Злиття планів ARRCO та AGIRC, яке змінюється 1 січня 2019 р. Éditions Tissot

Опубліковано 12.04.2018 о 08:00 редакцією Éditions Tissot у винагороді.

З 1 січня 2019 року плани ARRCO та AGIRC об’єднуються в єдиний план. Новий режим AGIRC-ARRCO не робить жодних категоричних посилань (виконавчих/невиконавчих). Він сформульований між двома дужками внесків. Зверніть увагу, що GMP, AGFF та CET зникають, але з’являються 2 нових внески.

Метою цього злиття AGIRC-ARRCO є забезпечення стабільності додаткової пенсії.
Новий план, що набирає чинності з 1 січня 2019 року, включає всі права та обов'язки окремих планів AGIRC та ARRCO.

Злиття планів AGIRC-ARRCO: встановлення 2 дужок внесків та закінчення посилання на категорії

Базою внесків схеми AGIRC-ARRCO є база внесків на соціальне страхування. Замість внесків, пов’язаних із професійною категорією працівників, нова схема складається із внеску, що складається з 2 дужок:

• 1-й транш становить між 1-м євро та сумою граничного рівня соціального страхування;
• 2-й транш - між сумою граничного рівня соціального страхування (ПСС) та сумою 8 ПСС.

Ставка внеску для 1-ї дужки відповідає ставці розрахунку для балів, помноженої на ставку виклику (6,20% x 127%), тобто ставка внеску для групи 1 7,87%.

Ставка для траншу 2 становить 21,59% (17% x 127%).

Якщо немає контрактних зобов'язань, розподіл складає 60% за ваш рахунок і 40% за рахунок вашого працівника. Що робить такий розподіл внесків:

---