Знижки та відсутні квартали виходу на пенсію, як це зробити
Часті запитання щодо виходу на пенсію - Вам бракує чвертей внеску на пенсію? Яка пенсія, якщо у вас немає всіх квартир? У цьому випадку страхувальник зазнає зменшення розміру своєї пенсії, що називається знижкою. Щоб уникнути штрафу у випадку відсутності чверті, для страхувальника доступні кілька рішень. Огляд.
Відсутні квартали: знижка на його пенсію за вислугу років
Якщо ви досягли законного віку виходу на пенсію (62 роки для страхувальників, народжених з 1955 року), але вам не вистачає квартальних внесків, коли вашу пенсію ліквідують, вас чекає неприємний сюрприз. Насправді, щоб отримати максимальну пенсію, страхувальник повинен підтвердити певний страховий період відповідно до свого року народження - 166 кварталів (41,5 року) для покоління, народженого в 1955 році, та до 172 кварталів (43 роки) для ті, хто народився з 1973 р. В іншому випадку він постраждає від зменшення суми свого виходу на пенсію, що називається знижкою в основних схемах або коефіцієнтом зменшення в додаткових схемах.
У базових пенсійних планах приватного сектору та пенсійних планах державної служби кожен квартал менше призводить до дефіциту на 1,25%. Оскільки знижка обмежена 20 чвертями, максимальна втрата не може автоматично перевищувати 25% суми пенсії.
Однак зменшення пенсії також залежить від кількості кварталів, яких не вистачає для досягнення віку скасування знижки, поступово підвищеного до 67 років у приватному секторі та державній службі для покоління, народженого в 1958 році, та до 62 років для державного чиновники активної категорії (поліцейські, охоронці в'язниць, помічники медсестер та ін.), народжені в 1963 році. Менше з двох значень використовується для розрахунку.
Приклад:
Якщо ви працевлаштовані і народилися в 1955 році, ви досягнете віку відміни стрижки в 66 років і три місяці. Якщо ви внесли 160 кварталів замість 166 кварталів, необхідних для вашого покоління, і ви ліквідуєте свою пенсію на 65, знижка сягне 5 кварталів, різниця між вашим початковим віком та віком, у якому знижка була скасована. Цей метод розрахунку є вигіднішим, ніж метод відсутніх кварталів, який буде 6 у кількості (166 -160).
Базові пенсійні плани не єдині, хто застосовує знижку. Схема додаткової пенсії Agirc-Arrco застосовує, наприклад, коефіцієнт зменшення, встановлений на рівні 0,625 бала за відсутній квартал. Примітка: цей коефіцієнт зниження "життя" (застосовується до смерті) не слід плутати з тимчасовим коефіцієнтом зниження, який також називають "коефіцієнтом солідарності". Це стосується працівників, народжених 1 січня 1953 року або пізніше, які ліквідують свої права з 1 січня 2019 року та яким страховий стаж передбачений за основним пенсійним планом. Якщо вони не відкладуть свій вихід на пенсію на 4 квартали (1 рік), вони понесуть штраф у розмірі 10% додаткової пенсії на 3 роки.
Якщо у страхувальника рівень постійної втрати працездатності (ІС) становить щонайменше 50%, він може ліквідувати свої права без зменшення, незалежно від кількості квартир, починаючи із законного віку. Так само батьки дітей-інвалідів звільняються від покарання, якщо вони перестали працювати принаймні 30 місяців поспіль для догляду за своїми дітьми, коли вони виходять на пенсію у віці 65 років.
Працюйте довше: рішення 1
Після досягнення законного віку чверті все ще відсутні. Перше рішення, яке не є несподіванкою: вам доведеться працювати довше, тобто понад 62 роки. Мета полягає в тому, щоб зробити внесок, поки ви не отримаєте необхідну кількість чвертей у своєму поколінні, щоб отримати пенсію за повною ставкою. Додатковий рік роботи заощадить чотири додаткові квартали. Наприклад, якщо страхувальнику бракує шести кварталів, йому доведеться працювати на півтора року після встановленого законом пенсійного віку, тобто до досягнення ним 63 з половиною років.
Якщо він пропустить ще багато кварталів, щоб отримати пенсію без знижки, і ще кількох років роботи буде недостатньо, можлива інша можливість: залишатися у виробничому житті до настання повної виплати.
