Здійснюючи єдиний план, були прийняті нові положення.

єдиний

Після огляду спільною робочою групою, створеною для підготовки до впровадження єдиного режиму, 13 грудня 2016 року спільні комітети Agirc та Arrco прийняли нові оперативні заходи для нового режиму, що застосовуються з 1 січня 2019 року.

1. ВИМІР ЩОДО АКТИВІВ

УМОВИ ВИКУПЕННЯ ДИПЛОМНОГО НАВЧАННЯ

Поточне правило
Починаючи з 2003 року, працівники, які викупили квартали за роки вищої освіти (1) за загальною схемою соціального страхування або схемою працівників сільського господарства, можуть викупити до ліквідації пенсії і лише один раз - до 70 додаткових пенсійні бали за рік вищої освіти за кожною зі схем (Agirc та Arrco) і в межах трьох років, тобто максимум 210 балів за схему.

Правило, що застосовується в єдиній системі
Спільні комітети вирішили зберегти можливість викупу балів протягом трьох років, встановивши 140 балів, що підлягають погашенню протягом одного року, таким чином довівши максимальний викуп до 420 пунктів нового режиму за три роки. Вони також вирішили розширити можливість викупу балів на так звані "неповні" роки: це роки, які були внесені до базових схем, але які не дозволили перевірити чотири квартали протягом одного року, через недостатній дохід та/або короткострокові заходи. Ці роки, які з самого початку можна викупити за базовими схемами, також можна буде викупити за тих самих умов, що й роки вищої освіти, за новою єдиною схемою додаткової пенсії з 2019 року.

2. ЗАХОДИ ЩОДО РОЗПОДІЛУ ПРИЙМАЧІВ

ОПЛАТА ДОПОМОГИ НИЗКОЇ СУМИ

Правило, що застосовується в єдиній системі
Спільні комітети вирішили зберегти в єдиній системі умови виплати невеликих розмірів надбавок, що діють в системі Arrco, а саме:

  • щомісячна (або щоквартальна) виплата за пільги, розрахована з 200 балів єдиної схеми;
  • щорічна виплата за надбавки, розрахована на кількість балів, що перевищує 100 і менше 200 балів єдиної схеми;
  • одноразовий платіж, якщо кількість балів менше або дорівнює 100 балам уніфікованої схеми.

НОВІ УМОВИ ПЛАЩЕННЯ МИТКИ З РОЗДІЛУ С (2) ВИГОДИ

Поточне правило
Додаткові пенсійні права, накопичені в Agirc виконавчими працівниками на транші С їх винагороди, не можуть бути ліквідовані без зменшення до пенсійного віку, тобто 65-67 років (залежно від дати народження), незалежно від страхового стажу.
З 1 січня 2016 року, враховуючи продовження внеску АГФФ до рівня заробітної плати C, права, накопичені з цієї дати на цей рівень, можуть бути надані до виходу на пенсію без відрахування.
Коли права на транш С були встановлені до і з 1 січня 2016 року, коефіцієнт обслуговування був встановлений в результаті зважування коефіцієнтів, застосовних до всіх цих прав, що спрощує управління. Та покращує читабельність ліквідації прав.

Правило, що застосовується в єдиній системі
Як частина майбутньої уніфікованої схеми, зберігаються два класи заробітної плати для встановлення внесків, які породжуватимуть конституцію прав на додаткову пенсію:

  • транш між першим євро та сумою, що відповідає межі соціального страхування;
  • транш між сумою, що відповідає межі соціального страхування, та сумою, що відповідає 8 лімітам соціального страхування.

Для виплати додаткової пенсії з 1 січня 2019 року виконавча влада, яка буде становити права на старий транш C Agirc, зможе вибрати один із двох варіантів:

  • або він ліквідує права, встановлені на старому транші С до 1 січня 2016 року, одночасно з рештою його надбавки, до виходу на пенсію, і тоді він буде мати остаточний коефіцієнт очікування, застосований до його траншу прав С;
  • або він відкладе ліквідацію лише пунктів, що відповідають старому траншу С, до 1 січня 2016 р. У цьому випадку частина надбавки, що відповідає цим пунктам, буде автоматично ліквідована, коли бенефіціар досягне пенсійного віку, без його втручання.

(1) Дослідження, проведені у вищих навчальних закладах, вищих технікумах, великих школах та підготовка до великих шкіл.
(2) Частка винагороди між 4 та 8 межами соціального страхування.