Зосередьтеся на новинах та змінах RSI - Новини GSMC Mutuelle

29 серпня 2018 р

новинах

1 січня незалежний соціальний режим (RSI) був розпущений та інтегрований до загальної системи соціального забезпечення. Погляд на цю реформу та її наслідки.

Створено в 2006 році, набирає чинності з 2008 року, RSI є результатом злиття декількох систем обов’язкового соціального забезпечення для самозайнятих працівників в єдине ціле: CANAM і CANCAVA (фонди страхування здоров’я та старості для майстрів), а також ORGANIC (фонди страхування від старості/інвалідності/смерті для виробників і торговців) зникли. До цього часу цими трьома фондами здійснювався соціальний захист близько 6 мільйонів застрахованих з точки зору охорони здоров’я та основних та додаткових пенсій (внесків та виплат). Це створення мало спростити процедури для самозайнятих працівників шляхом створення "єдиного вікна" - те, що називається унікальним соціальним співрозмовником (УІС). Кожен самозайнятий працівник, незалежно від своєї проблеми чи потреби, більше не повинен контактувати з єдиним фондом RSI, до якого він був приєднаний.

Більш конкретно, ризик стосується "події, яка підриває економічну безпеку особи і визнається такою, що вимагає розгляду, відшкодування або компенсації". Саме з цієї причини материнство, щаслива подія, розглядається як ризик з точки зору соціального захисту.

RSI був організований у 30 незалежних фондів (національний фонд та 29 регіональних фондів), внески, що стосуються загальної схеми, збираються URSSAF, регіональними органами, які централізують усі ресурси соціального забезпечення. Представлений на той час як флагманський захід із точки зору спрощення послуги для користувача, він швидко накопичив труднощі, внаслідок несправності комп’ютерної системи, що спричинило сильний протестний рух серед пов’язаних працівників.

Промислова катастрофа

Ось як Рахункова палата представила імплементацію RSI у звіті у вересні 2012 року. Це справді супроводжувалося багатьма дисфункціями, в основному пов'язаними з інформаційними системами; очевидно, що програмне забезпечення, що використовується RSI та URSSAF, було несумісним, що спричинило, зокрема, значну втрату даних. У звіті Сенату від 2014 року підраховано, що початок режиму був позначений "відсутністю управління, моніторингу та численними помилками", що дуже шкодило філіям:

Крім того, система залишалася дефіцитною, отримані внески нижчі за виплати, зокрема через демографічний дисбаланс схеми - наприклад, на 2,1 мільйона пенсіонерів припадає 2,8 мільйона внесків, тоді як у середньому по Франції на 1 пенсіонера активні 2,2 мільйона.

Незважаючи на вдосконалення, було вирішено інтеграцію до загальної схеми

Потім були спрямовані справжні зусилля для вирішення цих труднощів. Вирішено надзвичайні процедури, такі як створення незалежні місцеві посередники відповідальний за керівництво страхувальниками у складних випадках, або пріоритет, що надається дружньому порядку збору та розстрочки платежів. закінчення аутсорсингу телефонного прийому, що багато критикували за посередність поданих відповідей, також було оцінено елементом. Відносини між фондами RSI та URSSAF покращились, в той час як період зарахування скоротився з трьох місяців до менш ніж десяти днів між 2011 і 2013 роками.

Однак ці заходи були зосереджені більше на наслідках дисфункцій, ніж на їх причинах. Таким чином, ситуація члена може бути виправлена ​​в минулому, але без будь-яких гарантій, що виправлені помилки не повторяться. Ті самі причини, що призводять до однакових наслідків, ситуація здавалася нерозв'язною. Зрештою, зв'язок довіри із страхувальниками, здавалося, був розірваний після невдач, з якими вони стикалися протягом декількох років. Таким чином, кілька протестів власників полісів RSI проти режиму зумовили певне висвітлення у ЗМІ між 2014 та 2017 роками.

Ось чому кінець цього автономного режиму був запропонований, зокрема, президентом Макроном у його передвиборчій програмі. Тому поточна реформа є перекладом цієї обіцянки, яка також з’явилася в програмах усіх інших кандидатів.

Реальні покращення, але деякі побоювання на майбутнє

Інтеграція RSI в загальну схему призведе до зникнення поточних фондів у 2020 році; останні тим не менше залишаються протягом дворічного перехідного періоду (2018-2020). Тим часом, з 1 січня 2018 року, фонди RSI стали агенціями нового «Соціального забезпечення для самозайнятих», які діють делеговано та підконтрольні органам загального режиму. Зрештою, медичне страхування для самозайнятих людей буде управлятися CPAM, а їх вихід на пенсію - основний та додатковий - CARSAT, а стягнення їхніх внесків здійснюватиметься URSSAF. Принцип єдиного вікна висувається на перший план: кожен творець бізнесу тепер отримає вигоду від однієї спеціальної контактної особи, яка підтримуватиме його у процедурах, пов’язаних із його внеском у здоров’я та пенсію.

