Занадто багато солодкого, жирного та солоного - це не корисно
Dautphetal-Buchenau Roth Industries вже четвертий раз пропонує день здоров’я своїм працівникам. Хоча у 2016 році в центрі уваги був ризик залежності, цього разу роботодавець надав інформацію про вплив дієти на здоров’я та самопочуття.
Були запрошені працівники Roth-Werke в Бухенау, Roth Composite Machinery в Нідерейзенхаузені, Roth Hydraulics в Еккельсгаузені та Roth Plastic Technology у Вольфгрубені. Працівники змогли безкоштовно отримати інформацію про харчування на кількох інформаційних стендах в атріумі. Було безліч порад та пропозицій щодо здорового та приємного харчування.
Як показав Інститут харчування, спорту та управління здоров’ям з Ессена (ESG), люди часто обходяться без правильного харчування в часи постійної доступності, коротких термінів та високої мотивації. Результат полягає в тому, що їдять занадто багато, занадто солодке, занадто жирне і занадто солоне і п’ють занадто мало або занадто солодке.
Виставка продуктів харчування на стенді інституту надала працівникам Рота цікаву інформацію про цукор та жири. У смузі-барі були свіжоприготовлені змішані напої з фруктів, овочів та фруктових соків.
На касі медичного страхування Barmer пропонувались рекомендації щодо пиття, включаючи графік пиття. Ви можете визначити свою питну поведінку та дізнатись більше про вміст вітамінів та мінералів у напоях на виставці напоїв.
Медична страхова компанія AOK зосередилася на темі "антиоксиданти". Дієта, що містить такі антиоксиданти, як вітаміни, бета-каротин, флавоноїди або селен, позитивно впливає на здоров’я, оскільки підтримує імунну систему. Під час так званої перевірки тіла Biozoom співробітники змогли перевірити власний рівень антиоксидантів і, отже, розвиток імунної системи.
Лікарі компанії вимірюють артеріальний тиск
Медична служба компанії також пропонувала вимірювання рівня цукру, холестерину та артеріального тиску в крові.
Менеджер з персоналу компанії Roth Майкл Донгес наголосив, що здорове харчування та пиття підтримують вашу фізичну форму та допомагають позитивно відповідати вимогам повсякденного трудового життя та покращувати індивідуальне самопочуття. "Ми хочемо підтримати наших працівників у відповідальній роботі з харчуванням та здоров'ям", - сказав Майкл Донгес. (червоний)