Зарплата, премії, компенсації; s
Зарплата, премії, надбавки. Огляд основних успіхів, досягнутих цими "угодами про охорону здоров'я", офіційно підписаними в понеділок у Матіньйоні.
Прем'єр-міністр Жан Кастекс у понеділок привітав угоди про зарплату, підписані в рамках "Ségur de la Santé", яка передбачає надання 8,1 млрд євро працівникам лікарень, посилаючись на "історичний момент" для "системи охорони здоров'я".
"Ніхто не повинен сумніватися, що це історичний момент для нашої системи охорони здоров'я", - заявив пан Кастекс в кінці церемонії підписання угод із профспілками, затвердивши меморандуми про взаєморозуміння, організовані в Матіньйоні.
Ці угоди, укладені після семи тижневих переговорів, підуть на користь "усім працівникам лікарні", "незалежно від їх категорії, незалежно від закладу чи служби, в якій вони працюють", додав він.
За словами глави уряду, який виступав разом із міністром охорони здоров'я Олів'є Вераном, "Сегурські угоди" є "в першу чергу значним визнанням для тих, хто був на передовій у боротьбі з цією епідемією".
"Мені не складно сказати, що в цьому сенсі, крім визнання їхньої дії, це форма наздоганяння років затримки або всіх і кожного, і, можливо, - бути собою несе свою частку відповідальності", - наполягав він.
"Сегурські угоди" передбачають конверсію в 7,5 мільярдів для середнього медичного персоналу (медсестер, помічників сестер) та іншого немедичного персоналу (технічні працівники, адміністративні агенти).
Розділ про кар'єру та заробітну плату "Ségur de la Santé", що лежить в основі дискусій між лікарняними організаціями та урядом, привів до трьох меморандумів про взаєморозуміння, затверджених більшістю профспілок.
Середній та немедичний персонал
Середній медичний персонал (медсестри, фельдшери, фізіотерапевти.) Та немедичний персонал (техніки, носилки на носилках, адміністративний персонал) отримали бюджет у 7,5 мільярдів євро для покращення заробітної плати.
Ця сума, описана міністром охорони здоров’я Олів’є Вераном як „історична”, в основному буде використана для фінансування так званого „базового” збільшення заробітної плати для всього персоналу лікарень та державних будинків престарілих у розмірі 183 щомісячних чистих євро.
Це збільшення, яке доведеться проголосувати наприкінці року в бюджеті соціального забезпечення, відбуватиметься у два етапи: перша переоцінка на 90 євро "із зворотним ефектом" 1 вересня та інша на 93 євро в березні 1, 2021.
Угода також передбачає "перегляд" шкал заробітної плати для певних професій, який повинен бути завершений до весни. За даними міністерства, це призведе до чистого збільшення зарплати в середньому на 35 євро для відповідних агентів.
Подальше збільшення також планується понаднормово, нічну роботу, неділю та святкові дні, тоді як будуть вжиті заходи щодо розвитку колективного розподілу прибутку.
Нарешті, згадуються "вербування", точна кількість яких не відображається чорно-білими. "Ми починаємо із створення 15 000 робочих місць", проте попередив Олів'є Веран в інтерв'ю, яке було надано щонеділі щоденним газетам групи "Ебра".
Зверніть увагу, що працівники прибуткового приватного сектору також отримають вигоду від частини 7,5 мільярдів євро за переоцінку, яка оцінюється у 160 євро нетто на місяць. Обговорення будуть проводитись у відповідних закладах з метою встановлення умов.
Лікарі лікарні
Угода про лікарняних лікарів, підписана трьома представницькими профспілками з п’яти, охоплює набір із 16 заходів на загальну суму 450 мільйонів євро.
Більша частина цієї суми буде використана для збільшення надбавки на "ексклюзивну державну службу", що виплачується практикуючим, які зобов'язуються працювати лише у державних лікарнях, без перевищення плати.
Зараз ця компенсація становить 490 євро брутто на місяць за повний робочий день, збільшена до 700 євро після п’ятнадцяти років служби. Вона зросте до 1010 євро для всіх практикуючих, з першим кроком у вересні та другим у березні 2021 року.
У той же час "перегляд" шкал заробітної плати планується з 1 січня 2021 р. Зі злиттям перших трьох кроків та створенням трьох додаткових етапів в кінці їхньої кар'єри вартістю 100 млн. Євро .
Текст також включає положення про підготовку та статус лікарів, при цьому медичні огляди стають обов'язковими, а також заходи щодо нагляду за тимчасовим наглядом з "суворим дотриманням" "обмеження заробітної плати".
Інтерни та студенти-медики
Інтерни, майбутні лікарі, працевлаштовані в лікарні в рамках закінчених курсів стажування, отримають бюджет у розмірі 124 мільйони євро, а також заходи, спрямовані на забезпечення "кращої поваги до робочого часу".
За словами Існі, головного союзу лікарів-інтернів, 124 мільйони євро будуть використані для покращення надбавок, що виплачуються молодим практикам, доведених до рівня погодинної мінімальної заробітної плати - давньої вимоги майбутніх лікарів.
Також передбачено бюджет у розмірі 55 мільйонів євро для студентів-медиків, тоді як студенти середньої медичної допомоги отримають збільшення до 20 мільйонів євро.