Крім того, Прем'єр-міністр оголосив про низку покращень або заходів, сприятливих для вкладників нещодавно:

  • Внесок у охорону здоров'я застрахованих осіб, дохід яких менше 43 000 євро на рік, зменшиться на п'ять пунктів;
  • Сплата соціальних внесків може здійснюватися щомісяця або щокварталу залежно від обороту за принципом самодекларування. Самозайняті особи зможуть подавати лише одну річну податкову декларацію замість двох на даний момент;
  • Права на пільги у разі материнства будуть поступово узгоджуватися з правами працівників загальної схеми;
  • Самозайняті працівники повинні отримувати допомогу по безробіттю в майбутньому, хоча конкретні деталі цієї допомоги ще не визначені.

Хоча дехто боїться тих самих адміністративних труднощів, що й під час створення РДІ у 2006 році, засуджуючи швидкість впровадження цієї реформи, перехід був розроблений, щоб цього разу уникнути будь-яких технічних або ІТ-проблем: створено групу, що об'єднує акторів RSI та три гілки відповідної загальної системи, з місією якнайкращої підготовки остаточної інтеграції, навіть якщо це означає відкласти останнє, якщо все не буде готове до 2020 року.

З іншого боку, інші критики зосереджуються на ризику того, що самозайняті в кінцевому підсумку побачать, що їх внески узгоджуються із внесками загальної схеми, остання вища, в обмін на більш значні послуги. Якщо нинішня більшість зобов’язується не торкатися її, структурний дефіцит колишньої РДІ насправді свідчить про те, що цей варіант може стати реальністю в майбутньому, особливо в міру наближення рівня виплат.

Щоб дізнатись більше:

Звіт Сенату 2014 року: "Соціальна система для самозайнятих: 8 років після реформи, відновлення довіри"

Соціальне забезпечення для самозайнятих: огляд на веб-сайті Міністерства економіки

І як завжди, не соромтеся зв’язуватися з нами !

  • За телефоном 03 20 47 62 00 - з понеділка по п’ятницю з 8:30 до 17:30.
  • На електронну адресу: [email protected]
  • Або напишіть нам за адресою: Mutuelle GSMC - Héron parc - 40 rue de la vague - CS 20455 -59658 Villeneuve d'Ascq.

І як завжди, не соромтеся зв’язуватися з нами, якщо хочете відреагувати або отримати роз’яснення !

За телефоном:
03 20 47 62 00 - з понеділка по п’ятницю, з 8:30 до 17:30

Електронною поштою:
[email protected]

Або написавши нам за адресою:
Взаємний GSMC - Héron parc - 40 rue de la vague - CS 20455 -59658 Villeneuve d'Ascq.

Спонсоруйте до трьох родичів і отримайте 30 євро подарункових ваучерів на спонсора !

Спонсоруйте до 3-х своїх родичів і кожен раз отримуйте подарунковий ваучер на 30 євро, запропонований для вас та вашого хрещеника !

Я спонсорую кохану людину !

Зв’яжіться з нами електронною поштою:
[email protected]

03 20 47 62 00
З понеділка по п'ятницю
8:30 до 17:30

Чапля парк
40 rue de la vague
CS 20455
59658 Villeneuve d'Ascq

Гарантії витрат на охорону здоров’я

  • Фізичні особи
  • + 50 років
  • - 50 років
  • Професіонали
  • Більше 50 співробітників
  • Менше 50 працівників
  • Незалежний

Хто ми ?

Група SMISO Mutuelle des Cadres (GSMC) є результатом злиття у 2008 році спільних компаній "SMISO" та "Mutuelle des Cadres Vauban".

Спонсоруйте своїх близьких та отримайте 30 євро подарункових ваучерів !

Спонсоруйте до 3-х своїх родичів і кожен раз отримуйте подарунковий ваучер на 30 € для вас та вашого хрещеника !

Я спонсорую кохану людину !

Ви зберегли ціну та бажаєте відновити підписку ?

Цю цитату не знайдено або більше не існує. Запрошуємо повторно подати заявку в Інтернеті на отримання нової ціни.

Ви зберегли ціну та бажаєте відновити підписку ?

Ваш запит на пропозицію було зроблено більше 3 місяців тому. Ми запрошуємо Вас подати повторну заявку в Інтернеті за актуальною ціною.

Загальні правила захисту даних

Персональні дані, що стосуються вас, зібрані в рамках даного збору потреб, обробляються GSMC, як контролер даних для таких цілей: формалізація пропозиції страхового договору, що відповідає вашим потребам та вимогам, підтримка та поради щодо передплати. Одержувачами персональних даних є внутрішні відділи GSMC.

Правовою основою для обробки є Страховий кодекс, який вимагає реалізації сукупності вимог та потреб. Дані зберігаються протягом одного року за відсутності підписки на страховий продукт. А у разі передплати вони зберігаються на час дії страхового договору плюс відповідні строки позовної давності, передбачені правилами.