Зосередьтеся на пенсійному плані працівників Фонду EDF IFRAP

Суд ревізорів наголосив на перевагах, що надаються працівникам EDF. У своїй останній публічній доповіді Суд вважає, що "непропорційна і дорога" енергетична вигода повинна бути переглянута, і рекомендує реформувати специфічні особливості пенсійної схеми працівників ЄФР, пенсійні зобов'язання якої становлять 22,6 млрд євро. Суд нагадує, що цей особливий режим оплачується компаніями у цьому секторі, а також споживачами через тарифний внесок на передачу. Хоча демографічний баланс пенсійного плану електроенергетики та газової галузі стає дедалі несприятливим і готується велика пенсійна реформа, необхідний перегляд цього спеціального пенсійного плану.

Таким чином, рахунки за електроенергію включають такі витрати:

Тарифний внесок на передачу

Створений статтею 18 закону № 2004-803 від 9 серпня 2004 року та створений 1 січня 2005 року, він не служить, на відміну від того, що вказує його формулювання, для фінансування газотранспортних мереж та електроенергії але в мати споживачів електроенергії та природного газу для фінансування спеціальної пенсійної схеми для персоналу, що працює в електроенергетичній та газовій промисловості (IEG).

Це Національний фонд електроенергетики та газової промисловості (CNIEG), створений Законом № 2004-803 від 9 серпня 2004 р., Що стосується державної служби електроенергії та газу та електроенергетичних та газових компаній (опубліковано в ОВ від 11 серпня 2004 р.), який відповідає за управління пенсійним забезпеченням, інвалідністю, смертю, нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням для працівників професійного відділення IEG (158 компаній у 2015 році), які забезпечують розподіл, транспорт та виробничу діяльність. 'електроенергія або природний газ.

Переважна більшість персоналу (понад 90%) зайняті у великих компаніях, таких як EDF, ENGIE (колишня GDF), ENEDIS (колишня ERDF), RTE, RTE, GRT gaz, GRDF. Решта 8% працюють у 146 місцевих та незалежних виробничих та збутових компаніях з різними статутами (товариство з обмеженою відповідальністю, муніципальні органи без юридичної особи).

Спеціальна схема виходу на пенсію для статутних працівників IEG, керована CNIEG, підтримується загальноправовими (DRC) схемами виходу на пенсію для працівників приватного сектору (загальна схема: CNAV та додаткові схеми: AGIRC - ARRCO) з 2005 року.

Конкретно, наслідки цієї підтримки полягають у сплаті:

  • ЦНІЕГ цим РДК - сума внесків, яку останній мав би отримати, якби співробітники ІЕГ потрапили за такою схемою;
  • цими РДЦ до КНІЕГ розмір пенсій, який виплачувався б, якби співробітники ІЕГ потрапили під таку схему.

Частина пенсій особливого режиму, яка не покривається виплатами, здійсненими ДРК за цією підтримкою (так звані "конкретні права"), фінансується за рахунок:

  • ДЗЗ на оплату конкретних прав, придбаних до 1 січня 2005 року у зв'язку з передачею та розподілом електроенергії та газу;
  • сплата балансуючих внесків компаніями IEG, призначеними для покриття виплат, крім пенсій, які також покривають витрати на компенсацію між пенсійними планами та витрати, пов'язані з управлінням CNIEG.

Пенсійні внески розраховуються таким чином:

  • частка заробітної плати: працівники сплачують внесок на свою заробітну плату без урахування премій (але з урахуванням підвищення рівня проживання та на кінець року), ставка якого становила 12,63% у 2017 році, повинна поступово зростати до 12,78% у 2020 році;
  • частка роботодавця: компанії доповнюють ще 3 внесками, розрахованими тимчасово для покриття зобов'язань КНІЕГ; у 2017 році ці внески складали загалом 42,87% зарплати без урахування премій.

CTA для споживання електроенергії базується на досить складній системі: фіксована частина тарифів на передачу та використання мережі передачі та розподілу електроенергії (TURPE), до якої застосовуються відсотки, встановлені 2 законодавчими заходами (термінали транспорту та розподілу CTA) та міністерські (ставки CTA які залежать від типу установки, підключеної до мережі розподілу електроенергії або безпосередньо до мережі передачі електроенергії).

Конкретно, ця CTA щодо споживання електроенергії тягне за собою споживачів, про що свідчить діаграма в PJ, представлена ​​у звіті № 2618, надісланому 5 березня 2015 року Національній асамблеї від імені слідчої комісії з питань тарифів на електроенергію депутатами, зокрема Ерве ГАЙМАРД (президент) та пані Клотільда ​​ВАЛТЕР (доповідач).

Це те, як "приватний клієнт" ЄФР сплачує CTA у розмірі 17 євро, щоб бути пов'язаним із загальною сумою його річного рахунку за ЕФР у сумі 787 євро (тобто більше 2,1%).

В цілому, це те, що з 4,2 млрд. Євро виплат, що виплачуються щорічно відставним електроенергетичним та газовим компаніям та їх наступникам, CTA забезпечує понад 1,4 млрд. Євро. Отже, пенсійні внески роботодавців та службовців від IEG приносять трохи менше 3 мільярдів євро на рік. Іншими словами, всі абоненти електроенергії та газу платять близько 25% пенсій цього персоналу.

пенсійному

Висновок

Питання просте: чому споживачі сплачують рахунки за електроенергію (але також за газ) за цей CTA, ставки яких були значно переоцінені в 2013 році (указ від 26 квітня), тоді як більшість електриків користуються наступними привілеями щодо:

Крім того, демографічний баланс активних пенсіонерів у відділенні IEG, який виглядає дедалі несприятливішим: у 2015 році (показник CNIEG) = активний: 145 607, пенсіонери за прямим законодавством: 127 614 та вторинні права: 39 957, потребуватимуть пошуку нових фінансових ресурсів.

Отже, буде недоречно збільшувати обсяг призовної заяви: зусилля повинні бути зосереджені на перегляді пільг та внесків співробітників відділення ІЕГ. Це рішення має перевагу, не перестараючись:

  • купівельна спроможність окремих споживачів;
  • операційний бюджет компаній-клієнтів.

[1] З 1 січня 2016 року колишній внесок CSPE був замінений внутрішнім податком на кінцеве споживання електроенергії, посилений та розширений, але який зберігає назву CSPE.

[2] Додаткові витрати, пов’язані з системами підтримки відновлюваних джерел енергії, зобов’язання придбати електроенергію (когенераційну, сонячну, вітрову, гідравлічну.), Виробництво та придбання електроенергії у не пов’язаних між собою частинах території на континенті, соціальні виплати, що приносять користь домогосподарствам у хистка ситуація, фінансування витрат на управління Caisse des Dépôts et Consignment.

[3] Це ПДВ, який застосовується у материковій частині Франції. На Корсиці та за кордоном Франції застосовуються різні ставки.