Знайдіть і найміть сімейний файл ау-пари
Додати в обране
Цей вміст було додано до вибраного у вашому обліковому записі
Щоб додати цей вміст до улюбленого, ви повинні увійти в систему
Щоб додати цей вміст до улюбленого, ви повинні бути підпискою
Для батьків, які мають достатньо великі помешкання, найняти студента на службу у пари є цікавим та корисним рішенням щодо догляду за дітьми.
Au pair: використовуйте агентство
Щоб знайти хозяйству, ви можете прочитати оголошення, скористатися послугами уста або послугами агенції, що спеціалізується на їх розміщенні.
Агенції пропонують гарантію серйозності, оскільки вони проводять науково-дослідну роботу для цих студентів Au Pair. Вони вимагають, щоб кандидат мав досвід у догляді за дитиною (принаймні два посилання з письмом від роботодавця) та правильний рівень французької мови (тести).
Агентство зустрічає батьків-заявників та пропонує їм декілька файлів. Тоді батьки телефонують учню.
Агентства стягують комісіювід 500 €до 800 €на навчальний рік,і від 200 до 400 € за три місяці. Ця сума включає членські внески та управління файлами.
Крім того, агентство надає всі адміністративні документи, включаючи обов’язкову форму "угода про розміщення на службу для стажера-сімейного помічника" (Cerfa n ° 61-2116).
Якщо ви безпосередньо набираєте холосту пару
Якщо ви наймаєте себе, ви можете отримати цю сертифікатну форму № 61-2116 через Регіональне управління з питань підприємств, конкуренції, споживання, праці та зайнятості (DIRECCTE).
Угода укладається та підписується приймаючою родиною та хозяйкою, бажано до виїзду останніх зі своєї країни або найпізніше протягом першого тижня перебування приймаючої сторони.
Файл, який повинен бути переданий DIRECCTE з метою його підтвердження, повинен містити угоду про розміщення au pair, підтвердження реєстрації на весь час перебування на спеціалізованих курсах французької мови для іноземців, медичну довідку від «студента менше трьох місяці, копію паспорта, довідку про рівень навчання та мотиваційний лист.
Студенту має бути від 17 до 30 років. У виняткових випадках може бути надано звільнення щодо верхньої вікової межі.
Вона сама опікується отриманням довгострокової візи. Його перебування у Франції не повинен бути менше трьох місяців і не перевищувати одного року. Однак його можна продовжити на шість місяців, щоб дозволити перебування максимум на вісімнадцять місяців.
Ау-пара не використовується
Студентка приїжджає до Франції з метою вдосконалення мовних навичок та підвищення загальної культури.
Вона прагне доглядати за дітьми (не більше 30 годин на тиждень) під час годування та утримання.
Вона повинна мати принаймні один повний день відпочинку на тиждень, включаючи принаймні одну неділю на місяць.
Сім'я повинна забезпечити кімнату, яку вони можуть, а можуть і не спільно з дітьми.
Вона може займатися домашніми справами, наприклад, наводити порядок у дитячих кімнатах, але вона не повинна займати місце прибиральниці.
Хозяйка - не працівник, він - стажист. Вона отримує кишенькові гроші від 261,75 до 314,10 євро на місяць (від 75 до 90 разів більше гарантованого мінімуму). Прийомна сім'я повинна заявити про це Урссафу.
Вона повинна приєднатися до схеми соціального страхування хто буде виплачувати допомогу у зв'язку з хворобою та нещасним випадком на виробництві, а також оформити додаткове страхування здоров'я, цивільної відповідальності та репатріації.
З іншого боку, уроки французької мови, квитки на поїзд чи літак і, звичайно, всі особисті витрати несуть відповідальність студента.
Іноді невідворотне звільнення
Іноді сім'я чи діти не ладнають з хозяйкою. В інших випадках їхні очікування розчаровані, особливо якщо вона брехала про свій рівень французької мови. Потім ми повинні відновити довіру, згладити напруженість або знову уточнити, що від неї очікується. Якщо ви набрали її самостійно, і її звільнення здається неминучим, вам потрібно знайти заміну.
Угода про розміщення передбачає, що у випадку грубої недбалості сім'я або стажер можуть припинити прийом без попередження. Він також передбачає, що кожна сторона може припинити прийом, "якщо цього вимагають серйозні обставини".
Також може трапитися так, що стажер-вихователь сумує за домом або не має достатньо повноважень щодо дітей. Якщо батьки пройшли агентство, то агентство може запропонувати його замінити.
Загалом сім’ї та хозяйки задоволені цим обміном. За даними агентств, 70% сімей вирішують повторити досвід.
Статус працівника Au Pair
Статус працівника Au Pair відрізняється від статусу іноземного сімейного помічника або стажера Au Pair. Працівник Au Pair може бути французом або іноземцем, студентом чи ні, без обмеження за віком.
Він підписує трудовий договір (колективний договір для приватних роботодавців). Його роль не обмежується нянями, оскільки він може виконувати домашні справи, садівничі роботи тощо, взамін на проживання та харчування.
Працевлаштування працівника Au Pair для догляду за дітьми породжує право на зменшення податку на витрати на догляд за дитиною та на користь Paje (допомога по догляду за дітьми).