Зачекайте, поки повна норма старіє: рішення 2
Поряд із законним пенсійним віком існує друга концепція, яка називається повним пенсійним віком. Це вік, з якого будь-яке зниження, що застосовується до вашої пенсії, автоматично зникає, навіть якщо страхувальник не набрав достатньої кількості кварталів. Тому робота до цього віку може бути способом обмеження наслідків знижки.
Якщо ви народилися до 1 липня 1951 року, для останнього встановлено 65. Ця віха поступово зростає, якщо ви народилися після цієї дати, поки не досягнете 67 років. Ця вікова межа застосовується до працівників приватного сектору, "сидячих" державних службовців та самозайнятих. Як і законний вік, для так званих "активних" державних службовців та "нездорових" державних службовців не застосовуються однакові межі. Для перших вік повної ставки становить 62 роки, а для останніх - 57 років.
Однак зауважте, що певні професійні та/або особисті ситуації дозволяють отримати повну пенсію у віці 65 років незалежно від кількості внесених кварталів. Це стосується:
- власники надбавки за роботу азбесту;
- страхувальники, народжені між 1 липня 1951 року та 31 грудня 1955 року, які мали або виростили принаймні 3 дітей, зменшили або припинили свою діяльність з виховання одного з цих дітей і підтвердили мінімальну кількість кварталів до цього переривання;
- дописувачі, які перервали свою професійну діяльність через статус сімейного опікуна;
- Батьки, які підтвердили принаймні один триместр на збільшений термін страхування для своєї дитини-інваліда;
- Застраховані особи, які надавали ефективну допомогу як працівник чи сімейний доглядач щонайменше 30 місяців поспіль своїй дитині, яка отримує допомогу по компенсації за інвалідність;
Зверніть увагу, що досягнення повного пенсійного віку не означає, що ви отримаєте додаткові безкоштовні квартали. Ви точно не зменшитесь, але на розмір вашої пенсії все одно вплине, кількість внесених кварталів, що вносяться до її розрахунку.
Після досягнення цього повноцінного віку, і якщо квартали все ще відсутні, Пенсійне страхування радить "відкласти початкову точку виходу на пенсію", щоб "збільшити розмір своєї пенсії". Кожен відстрочений квартал дає право на збільшення на 2,5% вашого страхового стажу ". Однак після збільшення загальна кількість страхових кварталів не може перевищувати максимальний страховий період, який використовується для обчислення пенсії.
Викуп кварталів: рішення 3
Страхувальники, у яких бракує кількох кварталів, і які не бажають залишатися в робочому житті довше, ніж це необхідно, можуть звернутися до покупки квартир. Дійсно, можна викупити чверті внесків для старості, щоб скасувати знижку на свою пенсію і таким чином отримати основну пенсію за повною ставкою.
Також що називається виплатою на пенсію (VPLR), щоквартальний викуп підтверджує періоди роботи, які не призвели до внесків. У приватному секторі вам повинно бути від 20 до 66 років, щоб здійснити пенсію, не отримуючи, очевидно, пенсію із загальної схеми.
Якщо ці умови виконуються, страхувальник може викупити до дванадцяти кварталів (максимум чотири на рік). Періоди, протягом яких протягом року не було внесено чотири квартали через неповний робочий день, тимчасову роботу, сезонну роботу, строковий контракт чи безробіття, можуть спричинити викуп.
Так само роки навчання у вищому навчальному закладі, вищому технікумі чи великій школі та в підготовчому класі пропонують можливість виплати за пенсію. Є також більше невідомих можливостей викупу.
Щодо викупу існує кілька варіантів. Останнє може стосуватися лише ставки, врахованої при обчисленні пенсії, або збереженої ставки та тривалості страхування. У державному секторі також можна збільшити лише тривалість страхування. Обраний варіант, а також вік на момент подання клопотання про викуп та рівень винагороди впливають на вартість кварталу і, отже, опосередковано на розмір майбутньої пенсії.
Маленька квартира: придбання квартир є дорогим. У 2016 році мінімальна сума обмежена 1055 євро, наприклад, для особи у віці 20 років з доходом менше 28 962 євро, яка здійснює викуп за ставкою. Максимальний показник зростає до 6 684 євро для особи у віці 62 років, річна зарплата якої перевищує 38 616 євро та яка виплачує пенсію за ставку та тривалість страхування. Існує шкала викупу.