку знаходиться в руках босів (пункт 13, стаття 5 ^ 4 проекту МОЗ).
Безкоштовно накопичувати функції
Якщо до цього часу нам здавалося дивним, що деякі лікарі були завідувачами відділів, викладачами та консультантами і навіть мали різні види співпраці в приватних клініках, ну, проект МОЗ перетворюється на звичайне поєднання функцій та зарплати.
"Лікарі та фармацевти можуть здійснювати комплексну діяльність шляхом накопичення функцій у лікарнях, інститутах та клінічних медичних центрах, діагностичних та лікувальних центрах, медичних лабораторіях та кабінетах, аптеках відкритого та закритого типу, дирекціях охорони здоров'я, науково-дослідних підрозділах або фармацевтична, затверджена вищими навчальними закладами з медико-фармацевтичним профілем людини ». (Пункт 24 проекту).
Мешканці, влаштовані на роботу, але без оплати
Найгірше - жителям. Ті в I та II роках повністю ігноруються. Лише у III році мешканці офіційно включені в лінію охорони, але "лише за спеціальністю, за якою вони підтверджені". Однак у цьому пункті 30 проекту не вказано, чи буде їм виплачуватися за ці надурочні години. Ми говоримо про це, оскільки лише для мешканців четвертого курсу, які мають право бути офіційно включеними до першого режиму роботи, чітко зазначено, що це означає години "поза звичайним робочим часом" і, як такі, можуть претендувати на отримувати за них винагороду.